ООО "Техстройконтракт"
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.t-s-c.ru
Телефоны: 495 609-609-0
Эл. почта: ООО "Техстройконтракт"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Тверь, Томск, Тюмень, Хабаровск, Чита, Южно-Сахалинск
Просмотры: 242884
Описание деятельности:
Сайт: www.t-s-c.ru
Телефоны: 495 609-609-0
Эл. почта: ООО "Техстройконтракт"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Тверь, Томск, Тюмень, Хабаровск, Чита, Южно-Сахалинск
Просмотры: 242884
Описание деятельности:
продажа строительной техники Hitachi
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Техстройконтракт"
Отзывы о компании «ООО "Техстройконтракт"» Всего: 185
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Архангельск Астрахань Владивосток Екатеринбург Иркутск Казань Калуга Карелия Кемерово Коми Кострома Краснодар Красноярск Курск Магадан Мурманск Нижний Новгород Самара Саратов Ставрополь Сургут Тверь Томск Тюмень Хабаровск Чита Южно-Сахалинск
18.08.14 13:39
Автор:
Аноним,
г. Владивосток
НЕТ
Когда устраивался не стал обращать внимания на отзывы здесь, но все что пишут на 80% правда.Если есть возможность бегите с ТСК. Работать можно но нужно быть мазохистам на 100% И на столько же не уважать себя.И быть готовым что тебя в любой момент "кинут" на зарплату на 100% еще и должен останешься.(по началу я в это не верил) В этом месяце порезали всем фил. зарплату на 15-50 % без объяснения причины. И спросить...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
17.08.14 14:07
Автор:
работал,
г. Москва
есть, но быстро не вспомнить. если окна выходят на север, летом не так печет.
Про начальников департаментов ТКС. Из книги "Красное колесо". Работники ТСКи не знают про такую. Написал Солженцын, это такой дед с бородой... У 19 из 1000 сейчас включилась лампочка над головой, не переживайте, через час погаснет... Воротынцев отступая, ехал и думал, как тяжело подобрать хороших людей себе в полк, а потом начал думать, как тяжело царю подобрать хороших людей себе в правительство, в советники,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.08.14 15:20
Автор:
Саня,
г. Москва
нет
даже не читайте 82 отзыва здесь т.к. работать к ним не надо ходить ,даже не думайте и не тешьте себя мыслью!!!!! Сделайте им лучше гадость или прокиньте их как-нибудь!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.07.14 15:16
Автор:
очень недовольный,
г. в Московской области
Получение опыта работы. А еще праздники и выходные
Их много.1) Кураторы Московской дирекции, грамотные, но ссуко ленивые. Да и замкадышей считают не идиотами, но близко к тому.
2) Бюрократия это абзац. Штаты раздуты до невозможности, причем есть люди нажимающие одну кнопку на клавиатуре.
3) Черная зарплата. Которая никак не отслеживается, можно за месяц получить и 3 тысячи заработав 30 т. Кураторы и вышестоящее начальство корректирует ЗП штрафами. Стоп по зарплате...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
29.06.14 13:16
Автор:
КУзя Пупкина,
г. Магадан
Хорошие девочки-бухгалтера в др филиалах, всегда помогают, хороший график работы(выходные, праздники)
Задержка ЗП,
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.05.14 23:15
Автор:
Шараж Монтажович,
г. Санкт-Петербург
1) Огромный практический опыт по ремонту техники
2) За хорошую работу, хорошая зарплата
3) Возможность обзавестись огромным количеством знакомых в строительных компаниях
4) Возможность совмещать с учебой
За 3 года работы, достиг тех целей что хотел. Школа ТСК воспитала из меня хорошего механика. В итоге стал работать сам на себя и зарабатывать в 1.5 , а то и в 2 раза больше чем в хороший месяц у ТСК.
Если...»
1) Условия труда дикие, точнее их нет
2) Отношение к персоналу скотское
3) ЗП черная: 1450р
4) ЗП считается неизвестно кем и как
5) Отпуск не оплачиваемый, больничных нет (все за свой счет)
6) Работу только усложняют
7) Обучения нет
8) Профессионалов единицы
9) Всего чего нету в (+), все остальное (-) абсолютно всё!
После увольнения как груз с плеч. Радуюсь каждый день.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.04.14 06:30
Автор:
Необязательно,
г. Москва
Отличный коллектив (за руководство не говорю). Интересная по своему содержанию работа. Все. Плюсов больше нет.
Отработал больше полутора лет. За все это время как ни старался больше ГРОТа не заплатили ни разу. Руководство не оспаривало мои заслуги, однако не платили. Кормили завтраками. "Потерпи до следующего месяца" - так мне говорили. Огромное количество ненужной никому суеты с Ораклом. Скудные склады. Завышенные цены. Черепашья доставка. Отсутствие логики и здравого смысла в действиях руководства. Засилье московских...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
06.04.14 23:56
Автор:
Сергей,
г. Кострома
Хорошая з/п, задержки были, но не критично, хороший, дружный коллектив. Все отзывы о Семенове и Зубенко написанные ниже, очень сомнительны, т.к., я сомневаюсь, что кто либо из пишущих ниже отзывы общались с ними лично, а рассуждать и осуждать любой может! Работа в данной организации нравилась!!!!!
Изначально пришел работать туда на неопределенное время, в данный момент добился чего хотел, в связи с этим пришлось...»
Отрицательные стороны есть в любой компании!!! В моем конкретно случае, это были "сильно грамотные менеджеры" которые знали все: и "как договоры правильно заключать" и как задолженности не реальные делать, и даже как их потом через суд взыскать даже без документов подтверждающих задолженность))))))))))))
04.04.14 19:37
Автор:
бывший сотрудик,
г. Москва
Да нет таких. Только если сам чего-нибудь утащишь. Можно и до 5000$ в середине 2000 было. А другие и по 15000$ выносили... Но это все временно, каждые полгода пертурбации и опять с 0 начинаешь.
Самая большая проблема - гнилое руководство. Начиная с самого верха, семенов, зубенко. И заканчивая менеджерами среднего звена, такими как тарасов, которые как муха на дерьме вскормился с менеджера до "художественного руководителя", а теперь самодурствует, заставляет людей с 7:00 утра работать. Хотя когда сам менеджером был в начале 2000-х, подруливал в офис к 11:00, стоял в кустах на полесском, все мечтал свой...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.02.14 19:32
Автор:
Вася,
г. Екатеринбург
НЕТ
Полное Г,
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »