Саламандер в россии
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.salamander.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 13349
Описание деятельности:
Сайт: www.salamander.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 13349
Описание деятельности:
Розничная торговля обувью
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Саламандер в россии
Отзывы о компании «Саламандер в россии» Всего: 50
19.04.23 16:52
Автор:
IriSka,
г. Москва
график работы удобный, мне нравится не представляю себя на 5-ке от слова вобще. трудоустройство официальное, зп своевремено (оклад и % и оплата если есть переработки)
покупатели разные бывают, а ты всегда должна дать лучший сервис
28.03.23 12:28
Автор:
Лиза,
г. Москва
сменный график работы, я так семью вижу)) и можно поменяться если нужно, коллектив хороший нет такого что кто-то из девочек на себя твою продажу оформит, все по-честному мне это нравится. Оформление по тк, зп...»
в конце смены ноги иногда просто гудят, особенно когда идут распродажи
28.09.18 11:48
Автор:
юлия,
г. Краснодар
стабильная зарплата,отпуск,премии.
За больничный тебя готовы убить,прессинг на психику страшный,Яна Валентиновна Филипова директор по ЮФО устроила свою племянницу директором по Краснодару, и теперь они вдвоём оказывают такое давление на сотрудников, все быдло, и рожи у всех не довольные, то почему не улыбаетесь покупателям, а какая может быть улыбка если на тебя наорали в подсобке,унизили ниже плинтуса, и послали в зал работать.Тут согласитесь не до...»
25.06.18 16:46
Автор:
Елена Елена,
г. Ростов-на-Дону
Работала в магазине в Ростове-на-Дону, уволилась по сложившимся обстоятельствам, проработав 2 года. Отличная компания, соблюдение всех норм трудового права, белая з/п, справедливые условия, удобный график. У нас в магазине был отличный коллектив, работали дружно, хорошая рабочая обстановка
Иногда нелегко целый день на ногах, в течение дня 2 обеда
02.11.17 14:02
Автор:
Наталья Наталья,
г. Краснодар
1. Легко продавать, потому что уровень узнаваемости бренда высок
2. Своевременная з/п, получили даже полугодовую премию.
3. Хороший коллектив
4. В магазине порядок, все по местам, есть правила, самому не надо придумывать
5. Нет недостач
1.Некоторым девочкам бывает тяжело, так как целый день стоя в зале, 2 перерыва за день
15.06.17 07:41
Автор:
Елена,
г. Краснодар
Трудовой договор, белая з/а вся, хороший коллектив и руководители, все справедливо. В компании есть правила, трудовая дисциплина, нет недостач. У нас в магазине девочки некоторые работают по 5-9 лет, сейчас редко это увидишь.
Полный рабочий день на ногах, в течение дня 2 обеденных перерыва, иногда тяжеловато
17.03.17 09:02
Автор:
Аноним,
г. Новосибирск
белая зп
С приходом нового директора филиала г. Новосибирска Дорошкевичь в компании стала большая текучка. Новый директор разговаривает с продавцами по-хамски, вносит какие-то свои правила, нарушает трудовой кодекс, совершенно не умеет вести себя как руководящий работник. Некоторые ее зам.директора постоянно опаздывают на работу и всю свою работу возлагают на продавцов. Уважаемые руководители компании, обратите свое...»
25.09.16 23:53
Автор:
Аноним,
г. Краснодар
Белая зарплата, соц. пакет, хороший коллектив.
Главная причина всех бед директора. Директор Краснодарских отделений Яна Алексеевна и директор ЮФО, которая иногда приезжает и Ростова, Яна Валентиновна. Работающий персонал за людей не принимают, вы просто ходячие цифры. Даже при выполнении и перевыполнении плана, всё равно Давят на психику. При присутствии их в магазине продавцы бояться лишнее слово сказать. Все в постоянном напряжении. А когда приезжает Яна...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.05.15 23:57
Автор:
Мария,
г. Краснодар
Абсолютное соблюдение всех норм трудового законодательства благодаря высокому профессионализму Власовой О. Отличный ассортимент обуви, ее качество.
В филиале ЮФО со стороны руководства намеренно насаждается неуважительное отношение к сотрудникам. Приезд директора филиала вводит продавцов в ступор, все всегда оказывается плохо, даже при выполнении плана( а он доходит до 6000000 в месяц). Изощренные методы мотивации выдерживают единицы, текучка постоянная. После ухода из компании испытываешь невероятное облегчение от того, что больше не надо видеть Яну...»
16.02.15 01:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зарплата, соблюдение норм тк рф.
Наплевательское отношение к сотрудникам. Можно добросовестно проработать много лет и в итоге тебя вышвырнут и поставят нужного человека. Обидно до слез.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »