ДозаГран
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: (831) 432-6-500
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Нижний Новгород
Просмотры: 2179
Описание деятельности:
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: (831) 432-6-500
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Нижний Новгород
Просмотры: 2179
Описание деятельности:
оборудование для производства пеллет
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ДозаГран
Отзывы о компании «ДозаГран» Всего: 4
24.02.16 13:58
Автор:
Бердников Вадим,
г. Нижний Новгород
Рассматривая предложения на рынке труда, остановил свое внимание на ООО «Доза-Гран» и не ошибся, грамотный директор, знающий свое дело и понимающий перспективы развития бизнеса и его новые направления. Одно из преимуществ выбранного места работы является современный офис, находящийся рядом с центром города, дружелюбный коллектив, готовый подсказать и помочь в любой момент. С первого дня работы задачи обозначены в...»
С первого дня работы задачи обозначены в определенном объеме и динамичном темпе работы
18.08.15 08:31
Автор:
ООО -Доза-Гран-,
г. Нижний Новгород
Добрый день, Илья!
Благодарим Вас за обратную связь, именно она позволяет нам работать лучше. Кадровая политика компании такова, что соискателям предоставляется возможность адаптироваться к условиям трудового распорядка внутри компании в течение трех дней. Мы оценили Ваше упорство, проявленное на вакансию маркетолога, но к сожалению для нас, не смогли раскрыть ваш потенциал на данную вакансию. Приносим Вам свои...»
Ответ на предыдущий комментарий.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
12.08.15 20:35
Автор:
Илья,
г. Нижний Новгород
Ремонт норм.В труд книжку не плохая запись. Можно научиться пахать как вол (но я бы посоветовал шахты,все же)
Сначала прошел собеседование у кадрового агетства. Там все объяснили, акцентировали на том, что руководство очень строгое, но очень справедливое. Потом собеседование в конторе (опять говорили про руководство)потом тесовый день. К нему я, почему то, стал подозревать что руководство несколько не в себе. Тестовый день это подтвердил.
Я пришел к восьми утра. Мне дали материал для изучения,я все изучил к 10, но мной не...»
11.06.14 15:41
Автор:
Алиса,
г. Нижний Новгород
Положительного особо нет, за исключением хороших людей, работающих там и терпящих спесивого, неадекватного, неуравновешенного руководителя.
Как правильно сказали: работа - это не только деньги. Любой бизнес - это в первую очередь люди. А вот людей то в этой компании и за людей не считают. Сотрудников не ценят, не уважают, отношение хамское в первую очередь от директора. И как оказалось, работодатель недобросовестный и нечестный в вопросе выплаты з/пл сотрудникам. Заявлена при приеме на работу одна сумма, при расчете же выплачивается совершенно другая...»