ТЛСГруп
Другие названия: ТЛС-Груп
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.tls-cons.ru
Телефоны: +7 (495) 730-79-79
Эл. почта: ТЛСГруп
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 45998
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.tls-cons.ru
Телефоны: +7 (495) 730-79-79
Эл. почта: ТЛСГруп
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 45998
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТЛСГруп
Отзывы о компании «ТЛСГруп» Всего: 44
20.05.12 21:16
Автор:
Ольга,
г. Москва
Знаете многое можно сказать про компанию как плохого так и хорошего.... Вообще , там нормально было работать года до 2006 2007, а потом началось ,то что началось. Был период слава богам недолгий когда начальство требовало чтобы мы ходили по клиентам в юбках и на каблуках , ага через промзону или поле на шпильках)))) по нашей работе даже по центру нельзя так ходить, но что хорошо в офис то 2 раза в неделю...»
Увы их тоже немало проше по пунктам
1. Пока не прижали проверками все были на срочном договоре.
2. Прошли времена бесплатных корпаративов
3. Текучка
4. Невыполнимые планы
5. Низкая зарплата которую еще надо вытребовать
6. На до быть откровенным втюхивателем без стыда и совести чтобы получать более или менее при личную зп
7. Особенно весело когда на 40 фирм тебе дают 30поздравительных календарей и 3...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.11.11 21:25
Автор:
бывалый,
г. Москва
Разъездной характер работы
Очень маленькие зарплаты, просто мизерные. За тот объем работы, что проделывает менеджер по работе с клиентами - 27000 руб на руки - это просто издевательство. Зарплата чуть больше, чем у курьеров. У меня знакомый работает курьером - так получает 25000. А тут - 27000. А обязанностей и ответственности в 10 раз больше, чем у курьера.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
20.10.10 14:20
Автор:
Юрий,
г. Москва
В компании реально хорошо учат: теория продаж, общение с клиентами. Не кидают как котят в море. Много тренингов, занятий, хотя не всегда полезных. Пытаются впихать в головы по максимуму. Зарплата белая. Оплата больничных, декретных. Из соцпакета только ОМС.
Отрицательное то, что в компании плохой моральный климат, коллектив не дружный. Очень тяжело морально. Отношение к офисным и разъездным работникам со стороны директора разное. Неугодных выдавливают под малейшими предлогами, придираются по мелочами. С зарплатой полная чехарда. Официальный оклад небольшой. Остальное премия, которую непонятно как можно заработать. Условия просто невыполнимы. Мотивацию меняют очень...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.09.10 19:41
Автор:
Павел,
г. Москва
отсутствуют
http://jobscat.net/company-508-1...»
22.08.10 12:26
Автор:
Павел,
г. Москва
думают, что на самом деле очень хорошие ((((((
Андрей! Я что-то я вас не помню. Вы точно у нас работали? В тот период, что вы указали, у нас система мотивации (премирования) вообще не менялась. Это позже вы....ся стали.
19.08.10 08:30
Автор:
Андрей,
г. Москва
По-моему, противоположные отзывы говорят о том, что Компания - интересная. А сколько эмоций...
Мое мнение: вполне достойная организация, сильна высоким уровнем командного духа.
Для тех, кто готов сначала "вложиться", а потом получать дивиденды в виде должностей, окладов и т.д., - самое оно. "Непризнанных гениев" я что-то не помню... если - гений или нечто подобное, то - признают; если - не признали, сам - д......»
Системы мотивации (премирования) можно бы пореже менять (даже на принципиально упрощенные и улучшенные): переходные периоды много сил отнимают.
18.08.10 21:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
народ, это не форум, если охота пообщаться обменяйтесь мылом и строчите себе, и куда модераторы только смотрят... это же выяснение каких-то личных отношений. на кой нам это читать...
давайте факты, и примеры и чтоб объективно было. а то развели тут....
18.08.10 20:32
Автор:
Павел,
г. Москва
Могут прочитать отрицательные отзывы о себе и начать исправляться..)))))
По заданию своей начальницы сотрудники отдела персонала пишут положительные отзывы на черных сайтах работодателей. Кстати, большое ей спасибо, что правильно назвала фамилию рекрутера Хорольской Татьяны. Теперь все читатели данного сайта смогут увидеть её на сайте Однокласники, сидящей на унитазе.
18.08.10 19:46
Автор:
Svetlana,
г. Москва
Компания абсолютно нормальная, работать можно, большинство людей достаточно профессиональны. есть и глуповатые, но их сразу видно, хоть компания и большая...
Учат действительно много, это видимо особенность такая. Хорошо это или плохо... иногда излишки бывают... но люди любят свое дело, стараются и .. где-то перебирают. Умный человек лишнего не возмет, так мне кажется....
Зарплаты хотелось бы больше, и пахать...»
В компании много сотрудников, которые работают долго, некоторые даже помнят старые дни здоровья, куда их не брали...
вроде это хорошо, но мне кажется нужно чаще обновлять кровь, чтоб застоев не было в разных местах.
У нас, например, в департамент сейчас приходят новые руководители, это здорово на мой взгляд.
Травли никакой не замечала, все по делу, никто с глупостями не лезет, все работают как подорванные,...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.07.10 22:40
Автор:
Павел,
г. Москва
Единственное положительное что есть в этой компаниии - это выдача зарплаты вовремя. И день зоровья, который проводится каждое лето. Правда в давние времена туда разрешали ехать только особам особо приближенным к руководителям.
В компании процветает самый настоящий буллинг. По-нашему выживание. Если вас не взлюбил непосредственный руководитель, то пиши пропало - просить защиты не у кого, так как, сам отдел персонала главенствует в этой травле. Руководство некомпетентно - начиная от элементарного человеческого уважения к Человеку и заканчивая отсутсвием знания законов, прав, а так же элементарных знаний по математике, русскому языку, т.е,...»