СМ Груп
Другие названия: СиТи Груп, SM Group
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: smgroup.ru
Телефоны: +7(495)783-8585
Эл. почта: СМ Груп
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11393
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: smgroup.ru
Телефоны: +7(495)783-8585
Эл. почта: СМ Груп
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11393
Описание деятельности:
Компания SM Group является одним из крупнейших игроков рынка системной интеграции. В распоряжении компании находится широкий спектр направлений в сфере инжинирингового обеспечения объектов, поставок компьютерной техники, разработки и внедрения программных продуктов, управленческого IT-консалтинга. Весь этот портфель услуг служит основной цели компании — комплексному обслуживанию клиентов. Благодаря такому подходу, заказчики компании получают дополнительные преимущества и оптимальные решения любых задач - в том числе самых крупномасштабных.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СМ Груп
Отзывы о компании «СМ Груп» Всего: 12
16.06.08 19:40
Автор:
АНОН,
г. Москва
Отдельные личности в коллективе
После слияния Старт Мастера и барнаульской СТ Груп компания стала именовать себя СМ Груп. Весь старый коллектив уволился. В компании стало просто невозможно работать. Зарплаты задерживают, премии платят единицам.
Корпаративный новый год проводился в столовой, сотрудникам дарили пачки печенья и прочие подарки по 30 рублей. В общем, компания "высокого уровня". Одно слво - лидеры рынка, как всем говорит ее директор...»
16.06.08 15:31
Автор:
Василий,
г. Москва
- доброжелательный коллектив, постоянно ищущий работу
- черная зарплата, официально платят 2-3 тыс. рублей
- задержка по выплатам заработной платы, также низкая заработная плата
- отсутствие денег на закупки
- огромная текучесть кадров
- все, кто устраивается на работу либо уходят через 1-5 месяцев, либо остаются от безисходности, как правило это иногородние
- постоянная кадровая чехорда, структура компании и начальники меняются как перчатки
- офис похож на...»