Группа компаний Московский аэропорт Домодедово
Другие названия: ЗАО "ДОМОДЕДОВО ИНТЕГРЕЙШЕН"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.dme.aero
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 18430
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.dme.aero
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 18430
Описание деятельности:
Реализация IT проектов для Аэропорта Домодедово
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний Московский аэропорт Домодедово
Отзывы о компании «Группа компаний Московский аэроп» Всего: 21
03.07.15 15:38
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Смотрел я на отзывы и решил написать , как работается именно программистам в DI
Зарплата. За все время моей работы задержек по выплате зарплаты практически не было, максимум – раз в год. Нет зависимости от того, что происходит в стране – кризис и прочее никак не влияет. Помимо стабильности к большому плюсу можно отнести бонусы в зависимости от закрытых проектов. Однако далеко не все могут рассчитывать на...»
За деньги надо впахивать и тут это очевидно. Пинать балду никто не даст. Работы много и она сложная, если планируете высиживать с 9 до 18, то это не сюда.
Очень много формалистики. Попадается совершенно тупая никому не нужная работа по заполнению шаблонных документов лишь бы избежать штрафов.
Штрафы. Штрафы за просрочки задач, которые не закрываются из-за других! Суммарно реально можно потерять 1-2% своей...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
04.05.15 12:25
Автор:
Лашарня из раздевалки,
г. Москва
Можно заработать неплохие деньги, если повезет попасть в число назгулов. Но больше шансов поработать за 10-20 тыс в месяц. Так что на везение лучше не рассчитывать и с самого начала рассматривать как временное.
Прощай, немытая Россия,
Страна рабов, страна господ.
И вы, мундиры ГОЛУБЫЕ,
И ты, им преданный народ.
1. Кто написал и для кого.
Руководство DI начнет гадать: «Кто это пишет?», чтобы в рассылке и комментах пропеть песню, о том, что мы такие хорошие руководители, а вы на нас срете в интернете за спиной,а в лицо не могли сказать. Не гадайте. Сей отзыв продукт коллективного мнения поколения DI-2014 и кого-то...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
16.12.14 21:49
Автор:
Бывший раб(отник),
г. Москва
Сотрудники...некоторые сотрудники...многие уже не работают.
Начнем:
1. Агенты, т.е. стукачи. Контроль качества сам рассылает предложения сотрудникам стать стукачами за дополнительные премиальные. Надо ли говорить, что стучат почти все? По любому поводу. Никого не волнует, что это не помогает работе, не ускоряет исправление ошибок и не способствует здарвому функционированию коллектива!
2. Штрафы. Штрафы тут за все-не отписался от обучения (обучение не иностранному языку/не...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
18.05.14 14:01
Автор:
Александр,
г. Москва
Положительных сторон нет
Уважаемые бывшие коллеги Домодедово, можно Вас поздравить Ваших супер мега горе-руководителей отправили подучиться после наших отзывов.
Тема обучения: Как мотивировать людей?
И вместо того чтобы его величество Великий и Ужасный "Крокодил Залуцкий" проникся обучением, он вышел на работу и начал над своими подчиненными издеваться.
Вот это профессионализм, вот это Спасибо!
Уважаемые бывшие коллеги, пишите...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
15.05.14 18:39
Автор:
Пассажир,
г. Москва
После таких отзывов нет, наверно
Вот почитал отзвывы сотрудников и пришла в голову шальная мысль: если все так плохо- как вы обеспечиваете безопасность и комфорт пассажиров? А....
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
25.04.14 15:21
Автор:
Ценный кадр!,
г. Москва
Ура! Я увольняюсь из DI
Аэропорт Домодедово - это худший работодатель 21 века по версии всех сотрудников!
Зарплата одна из самых низких в России, всего 20 % от обещанных средств - не верьте в сказки на собеседовании!
Отпуск не оплачиваемый! Хитрожопый Каменщик придумал схему при которой можно и не платить людям за отпуск - почему его до сих пор не взяли за Жопу не пойму.
Больничный не оплачиваемый, аналогично Отпуску!
Условия...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
16.04.14 14:05
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Всем привет. Плохо, что при оценке нет возможности поставить нули или минуса. Одна звезда не отображает полной действительности всей картины.
Вся проблема DI в ее руководителе или руководителях. Когда-то, возможно, они пытались что-либо поменять в лучшую сторону, но наткнулись на кучу "НЕТ" со стороны вышестоящего руководства и опустили руки. Сейчас эти горе руководители больше похожи на домашних питомцев, сидящих...»
Полезность: (21 - 19) = +2
Читать подробнее »
07.02.14 10:56
Автор:
Робин Гуд,
г. Москва
Нет
Присоединяюсь к страдальцам, прошедшим через эту помойку. При наборе на работу умеют пускать пыль в глаза, а на выхлопе ноль. Своей системой мотивации, которая работает тебе в минус, заряжают сотрудников на отсутствие желания работать.
Начальнику отдела по управлению проектами давно пора сменить место работы - засиделся. Чтобы развивать мозги и стремиться к самосовершенствованию, необходимо не только читать книги,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.02.14 22:05
Автор:
Был на собеседовании,
г. Москва
Прошел собеседование, особо не напрягался.
Вопросы были не сложные, профессиональный опыт особо не нужен как я понял!
Потерял 2 месяца на прохождение медкоммиссий, полиграфов (аж целых 2 раза ездил), всяких тестов на сообразительность.
И о чудо, меня приглашают на работу!
Спасибо данному сайту и всем другим, за то что уберегли меня от того дурдома, который творится в Домодедово Интегрейшен.
Спасибо тем людям кто не поленился и оставил отзыв о своей работе.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.02.14 09:01
Автор:
Бывший Домодедовец,
г. Москва
Можно просиживать штаны первые три месяца! Начальству все равно, чем Вы заняты и это Международная Компания!!! Смешно.
Первые три отрицательные стороны - это три человека!
Управляющий директор.
Начальник группы по управлению проектов.
Начальник группы Контроля качества.
Эти люди засиделись (более 10 лет) в компании и совсем не понимают, что такое нормальное управление и мотивация.
Если Вам "посчастливится" оказаться под их подчинением приготовьтесь к антимотивации в виде штрафов и наплевательским отношением к Вашим...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »