paragon software
Другие названия: paragon software group
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.paragon.ru
Телефоны: +7 (495) 789-6717
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 14911
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.paragon.ru
Телефоны: +7 (495) 789-6717
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 14911
Описание деятельности:
1. Производство утилит для работы с жесткими дисками
2. Производство лингвистического ПО (словари, разговорники) для компьютеров и мобильных устройств
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании paragon software
Отзывы о компании «paragon software» Всего: 13
16.08.14 13:42
Автор:
QAшик,
г. Москва
1) Гибкий график
2) Системное ПО, обширное использование английского языка в работе
1) Корпоративная культура. Общение в коллективе в основном на уровне привет-привет
2) Офис в подвале. Духота, вентиляция сломана.
3) Древние компы. Попробуйте протестировать Paragon Hard manager на древнем Pentium 4памяти без поддержки аппаратной виртуализации, с 3 Гб и поймете о чем я.
4) Отсутствие дисциплины у сотрудников:
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
18.07.14 12:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
чеорвечный руоводитель техподдержки-единственный человек,с которым можно поговорить по душам и по работе.
подковерное закулисье-все верно,описывалось ранее и выше.
21.04.14 19:20
Автор:
Евгений,
г. в Московской области
1. Рядовые сотрудники в большинстве своем отзывчивые и вменяемые люди. Всегда все покажут, расскажут. Электронные письма не игнорируют
2. Гибкий график
3. Белая з\п
4. Корпоративный транспорт
5. ДМС, которым не удалось воспользоваться
6. Иногда появляются возможности для карьерного роста
1. Офис расположен в Долгопрудном, долго добираться из Москвы
2. Скученность людей в офисе, очереди в туалеты
3. Авторитарное руководство (как я сказал, так и будет)
4. Довольно низкий уровень уважения владельцев бизнеса к сотрудникам. Разговаривать матом с подчиненными (девушками) - норма
5. Слабая корпоративная культура. Все зависит от вежливости и воспитания конкретного сотрудника. В год проводится 3...»
Полезность: (12 - 3) = +9
Читать подробнее »