ТД ЦентрОбувь

В первую очередь о ЖАБе: безграмотный, малодушный, морально-уродливый. Эгоистичность и амбициозность отражаются в плотно посаженной короне. Читая рассылки писем от него, ненароком думаешь - вот почему в компании все плохо, из за того, что руководят главным источником дохода (ДМ, ЗДМ) компании малограмотные эгоистичные люди. Как руководитель региона ЮГ совсем не соответствует данному уровню, научился считать...»

Это полный ппц господа.Не буду ничего говорить отрицательного про так сказать "босса" И.И. так как она сама про себя всё знает.За время работы почувствовала себя тык сказать таджиком.Принеси отнеси помой вытри.Если вы любитель жесткача,вечной нервотрепки и любите таскать коробки вам сюда господа-товарищи!Фирсова занешь что?Иди ка ты в ж...пу лицемерка.И.И. в этой жизни всё возвращается счастливого пути.

Дорогие наши руководители, знаете ли вы как работают директора в Южном регионе? По трудовому договору и по табелям мы работаем как положенно 5/2 (выходные - суббота и воскресенье), на самом деле работаем 6/1 -выходной понедельник, почему нарушается трудовой договор не понятно, нарушение трудового кодекса? Почему выбрали нам именно понедельник? по хорошему именно в понедельник мы должны быть на работе. Человеческий...»

руководство не знает как работает персонал? в частности директора

Сама компания и есть сплошная отрицательная сторона!

Проработав небольшой, но все-таки "срок" в ЦО, можно с уверенностью сказать: я умею все: от продавца до товароведа и уборщика. На сегодняшний день в кампании творится что-то нереальное. Продавцов сократили меньше некуда. Скажите, как можно пойти в отпуск, зная, что твои коллеги хотят на нормальные выходные, а не 6/1. Принять товар, переставить с ног на голову товар в зале, отмыть полы и оборудование, поработать на...»

Если есть конкретика (кроме эмоций) о негативных сторонах управления и руководства вашего регионального "босса", прошу факты (желательно подробнее) на почту: [email protected] Дадим ход.

Тут такое дело....Волгаева вроде это все читает как нам известно)))и плачется Фирсовой М.М.))))Ирина Ивановна,если люди пишут,так может быть не с проста?Вы не думали об этом???Будьте же уже человеком,берите пример с Марины Михайловны!!!И да.грамматику никто не отменял))) Марина Михайловна,вы лапочка)))

отрицательные стороны...хмм...с чего бы начать....Волгаева Ирина Ивановна-самая основная отрицательная сторона этой компании,безграмотная тетка.которая позволяет себе слишком много,мат,оры,ее капризы,которые должны выполняться в ту же секунду!!!Стать региональным директором и не освоить элементарно грамматику??Уж простите, Почти за год работы в цо много накипело,это реально школа жизни,постарела наверно лет на...»

Новая мотивация создана только для тех магазинов, которые работают не больше двух лет, т.к план на магазины, которые работают больше года составляет 10% к выручке прошлого года, не смотря на то, что сеть постоянно расширяется и покупательский поток распределяется. Это секрет всех положительных отзывов на этом сайте, пишут их в основном директора магазинов, которые недавно открылись. Не смотря на всю глобальность...»