Стройимпульс
Другие названия: Стройимпульс - Инвест, СМУ-2, СМУ-3
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.srtoyimpulse.spb.ru
Телефоны: 703-08-10
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Оренбург
Просмотры: 51962
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.srtoyimpulse.spb.ru
Телефоны: 703-08-10
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Оренбург
Просмотры: 51962
Описание деятельности:
Инвестиционно-строительный холдинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Стройимпульс
Отзывы о компании «Стройимпульс» Всего: 22
14.10.13 16:55
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Белая з/п, хорошие премиальные, бесплатный фитнес, походы на различные мероприятия, корпоративный футбол+волейбол (когда был жив Амелин СН). Бесплатный обед + 2 кофе тайма (с кондитерскими изделиями). Все это, было благодаря одному человеку АМЕЛИНУ СЕРГЕЮ НИКОЛАЕВИЧУ!!! Амелин СН никогда не жалел денег на з/п (если сравнивать з/п по городу то, в Стройимпульсе - на порядок выше) премии, развлечения (особенно...»
Знал всех руководителей этой компании, и те которые работали и уходили и те которые в данный момент работают. У всех свои есть и недостатки и положительные моменты. Но рук-ль СМУ-3 (ныне Вектор) Смирнов Н.В. заслуживает отдельной критики, о котором можно писать поэмы о его нечеловеческих качествах и неумению руководить предприятием и коллективом. Я имел с ним возможность общаться и работать и все мои высказывания не...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
08.06.13 12:58
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Я работала в компании недолго, к сожалению из-за смерти С.Н. Амелина компания начала распападаться и пришлось уйти..а вообще отличная школа и работать мне нравилось, хотя приходилось по 12 часов в сутки.
на работе не было свободной минуты
31.05.13 18:41
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Работал в качестве подрядчика. Компания дерьмо. Хорошо только сроки стройки. Остальное никакие профи. Главное больше заработать меньше потратить. Строили как скажет амели н.
Все его боялись он же кормилиц. Говорить о качестве и учебе не надо. Там не чему учиться. Только жополижество. Сергея николаевича не стало. И где эти профессианалы которые подхватили компанию принесли заказы и отзывы
Все заказы рухнули.а и...»
Их уже нет. Пока стройимпульс.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.03.13 10:44
Автор:
Михаил Андреев,
г. Санкт-Петербург
Прочитал отзывы о том какой строймпульс плохой. Бред. Пишут те люди которые просто или не хотят или не умеют работать. Если ты баран, или пришел получать деньги ничего не делая,то потом и пишешь отзывы о том какие все идиоты. Мое мнение таково, что там работают профессионалы, которые хотят и могут работать. Отстальное -отбросы, которых и держать нет смысла. И зарплаты и премии рассчитаны именно на профи которам...»
есть и мелкие заморочки как и у всех компаний, но все вопросы можно решить и решаются.
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
07.02.13 13:24
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Недавно не стало Амелина С.Н. Хочу спросить тех, кто оставил свой отзыв после увольнения, отработав 1-2 месяца.. и видимо после перенесенной личной обиды или отсутствия профессиональной пригодности (по факту) - легче стало.....
И, еще... девушки, который писали про то, что помощники не понятно чем занимались на рабочем месте, Вы то это откуда взяли.. из личного опыта? И, с какой стати он Вам улыбаться должен,...»
Отрицательные стороны были, впрочем как и везде.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.12.12 20:30
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Белая ЗП, бесплатный обед в офисе, 2 раза в день чай, кофе.
Принцип работы в компании: "Много говори, изображай деятельность, посылай подрядчиков на ***, не принимай решений, т.к. все равно будет так, как Амелин скажет." Текучка кадров - ужасающая. Набирают людей пачками, потом увольняют, причём толковых в том числе. О перспективах в данной компании можно забыть.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.12.12 15:18
Автор:
Марс,
г. Санкт-Петербург
бесплатный обед, белая зп
НЕ ХОДИТЕ ТУДА - ТОЛЬКО РЕЗЮМЕ ИСПОРТИТЕ. 90% (принятых на работу) не проживают там и 2 месяцев, 9% - менее года, и только 1% остается. Т.е. шансы очень низки!
01.12.12 12:49
Автор:
Сталин,
г. Санкт-Петербург
Не надо поливать грязью руководство компании!!! Я рабоьал в компании с 2006 по 2008 начинал прорабом увольнялся руководителем проекта (уволился по собственному не поехал в командировку) ДА!!! Перегибов хватает! Меня увольняли раз 5 приходили новые люди принимать дела,но потом уходили.Работали на износ по полной программе,телефон оплачивали,одежду выдавали+талоны на бензин,зарплата день в день если сдал матотчёт,а...»
ДА!!! Приходилось работать с 8-00 до 22-00, по ночам, в субботу и в воскресенье (нарушение КЗоТ), НО когда тебе дают премию по окончании этапа строительства 360т.р. иди жалуйся. Исправникова хорошо помню работал начальником участка нормальный парень был, сейчас не знаю может изменился?
03.11.12 21:04
Автор:
Андрей Лапайчик,
г. Санкт-Петербург
Отдел снабжения . Я, Лапайчик Андрей Иванович . Паспорт 40 02 991387 , выдан 13.09.02. Устроился в компанию 15 июня 2006 года , через 1,5 месяца Я написал заявление по собственному желанию. Был в шоке , почему здесь вообще работают. Мне казалось, что компания НИ КАКАЯ !
Но один умный человек сказал , отложи в сторону свое заявление. И работай !!! И , Я стал работать. И правда Я , начал работать. Да , были залеты и...»
Смотри в положительных
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
02.11.12 21:57
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Работаю в компании с 2007 года до настоящее время! Посмотрела отзывы бывших сотрудников, практически всех можно узнать по почерку, так как часто бываю, и в офисе петербурга и москвы! Уходят люди по разным причинам, кто то не выдерживает такой тепм и объем, кого то увольняют, но по объективным причинам (кто то умудряется сделать арифметические ошибки на одном листе, кому все равно на порядок на стройке, кому все...»
В компанию приходят сотрудники, "проффессионалы", не ставящие перед собой задач, не предъявляющие к себе требования, не привыкшие работать с полной отдачей! Как результат- оставленные отрицательные отзывы анонимами.Это минус, но не к компании, а к людям!
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »