Maринс Пaрк Oтель

Позвали на собеседование на должность портье. Я с опытом работы 3 года на аналогичной должности, с профильным образованием, знанием английского и знанием их программы, казалось бы подхожу им идеально, но нет! Мне сказали, что чтобы взять меня на стажировку, которая будет длится 5 дней, мне необходимо сдать тест на ковид, за свой счёт естественно. Я согласилась. Тест мне встал в 1050 рублей, ждала я его 3 дня, потом...»

Сказали позвоним сегодня-завтра, прошло 4 дня, так никто и не позвонил. Отношение к кандидатам отвратительное. Если Вы не желаете взять на работу и я Вам не подхожу, почему бы не потратить на меня своё драгоценное время, а именно 2 минуты и позвонить сказать что Вы нам не подходите, чтобы человек не ждал!

Отвратительное отношение к кандидатам. Информацией о вакансии дама из отдела кадров не владела вообще: приблизительные объемы работы, приблизительная зарплата. Ищут оркестр за копейки, еще спокойно себе позволяют обещать, игнорировать, заставляют ждать. Если вам скажут подождать 10 минут, не удивляйтесь, если придется просидеть час. Тут это видимо норма. На любые просьбы (письменные, устные) уточнить, когда будут...»

Лицемерие и сплетни на каждом шагу. А главным зачинщиком в этом, я считаю, является директор по отельному бизнесу "Маринс Парк Отель" - Левит Григорий Владимирович, он воображает себя крутым руководителем, а сам элементарно не может дисциплину наладить среди продажников. Умеет улыбаться и красиво говорить, а результата нуль от этой бутафории, когда можно продажи настроить и убрать лицемерие в работе всех отделов. Ну...»

Хочу поделиться своим опытом... Увидев объявление о вакансии, тут же откликнулась и решила отправить свое резюме.Ответа не наблюдалось. Через промежуток времени решила еще раз попытать судьбу и зайти снова. Заполнила анкету и пошла на собеседование. Ув.(....) сказала , что я им подхожу, но работа очень сложная и много всего нужно будет заполнить, однако они предоставляют человека для обучения+литературу. Стажировка...»

На hh.ru и superjob.ru постоянно размещаются одни и те же вакансии от компании «Маринс Парк Отель», что указывает либо на большую текучесть кадров, либо на мониторинговый характер публикуемых предложений о работе. Происходит это следующим образом: сперва появляется вакансия, по истечении примерно месяца она уходит в архив, но затем появляется точно такая же, с идентичным текстом, но под другим номером. И так...»

Неделю назад меня пригласили на стажировочный день, но прийдя в указанное время, шеф-повар сообщил мне, что у него на кухне нет свободного места. Пообещал меня назначить на другой день. Звонка до сих пор я не получила, а при моей попытке позвонить, чтобы узнать, когда же будет возможность прийти, на телефон просто не отвечают. Не работодатели, а очередной лохотрон, чтобы прийти и написать поганую анкетку для...»

Неделю назад меня пригласили на стажировочный день, но прийдя в указанное время, шеф-повар сообщил мне, что у него на кухне нет свободного места. Пообещал меня назначить на другой день. Звонка до сих пор я не получила, а при моей попытке позвонить, чтобы узнать, когда же будет возможность прийти, на телефон просто не отвечают. Не работодатели, а очередной лохотрон, чтобы прийти и написать поганую анкетку для...»

Неделю назад меня пригласили на стажировочный день, но прийдя в указанное время, шеф-повар сообщил мне, что у него на кухне нет свободного места. Пообещал меня назначить на другой день. Звонка до сих пор я не получила, а при моей попытке позвонить, чтобы узнать, когда же будет возможность прийти, на телефон просто не отвечают. Не работодатели, а очередной лохотрон, чтобы прийти и написать поганую анкетку для...»

ну из минусов, это как везде - зп недостаточно высокая и действительно периодически случаются переработки, задерживаюсь до вечера (благо происходит это не так уж часто...)