ООО "РОКФОЛ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: htpp
Телефоны: 8-916-227--13-10; 363-7771
Эл. почта: ООО "РОКФОЛ"
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11831
Описание деятельности:
Сайт: htpp
Телефоны: 8-916-227--13-10; 363-7771
Эл. почта: ООО "РОКФОЛ"
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11831
Описание деятельности:
Всё можно посмотреть на сайте компании
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "РОКФОЛ"
Отзывы о компании «ООО "РОКФОЛ"» Всего: 37
21.10.09 00:58
Автор:
Николай,
г. Москва
...
они создали у себя черный список сотрудников и пересылают его всем Поработали у них 2 месяца теперь нигде не можем найти работу потому что они разослали другим сообщения что получили аванс и не вышли на работу. Вот негодяи, ну что им денег жалко?! Кажется уних с этим все впоряде. Будьте осторожны, они действительно проверяют как вы умеете работать, есть там у них прорабы которые требуют работать а не просто ходить...»
20.10.09 20:11
Автор:
Илья,
г. Москва
...
Работал в этой компании монтажником по гипсокартону. Сначала платили все очень вовремя и исправно, даже больше, чем вырабатывали. Потом как стало известно им не заплатили за несколько объектов одновременно и начались проблемы. Наша бригада проработала еще в этой компании около 6 месяцев, после чего так и ушли мы с долгами по зарплате. Зато как удивились когда они нас нашли, позвонили и попросили приехать получить...»
18.10.09 16:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Уволилась в декабре 2008 года, с испорченной трудовой книжкой и нервным срывом. «Рокфол» не имеет ни какого отношения к Научно-Исследовательским Институтам, а является частной конторой с полным беспределов внутри организации и тотальным несоблюдением трудового кодекса РФ. За 2 года существования проектного отдела состав архитекторов/инженеров/конструкторов менялся полностью 5 раз, т.е. люди больше 4-6 месяцев не...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
13.10.09 12:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Наверно я был первым кому пришлось судится с Рокфолом в связи с невыплатой ЗП. Невыплаты зарплаты объясняли началом кризиса, но как только начался суд все расставилось по местам. За время работы в организации научился одной вещи - все условия, обещания и т.п. должны быть точно записаны на бумаге иначе пинайте на себя...
Удивляло наивность людей, они могли работать месяцами бесплатно ожидая "золотых гор".
Народ...»
11.10.09 20:24
Автор:
Ирина,
г. Москва
...
Как же всё-т аки полезно иногда заглянуть на этот сайт, прежде чем устраиваться на работу.
Собиралась работать в этой компании, но почитав тут диалоги решила поискать другое место.
11.10.09 19:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
:(
Организация ООО "Рокфол группа Крот г. Москва. Ген. директор Фоломеев Е.В. Уважаемый соискатель ни в коем случае не приходи сюда работать: 1. Зарплата не платится месяцами по совершенно дурацким причинам, директор объясняет это тем что заказчик не переводит деньги (по провереннымданным данным врёт)! 2.Уволившись по любой причине, не получая зарплату месяцами ещё оказываешься должен фирме не понятно за что! 3....»
11.10.09 19:44
Автор:
Михаил,
г. Москва
...
Компания занимается отделочными работами. Если вы придёте туда работать, то сначала госпожа Соня зам генерального директора наобещает вам золотые горы, а именно: повышение заработной платы, ежеквартальные премии в размере оклада. На деле же при возникновении даже малейших трудностей приготовтесь к тому, что получать будете вы только "белую" зарплату, которая примерно раза в 2,5 ниже обещанной. А об оплате проезда...»
11.10.09 19:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Руководят организацией люди, совсем далекие от проектирования. При собеседовании обещают одно, а через месяц на деле получаешь зарплату в 2 раза меньше, объясняя тем, что ты на большее и не тянешь. Конкретно в чем состоят промахи - тоже ответить не могут. Зарплата черная, никаких социальных пакетов, работаешь в частной квартире без всякого оформления. Шарага!
Регион работы: Москва
11.10.09 19:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Основная цель генерального директора (далее просто руководство) - выжать как можно больше денег из сотрудников, из клиентов и так далее, нажиться на тем, над чем придеться... А приходиться есть над чем, в основном над сотрудниками, которые трудяться в поте лица, пока в действительности не изнают, что твориться в компании и какова основная цель. Поняв это, сотрудник, пишет сразу заявление, и уходит восвояси....»