НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"

Все что написано правда. Обманывают всех. В бухгалтерии люди работают не более месяца. Заманивают соискателей высокой заработной платой. Принимаем на работу всех желающих не смотря на стаж и опыт работы. Квалифицированные сотрудники уходят сразу отработав 1-2 дня: ни какими пряниками их не заманишь.На собеседовании обещают высокую заработную плату, но ее родимую никто ни когда на руки не получал. Получают с...»

Зарплата и аванс строго по пятницам, налоги не платятся, но Пищик Таня бухгалтер регулярно справки о мнимом 2 ндфл вам выдаст.помойка полная.10 юридических лиц и человек 200 народу,в месяц 10-15 человек уходит,уволиться как написано в Тк не возможно,только в конце месяца даст бог увидишь трудовую.В отделе кадров 3 толкучки сидят во главе с Диденко Таней.,которая сама наверное кодекс по книжке изучала.вообщем пипец,...»

Условия работы - ужасные, отсутствие трудоустройства по ТКРФ, тут работает свой внутренний трудовой кодекс, который придумал генеральный директор,!если захотите уволиться, то будете отрабатывать не две недели, как это делается в человеческих оргранизациях, а ровно до конца месяца (вы будите большим счастливчиком, если напишите заявление в последних числах месяца)! полностью отсутствует соц пакет, отсутствует оклад,...»

Мы - все люди!

Собственно, всё что написано здесь о этой реально голимой компании, по моему мнению абсолютно правильно. Со многим пришлось столкнуться самому. Половина зарплаты в чёрную, да и ту задерживают на два и более месяца. Разбить зарплату на восемь частей и за каждой заставить приезжать отдельно в центральный офис - это тоже было. Кинуть на ту часть зарплаты которая попадает на государственные праздники, не оплатить...»

Отсутствуют

Уважаемые коллеги архитекторы, конструкторы, и др. смежные специалисты! Ни ногой сюда!!! Как только уcлышите ФИО Панькова Т.И. и Щеголев А.П. поборите в себе желание прийти на собеседование в проектный отдел, жалеть о содеянном будет поздно. 1. Любого сотрудника в любой момент могут запросто уволить. Причины могут найтись тут же на месте, начиная с вымышленной некомпетентности сотрудника (ряд обычных подстав и...»

Отпуск оплачивается 50% от заработной платы, больничный не оплачивается.

Отрицательные как и положительные стороны есть везде, как и бардака в работе. Вы либо принимаете условия, либо нет.

Компания серая. Белая з/п 12 тыс. НДФЛ высчитывают, но в бюджет не платят. Да и вообще никакие налоги не платят. Руководство общаться и ценить сотрудников не умеет! плошной мат и унижение. При увольнении требуют обойти подписать обходной лист, хотя по ТК, он никакой юр. силы не имеет! Начальник отдела кадров Диденко Т. не знает ТК. Задерживает выдачу трудовой на неделю, ато и больше. Кому как повезет. Фин. директор...»