Анкомп
Другие названия: ООО "Анкомп"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ancomp.ru
Телефоны: +7 495 974 6802
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 3518
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ancomp.ru
Телефоны: +7 495 974 6802
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 3518
Описание деятельности:
Создание «под ключ» конференц-залов, ситуационных центров, диспетчерских, залов совещаний.
Разработка и реализация уникальных проектов в рекламно-информационной сфере: видеостены, сенсорные модули.
Проектирование и монтаж систем безопасности и видеонаблюдения.
Поставка и инсталляция вычислительного оборудования: центры обработки данных, системы хранения, проектирование и монтаж структурированных кабельных сетей.
Поставка компьютерной и офисной техники мировых и отечественных производителей.
Сервисное обслуживание и ремонт установленных компонентов.
Услуги аренды оборудования и аутсорсинг.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Анкомп
Отзывы о компании «Анкомп» Всего: 3
10.02.24 18:20
Автор:
Бывший Работник,
г. Москва
При трудоустройстве понравилась близость к дому, в офисе кухня есть (можно поесть).
Все. Кроме расположения и кухни пожалуй больше нет достоинств, начиная от духоты в офисе, и заканчивая сроками выплаты зарплаты (сильные задержки "премий"). Зарплата почти черная - маленький белый оклад, все...»
17.03.16 14:01
Автор:
Бывший работник,
г. Москва
нет.
Уволился в мае 2014 по причине невыплаты зп за 2 месяца. 2 года уже не выплачивают, директор считает соблюдение трудового и уголовного кодекса для себя неприемлемым.
У данной компании много милионные суды, с ними судятся все поставщики, отгрузки закрыты.
Не советую идти туда работать будете также обмануты как и другие.
13.08.14 13:12
Автор:
Андрей,
г. Москва
Участие в широком спектре тендеров
Пренебрежительное отношение к проблемам отделов и филиалов, интересует только результат. Отсутствие порядка и дисциплины внутри компании. Задержки по оплате подрядчикам, длительные задержки по оплате з.п., игнорирование требований сотрудников. Основная часть з.п. "серая"
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »