группа компаний СтройТерминал
Другие названия: Мир Красок
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.mirkrasok.ru
Телефоны: 7 (495) 921-02-20
Эл. почта: группа компаний СтройТерминал
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 56464
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.mirkrasok.ru
Телефоны: 7 (495) 921-02-20
Эл. почта: группа компаний СтройТерминал
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 56464
Описание деятельности:
Оптовая и розничная продажа ЛКМ
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании группа компаний СтройТерминал
Отзывы о компании «группа компаний СтройТерминал» Всего: 34
14.03.14 14:02
Автор:
Соискатель,
г. Москва
Шла на финальное собеседование с хорошими впечатлениями о компании, которые оставила после первичного собеседования приятная девушка (менеджер по персоналу), но меня ждало глубокое разочарование...
Женщина ввиде директора по персоналу с наглым, надменным выражением лица...которая не смотрит ни на ваш опыт, ни на ваши достижения...а задает свои шаблонные вопросы. Конечно же, не захочешь работать в компании с таким человеком, который возглавляет отдел по персоналу. Мне с ней противно было разговаривать...еще она так закатывала глаза странно, во время разговора.....нездоровое поведение!!!
24.01.14 09:48
Автор:
ВБиК,
г. Москва
Добрый день! Работая обычным продавцом на одной из розничных точек, удалось заработать приличную сумму денег на 3 комнатную квартиру, машину и теперь у меня свой магазин! Не люблю хвалиться, но это так, за что я благодарен судьбе, что попал в нужное время в хорошее место и на все отрицательные моменты мне теперь.... В 2006 году ВБ еще не успел опомниться и дойти до такого уровня, как сейчас (по-этому пришлось от них...»
...Но с годами начали зажимать, штрафовать, выслеживать, за что были посланы далеко и на долго... Умываю руки. Сейчас устраиваться продацом УЖЕ СЛИШКОМ ПОЗДНО ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ! рынки умерают и наступает какое то новое время, в которое старомыслящие ВБ уже не смогут ! как то так...
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
19.04.13 15:32
Автор:
Фигу,
г. Москва
Кроме того,что появилось несколько замечтальных людей в моей жизни и что теперь я стрессоустойчив как никогда,ничего положительного о компании сказать не могу.Есть другие варианты?Тогда не иди в СтройТерминал.
Я имя напишу, а меня потом Невинская доконает (для тех,кто не в курсе, начальник отдела персонала)=))) Подписываюсь под КАЖДЫМ словом,написанным до меня,поэтому повторяться не буду. Добавлю, что контора активно пытается косить под западную, но весьма безуспешно,тратит бешеные деньги на корпоративные мероприятия/конференции и т.п.,но старательно экономит на сотрудниках. Очень часто становился свидетелем нервных...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.04.13 09:34
Автор:
константин не вб,
г. Москва
владелец бизнеса дает возможность обманывать покупателей на любые суммы, за небольшое вознаграждение в виде 30% разумеется
вечные собрания на которых владелец бизнеса молотит бред и все должны сидеть и кивать башнями.ревизии в магазинах каждый месяц с расчетом найти излишек или недостачу товара для наложения штрафных санкций.депремирование за нелеквидный товар которого у вас не может не быть, так как нелеквиды формиируются из остатков товара на складе.онлайн камеры которые постоянно просматривает служба безопасности и Ваш...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
15.03.13 13:41
Автор:
ruslan,
г. Москва
коллектив манагеров нормальный, есть так же в компании интеллигентные и образованные люди, с которыми приятно общаться, но их человек 10 из почти 300 сотрудников. На этом плюсы заканчиваются.
руководитель падла редкостная, хитрый жук. Владелец бизнеса (он себя называет ВБ) вообще на общем собрании может ругаться матом при дамах. Ведет он себя так как будто ты ему все жизнь должен. Очень хорошо развита система штрафов, чтобы вырасти в этой компании надо уметь ОЧЕНЬ хорошо "лизать и подлизывать".
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.01.13 11:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
горячая вода если есть))))
Прочитав опубликованные негативные отзывы о компании, сложилось впечатление, что в этой конторке: приказывают и исполняют incompetent losers with Napoleon's ambitions
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.01.13 14:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
всё, что может положительного сотрудник находить в работодателе, в этой компании только на бумаге.
Абсолютно разделяю те негативные отзывы, которые размещены. Верно ВСЁ. Персонал - ценность компании! - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Персонал для руководства компании - никчемные людишки. А фраза владельца на любом собрании - незаменимых нет! Обман кругом. Мотивация такая, что если захочешь проконтролировать, времени на основную работу не останется. И не факт, что сможешь разобраться в этих хитрых схемах. Штрафы за всё. Владелец,...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
03.12.12 19:19
Автор:
Забудте,и я забуду,
г. Москва
Мне близко от дома.
Спасибо за Вашу грубость,предвзятое отношение и испорченное настроение!!И это только на собеседовании!Работать с Вами никогда не стану,и знакомым не пожелаю!!!!
30.11.12 09:04
Автор:
Анастасия Невинская,
г. Москва
Добрый день, уважаемые соискатели. Имея за плечами приличный опыт работы в управлении персоналом других компаний, хотела бы отметить следующее: с каждым сотрудником,который приходит в компанию, проговаривается система мотивации и подписывается Трудовой договор. В миссии действительно прописано. что сотрудники - наша главная ценность. Так и есть. Иначе руководству не выгодно было постоянно прорабатывать новые методы...»
!!!
Полезность: (0 - 7) = -7
Читать подробнее »
30.11.12 09:03
Автор:
Ольга Шоколова,
г. Москва
Добрый день! такие комментарии могут написать только те сотрудники, которых уволили из Компании, а увольняют только по объективным причинам. В компании работаю полтора года, из торговой сети "Мир Красок" по собственному желанию крайне редко увольняются, текучки как таковой в рознице нет, более того отдел персонала практически не занимается подбором продавцов-консультантов, так как наши сотрудники регулярно приводят...»
....
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »