Детский семейный центр Ribambelle

При трудоустройстве в студию декора на Солнечногорской, д. 4А, стр. 1, на собеседовании обещается официальное оформление по ТК с первого дня работы, на деле же "оформление" (специально взял в кавычки) происходит спустя три месяца по какому-то хитрожопо составленному договору, из текста которого становится понятно, что работодатель работнику, в принципе, ничего не должен, а должен только работник. (причём этот...»

Никогда, никогда не выбирайте это место для работы (если конечно вы не мазохист и уважаете себя). На собеседовании одни обещания, а на деле Зп и требования не соответствуют, плюс зп чёрная, а в трудовой книжке вам не оставляют записи. И ещё спасибо, если ее (трудовую) не потеряют, зачем она вообще нужна «бухгалтерии», остаётся загадкой. Работа 5/2, но это только на словах, вызывают посреди вашего выходного дня в...»

Владельцы две тётушки рыночного вида, ищут рабов за три копейки. Безтактные, хамоватые, на собеседовании чувствуешь себя как на допросе в гистапо. Мне хватило 2-х минут общения, что бы просто слить собеседования и уйти побыстрее. У сотрудников страх в глазах, трясутся все что бы не дай бог где то что то сделать не так. Вобщем кошмар в красивой оболочке!

Приезжала на собеседование два раза. После первого собеседования мне позвонили и сказали что я принята и попросили приехать еще раз чтобы поговорить с куратором ,он же скажет в какой день выходить. Девушка проводившая первое собеседование не очень приятная ,высокомерная, пытается показать себя умнее чем она есть. Куратор в общении открытая,спокойная. Сразу сказала ,что тут всё и все только на стороне клиента....»

Довелось проработать в компании в творчестве. первый месяц нормально, потом уже стали добавлять часы, сверхурочно,то ночью выйди без доплат, то такси не вызовут и едешь до дома никакой!Либо требования или еще что- что вообще не относится е должности. были не хорошие моменты и с деньгами. Менеджер по творчеству вообще не компетентна, не тактична и без сопутствующего образования и малейшего понятия как...»

Можно было бы пересмотреть систему поощрения у отдельных позиций（чай от банкетов у хостес）.все таки, на работе денежная мотивация важна. Хотя уровень зар. Платы достойный.

Высокие требования к соискателям - в компанию попадают только лучшие. Большой объем работы и очень много гостей по выходным. Строгий контроль выполнения стандартов.

Режим многозадачности - всегда) Разнообразие гостей и их настроение, точно позволит стать стрессоустойчивым и относиться с юмором к жизни и к людям )

прошла собеседование, предложили выйти на стажировку, которая длится 3 дня. постоянный поток стажеров был помимо меня, каждый день новые. После 2 дня стажировки отправили домой и на след день позвонила Екатерина и сказала, что девочка, которая якобы увольнялась, поменяла решение остаться. В общем на данный момент вакансия закрыта. Но если, что то изменится мы будем заинтересованы вами вновь.

Была приглашена на собеседование Екатериной Антоновой. На собеседовании она вообще не ориентирована на прием сотрудника! Видимо у нее мало опыта, и она у опытных hr менеджеров пытается получить новых знаний.С упоением рассказывает,что они прощаются с директором по персоналу и она собственно им становится)).Ищет себе помощника,на фоне которого будет супер профессионалом)) Противная женщина,даже внешне,где глаза у...»