SoftLine
Другие названия: Софт Лайн
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.softline.ru
Телефоны: +7(495) 232-0023
Эл. почта: SoftLine
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Оренбург, Уфа, Ярославль
Просмотры: 285523
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.softline.ru
Телефоны: +7(495) 232-0023
Эл. почта: SoftLine
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Оренбург, Уфа, Ярославль
Просмотры: 285523
Описание деятельности:
Продает лицензионное програмное обеспечение.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании SoftLine
Отзывы о компании «SoftLine» Всего: 271
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Красноярск Мурманск Новосибирск Оренбург Уфа Ярославль
19.11.11 00:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
Молодой коллектив
Непрофессиональный менеджмент с мышами в голове
08.11.11 16:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стабильно платят оклад (именно оклад). Есть выплаты за свадьбу, день рождения (маленькие), Если проработать там лет 10 - всё будет хорошо. Если умеете лизать зад возможно всё получится. Нормальная поддержка продакт менеджеров, хороший софт на рабочем месте.
Руководство организации от генерального директора и вниз до продажника не профессионально, а есть и сволочи которых все ненавидят.
Обещают золотые горы на собеседовании, а получают много только руководители или те кто работает в компании 5-10 лет, как тут правильно заметили - полубоги. Им можно всё, на пример не работать, оклад у них увеличенный от обычного, за ними закреплены лучшие клиенты, сидят в инете и...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
07.10.11 11:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
не знаю
зарплата серая, около 8000 - больше 15000 никто не получает белую часть, на собеседовании так сказали
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.03.11 09:35
Автор:
*** ***,
г. Санкт-Петербург
Только если когда-нибудь заходите получить сертификаты Microsoft, но это будет не скоро.
Совковый подход к управлению.
Был на собеседование, поймал себя на ассоциациях с рабочими встречами с "ИП Козлова". Все ходят на цыпочках перед руководством.
О компетентности их говорить не приходиться.
Руководитель отвечает заученными на тренингах фразами, на которых был явно ...надцать лет назад.
Если Вы специалист, туда стоит идти, если только совсем некуда, и не факт, что это будет верным решением.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
25.09.09 16:49
Автор:
Алена,
г. Москва
нет дресс кода, довольно приличный оклад, если не смущает его серость на две третьих...
Коллеги, никому не пожелаю там работать!!!
Пришла на собеседование - обещали золотые горы, премии, молодой энергичный коллектив и т.д. Решении о принятии меня на работу было согласовано за два дня, так что на HR жаловаться не буду, но вот то что я увидела непосредственно на рабочем месте меня лично привело в ступор. Я пришла из международной компании, опыта работы в российских фирмах не имею. И теперь поняла что...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
03.09.09 02:54
Автор:
uName,
г. Москва
Коллектив и в правду адекватный, динамичный и молодой.
Деньги платят как договаривались, за спиной не стоят и к предложениям прислушиваются.
Есть четкое деление клиентов на свой-чужой, за чем следиться и конфликты быстро решаются.
Полное ощющение, что руководство экономит на площадях. В комнатах на 5 человек часто силит 11, столы в притык. Сами офисы больше похожи на старые постсоветские конторы - все обшарпанное, мебель дешевая, груды коробок и шккафов в коридоре, А4 наклейки на дверях и т.п. Про санитарные условия туалетов промолчу.
Самое смешное6 что и в новых помещениях ситуация не меняется.
Отдельная тема - 1С, лично меня она уже...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.08.09 16:06
Автор:
Елена,
г. Москва
В компании доброжелательный климат, зп – вовремя, хороший соц. пакет – бесплатные медосмотры, бесплатная мобильная связь и обучение, выплаты на дни рождения, свадьбы и т.п. В целом, стабильная международная компания.
...
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
14.04.09 19:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Первую премию выплачивают спустя 2 месяца на третий. При увольнениее не выплатили премию за 2,5 месяца, а эта очень существенная сумма! Коллектив тоже не самый приятный, есть кастовость, особенно полубоги те, кто работает по несколько лет в компании.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
01.04.09 15:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Компетентность и профессионализм работников Департамента управления персоналом, а в частности директора по персоналу оставляют желать лучшего.
Была на собеседовании 3 раза, говорили, что подхожу на должность, тянули с окончательным ответом 3 недели, в итоге отказали без объяснения причин!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.09.08 01:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
задержка премии за прибыль(по марже) 2,5 мес...те своевременно только оклад
коэффициент выполнения плана(про который нкито не говорит изначально)
при увольнении только оклад, серая зп
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »