Элит-профит
Другие названия: ООО "ИЦ Элит-профит"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.eprof.ru
Телефоны: (495) 514-19-90, 778-28-55, 778-89-83
Эл. почта: Элит-профит
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 39810
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.eprof.ru
Телефоны: (495) 514-19-90, 778-28-55, 778-89-83
Эл. почта: Элит-профит
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 39810
Описание деятельности:
Является 1С-франчайзи, продает программные продукты 1С, оказывает услуги по поддержке и обновлению 1С
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Элит-профит
Отзывы о компании «Элит-профит» Всего: 27
08.08.13 19:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
Мои работодатели на сегодняшний день - клиенты Элит-профита.
По началу обещают многое, а на деле: зарплата как у уборщиков, куча непонятных штрафов за каждую не сданную бумажку. Половина из этих бумаг вообще непонятно зачем нужна, клиенты их просто-напросто теряют, а сервис инженерам штраф за каждую по 300-500 рублей. Косяки везде: что в сервис-отделе, где работают только два компетентных сотрудника - Сергей и Олег, что в отделе продаж, который постоянно пытается наколоть...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.07.13 08:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительные стороны - только в некоторых сотрудниках отдела, которые понимают, что такое работа сервис-инженером, сколько им платят и их обязанности и возможности. К сожалению таких остались 1-2 человека.
Низкая зарплата+штрафы (что бы ни говорили вам на собеседовании). З/п не индексируется лет наверное уже 5, время в пути не оплачивается, оплата за проезд только после сдачи мятых билетиков за месяц и бумажки куда, когда ездил. Итог: порой за проезд можно заплатить даже больше, чем вы получите за этот день работы. Компенсации за моб. связь тоже недостаточно - необходимо делать десятки звонков за день, причем...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.06.13 10:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
Всем остальным ребятам, огромное спасибо, за понимание и поддержку, отдельное Калашниковой Марии, спасибо Машуль.
Отработав в компании не так много времени, пришлось уйти, так как в отделе продаж 1С, его руководитель, Никеров, любит только одного сотрудника, Зеленчиву, уж за что не понятно, она тупая как пробка, но зато все новые или денежные клиенты, только ей. А всем остальным, очень хорошим менеджерам, достаются клиенты от которых Зеленчива, со своей пропитой мордой отказалась! Ко всем остальным сотрудникам, относится как к...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
03.06.13 10:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Пришел вроде все хорошо.
Но после 2-х месяцев работы начинают требовать, не знаю что. Не честно на рынке работают.
Так что кто любит гнилые правила тот заработать может. Если есть варианты то этот не ваш, он только душу запачкает, да грехов наберете.
Потратил время, получил урок, сейчас нашел другую компанию и понимаю время не вернуть.
Кто считает что людей можно кидать то вам сюда получите доп. образование.
17.04.13 09:55
Автор:
Виктор Разуваев,
г. Москва
Несмотря на то, что числился в Администрации компании, видел всю кухню по обе стороны баррикад. Тем более я совмещал должности HR специалиста и Бизнес-Тренера, и в моих интересах было на собеседованиях рассказать о всей реальной ситуации в компании, что может получить человек работая здесь, а где его амбиции не смогут закрыться.
Кстати, мне даже лестно, что некоторые принятые мной сотрудники в 2008/09гг. работают...»
Мои основные штрафы были за опоздание)))) Не то, что я всегда опаздывал, просто они запоминались, т.к. портили настрой на работу на весь день. Ни знаю кто выигрывал больше от этого, компания, что применила кнут или я что весь день практически не мог собраться с мыслями чувствуя свою вину и не работая во всю силу...
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.01.13 21:30
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
-на должность сервис-инженера берут практически всех, без опыта и диплома
-ЗП полностью белая и выплачивается вовремя
-взять отгул можно практически на любой день/часть дня
-молодой, приятный и действительно дружественно настроенный коллектив
-оплачивается сдача экзаменов/аттестаций в 1С
-ЗП ниже, чем в среднем по области
-гибкая система штрафов =), хотя и схлопотать его(штраф) довольно сложно
-не самый роскошный офис
-большая текучка
-обязательные собрания раз в неделю, где дельного говорится мало, а времени тратится много
10.01.13 21:31
Автор:
Айсу,
г. Москва
все просто замечательно, копания хорошая, Лояльное руководство и зар. плата зависит от сотрудника, ибо клиентская база дается хорошая!!!!!!!!!!!!!!!!!
они есть, но благодаря положительным сторонам забываются, к тому же руководство старается исправить минусы, правда есть и глупые сотрудники, но это везде, на то он и коллектив
21.11.12 09:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Приходите, милости просим.
Всё остальное просто ж. Приходи и проверь.
30.10.12 19:32
Автор:
Евгений Толстой,
г. Москва
Смотрю на отзывы и удивляюсь! Работая в любой компании человек не должен винить компанию в своих поражениях, но так делают все. Надо понимать, что для перспектив и развития надо причину искать в себе и только в себе. Пришел работать - работай, а не сравнивай с другими компаниями. Пришел общаться и тусоваться - ушел через месяц и сказа себе "какая хреновая компания, ничего мне не дала и вообще так у них все ужасно"....»
Положительного больше чем отрицательного!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.10.12 00:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
На должность сервис-инженера берут практически всех
1) По направлению "Смета" профессионального роста для сервис-инженера дальше преподавателя курсов не наблюдается. 2) Особый геморрой для сервис-инженеров - это собрания утром по понедельникам и когда еще скажут. 3)Штрафы.Их куча. И пусть говорят, что они справедливые. Но можно найти работу с большей зарплатой и без всяких штрафов - это факт, проверенный мною.