Мэйджор Авто
Другие названия: Major, Major-Auto, Мейджор, АудиЦентрЮг, Автофорум, Тойота Шереметьево
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: major-auto.ru
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Иваново
Просмотры: 658923
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: major-auto.ru
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Иваново
Просмотры: 658923
Описание деятельности:
ОФициальный дилер более 15 марок автомобилей. Продажа, сервисное обслуживание автомобилей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Мэйджор Авто
Отзывы о компании «Мэйджор Авто» Всего: 377
29.03.13 15:45
Автор:
Аноним,
г. Москва
Попробую быть максимально объективным и оценить компанию с позиции сотрудника. Большая холдинговая компания. Методы набора персонала потоковые. Вакансии всегда есть. Охотно берут соискателей без опыта. Гражданство РФ также не обязательно. Проводят обучение. Устроиться на работу не сложно, брали почти всех кто мог связать хоть пару слов. Распределили на один из премиум-брендов компании. Прозрачная система начисления...»
Теперь самое интересное. Вот чему нужно готовиться. Оклада нет, либо он символический(100долларов). Зарплата складывается из фиксированных бонусов за каждый проданный авто. Человек только вышедший со стажировки первые месяцы получал как правило мало (от 0 до 30000). Больничные и отпуска не оплачиваются. Трудовой кодекс идет лесом. ЗП в конверте, и как правило в долларах (так было когда я работал, может сейчас...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
27.03.13 22:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
не заставили ждать, рассказали подробно о вакансии
сразу сказали о штрафах и ненормированном рабочем дне, этого было достаточно шоб сказать пока тетко :)
тетко на собеседовании вероятно робот, хотя неудивительно, больше сотни человек в день обслуживает :)
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.03.13 18:36
Автор:
Ирина,
г. Москва
Всем добрый,день!Ребята кто работал в major на должности кредитного специалиста,подскажите плиз как ощущения,зп,сама работа,система штрафов и как можно устроиться туда?Заранее спасибо!Пишите в личку: [email protected]
интересно узнать
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.03.13 18:21
Автор:
Роман,
г. Москва
Самое главное - есть возможность заработать. Те, кто тут про скотские условия пишет, может идити работать консьержем - там спокойнее и работа не пыльная. Касательно трудового кодекса - никаких проблем не возникало, сейчас уже оформляют по ТК, полгода назад попал в ДТП и потребовалась недешевая операция. Помогли коллеги и помогла компания (собрали почти всю сумму), хотя никто и не обязан был. Очень нравится что не...»
Ненормированный рабочий день, иногда даже в выходные приходится приезжатьна выдачу авто, каак следствие - никакой личной жизни. Работа стрессовая, хотя раньше были курсы "по преодолению стрессовых ситуаций"
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
26.02.13 15:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Для меня плюса у компании два: 1) з/п всегда вовремя; 2) на стаж-е действительно многое узнаешь.
Работаю секретарем 1,5 года. Первые полгода так нравилось все, новый коллектив, хорошие ребята, для меня 18летней девочки зп 27000 - это было что-то. Но...продлилось это лишь полгода, а потом начала понимать. Не поспорю то что секретари в Мейджоре получают хорошо, в других диллерах на порядок меньше, а вот психика пошатнулась. График 2/2, как бы не так! по 14 часов - это да! У тебя есть завтрак, обед и ужин по 30мин...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
18.02.13 10:11
Автор:
Владимир,
г. Москва
Своевременно выплачивают зарплату. Есть хорошие, дружелюбные ребята.
Будучи учеником автомеханика не понравился график обучения. Потому что теоретический курс рассчитан на месяца 2-3. Я сдал все тесты за 3 недели и сидел без дела полтора месяца, вместо того чтобы гайки руками крутить и изучать автомобили, которые буду обслуживать. Начальство на мои просьбы допустить меня к практическому обучению отозвалось отказом.
Начальство, хочу сказать, неадекватное. Они отдельно работают от...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.02.13 22:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
Офигенный коллектив, много хороших сотрудников среди дерьма.
Устроился работать в компанию MAJOR по адресу цветочный проезд д 6, продавцом-консультантом автозапчастей и аксессуаров.
При собеседовании с непосредственным руководителем, Глуховым А. и Рассадниковым А, было понятно что за первый месяц стажировки я заработаю з.п. 700уе, за второй месяц стажировки 900уе. Отработав первый месяц я получил обещанную сумму с минусом 13% под.налог, и отработав следующие 15 полных дней в...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
15.02.13 06:33
Автор:
Александр,
г. Москва
Сильная компания. Однозначный лидер рынка по количеству брендов и салонов. Работа здесь многому учит и я, работая здесь уже шестой год ни разу не пожалел, что пришел именно сюда. Уверен, что управлять таким большим холдингом, невозможно, иначе, кроме как требуя от сотрудников обязательного соблюдения дисциплины и правил компании. Конечно, к сожалению, бывают руководители, которые «перегибают палку». Ведь любое, даже...»
Дисциплина, которая некоторым не по нутру: душа требует свободы))
Полезность: (0 - 7) = -7
Читать подробнее »
11.02.13 17:45
Автор:
Филиппов Григорий,
г. Москва
нет
компания "major"-это огромное чудище, которым руководят инопланетные мрази. Major не берет Вас на работу, он берет Вас в рабство. Для инопланетного руководства, с первого дня работы, Вы, по умолчанию, представляете из себя кучу дерьма и Вам предстоит каждый божий день рабства доказывать, что Вы не такая уж и куча, а всего лишь маханькая какаха. Но если вдруг Вы дадите слабину Вас сожрут и выблюют в виде никому не...»
Полезность: (9 - 0) = +9
Читать подробнее »
28.01.13 13:04
Автор:
Аноним,
г. Москва
зарплату не задерживают.
все что написано ниже, так оно и есть.
Штрафы, скотское отношение к персоналу. Про Трудовой Кодекс руководство компании по ходу даже не слышало.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »