ООО "Элкод"
Другие названия: группа компаний "Элкод"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.elcode.ru
Телефоны: (495)234-36-61
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир
Просмотры: 177934
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.elcode.ru
Телефоны: (495)234-36-61
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир
Просмотры: 177934
Описание деятельности:
консалтинговый центр
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Элкод"
Отзывы о компании «ООО "Элкод"» Всего: 160
05.11.15 23:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Зп белая и вовремя.
Специалисты сервиса из отдела помогут новичку всегда и без проблем.
ДМС, которым нет времени пользоваться.
Английский, йога и т.д. для сотрудников офиса, т.к. сервису нет времени ходить.
300 рублей на телефон, которых не хватает на 2 недели.
Столовая в здании.
Рабочий день с 10.00 до 18.30.
Индексация ЗП в 2015 году на 500 рублей.
Новогодний корпоратив, на который скидываемся.
Хорошая и...»
Работа в управлении сервиса понравится тем, кто хочет следить за своей фигурой и здоровьем, пройдёте за день от 10 до 20 км. Хорошая кардиотренировка. Особенно в зимний период - из холода в тепло и обратно. Для любителей «Бриллиантовой руки», в офисе плакаты из этого фильма, испоганенные диалогами про Элкод. Любите творчество- сможете писать и писать отчёты после работы и в отчётный день.
Тренинги волшебные, мы...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
25.09.15 20:07
Автор:
Олег Морозов,
г. Москва
Ожидал, от компании, что типа «вот продукт.. вот клиенты.. вот план, иди продавай».
Оказалось, все несколько иначе. На самом деле искренне удивлен, что в таком направлении бизнеса (справочно-правовые системы и их сопровождение) можно построить компанию с таким потенциалом и так хорошо структурированную.
Сначала оплачиваемое (!) обучение, которое реально пригодится (очень загружают, но по другому никак). Если...»
«Тугой» лифт, но если тебе не 70 лет, то это не сильно критично.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
24.09.15 17:46
Автор:
Маwа,
г. Москва
Когда-то они были...
Эх, Элкод, Элкод... Когда-то всё так хорошо начиналось, а сейчас ты скатился до уровня чего-то среднего между тоталитарной сектой и клубом студенческой самодеятельности...
07.09.15 07:38
Автор:
Муррена Нет,
г. Москва
Вовремя зарплата, лояльны к опозданиям на работу.
Постоянно выдумываются новые глупые правила. КЛИЕНТЫ! - вас заставляют писать на диктофон!!! Только привыкнешь к одним идиотским идеям, как всех снова собирают за стол и говорят что придкмали новые ещё более идиотские выдумки! Новички уже не выживают - их сразу пугает "дибилдинг". Рынок требует серьёзных перемен и пересмотра своих услуг, но тут клоуны умеют только выдумывать правила, а бюрократия и бешенные цены за...»
24.08.15 19:21
Автор:
Продажи,
г. Москва
- белая ЗП
- разъездного характера
- интересный отзывчивый коллектив
- есть реальные профессионалы
- корпоративные мероприятия
- специфика работы(общение с первыми лицами)
- достойный офис, хоть бывать в нем не приходилось
В основном туда берут всех подрят. Это зависит от того как вы себя подадите, если не дурак, то догадаешься прийти одет с иголочки и будешь позитивен. Почему это минус, а потому что когда тебя приглашают на обучение, которое длится две недели, тебя могут не отобрать в конце и ты потеряешь время и деньги. В момент собеседования с тобой общается сотрудник HR, потом приходит как на животное глянуть твой, возможно...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.08.15 19:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
- белая ЗП
- разъездного характера
- интересный отзывчивый коллектив
- есть реальные профессионалы
- корпоративные мероприятия
- специфика работы(общение с первыми лицами)
- достойный офис, хоть бывать в нем не приходилось
В основном туда берут всех подрят. Это зависит от того как вы себя подадите, если не дурак, то догадаешься прийти одет с иголочки и будешь позитивен. Почему это минус, а потому что когда тебя приглашают на обучение, которое длится две недели, тебя могут не отобрать в конце и ты потеряешь время и деньги. В момент собеседования с тобой общается сотрудник HR, потом приходит как на животное глянуть твой, возможно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.08.15 09:47
Автор:
Берни Вариков,
г. Москва
Хорошего с каждым месяцем всё меньше! Карьерный рост - фикция! На бумажке легко будете руководителем, а на деле - шестёркой и останетесь. Зарплата вовремя, но цены то выросли вдвое, а индексации никакой нет!
Компания «ЭЛКОД» - это детский сад, сборище фантазирующих руководящих дилетантов! Младшие сотрудники обязаны выполнять весь тот бред, который приходит в идиотских идеях руководителей! Главный бредоносец – Луза. Никакой помощи! Только требования к подчинённым: продавайте, обучайте, консультируйте, решайте технические вопросы, рекламируйте, готовьте документы… - всё сами, сами, сами! А раздутое начальство только...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
04.08.15 15:42
Автор:
Специалист Сопровождения...,
г. Москва
- ЗП строго по расписанию.
- Вся ЗП белая.
- Размер ЗП более чем разумный
- Возможности карьерного роста
- Удобный график работы
- Разъездной характер работы (в пределах города, лично для меня это плюс)
- Многое зависит от того к какому руководителю ты попал
- Неадекватное количество отчетов, которые мешают работать
- Система контроля за специалистами сопровождения клиентов (этим занимается специальный отдел контроля качества), идея хорошая, но реализация просто кошмарная! Реально мешает работать!
- Часто заваливают дополнительной работой, в которой далеко не всегда есть польза для обслуживаемых клиентов
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
29.07.15 13:57
Автор:
Олег,
г. Москва
Без комментариев.
Начальников заботят только отчеты перед старшими, показатели, план. Они не осознают, что от их отношения к своим сотрудникам напрямую зависит выполнение плана. За 20 лет так и не усвоили: будете выжимать соки, вести себя не по-людски, не считаться с подчиненными - одни уволятся сразу, другие "забьют" на работу, подыскивая новое место, третьи будут халтурить, четвертые - жаловаться выше, короче, никто с таким...»
08.07.15 14:55
Автор:
Елена Кутузова,
г. Москва
Очень хороший, слаженный коллектив, комфортные условия для работы, хорошо обучают, интересно живут, стремятся к лучшему
Сложные продажи, много отчетности
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »