ООО "Арбитражный центр"

-Авральный режим работы. Семейные могут забыть про семьи и отпуска -Нет никаких инструкций и графиков отпусков, все по ситуации -Редко корпоративы - раз в год (но кстати очень хорошие) - сотрудников можно чаще расслаблять -Постоянные перепалки между юристами и бухгалтерами - нет системы -Могут писать по работе в выходные -Очень высокие требования - поэтому текучка, особенно в юридическом отделе, работают...»

- собеседование ( могут спросить кем работала ваша прабабушка ) - паранойя ген.директора ( боится всего и всех...дверь под магнитом и зайти можно только если он отпишет в мессенджере...не прошел детектор - ты шпион и продашь все секреты...считает, что ты обязательно возьмешь взятку ) - детектор ( для СБ у тебя обязательно будут скрытые мотивы ) - текучка ( 5 юристов уволили за 3 месяца ) - не выплачивают з\п. -...»

Проходил "предварительное" собеседование в данной компании, как раз у Дарьи, которая оставляет здесь свои комментарии. Собеседование проходило в сфере юриспруденции при этом сама Дарья какими-либо познаниями в данной сфере не обладает, при этом пытается задавать вопросы из данной сферы. Эффект примерно такой же как если бы первоклассник рассуждал о теориях метафизики. Пообещали провести дополнительное собеседование...»

Всем врут - от собеседования до момента увольнения. 1. Коллектив - все начинается с HR-а компании Кати Константиновой - лживой сотрудницы, которая мнит себя психологом и проводит собеседования по 3 часа, выясняя, какого цвета трусы носит ваша бабуля. Денис - глава компании, единственный вроде бы адекватный человек, но странно, что компания состоит из куриц, которые ничего не смыслят, а только сплетничают. 2....»