LG Electronics RUS
Другие названия: ООО "ЛГ Электроникс РУС"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.lgefactory.ru
Телефоны: +7 495 785 13 13
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Калуга, Оренбург
Просмотры: 167916
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.lgefactory.ru
Телефоны: +7 495 785 13 13
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Калуга, Оренбург
Просмотры: 167916
Описание деятельности:
Производство бытовой техники
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании LG Electronics RUS
Отзывы о компании «LG Electronics RUS» Всего: 78
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Екатеринбург Калуга Оренбург
02.05.12 21:05
Автор:
Аноним,
г. Москва
зарплата вовремя транспорт
маленькая зп работа по выходным и праздникам свинское отношение к людям россияне для корейцев раб сила низкооплачиваемая в корпусах жарища летом зимой сквозняки т к ворота открыты все время нарушения охраны труда повсеместное как по времени работы так и технике безопасности продукция собирается таджиками и узбеками прежде чем покупать подумайте
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
01.05.12 19:53
Автор:
Ольга,
г. Москва
не увидела
При устройстве оговаривалась одна з-пл, выдали несколько меньше. Устройство ч-з агентство, в связи с чем инфа приходит не своевременно. Руководство требует много, а отдачи мало. Поставить бы их на наше место на месяцок. А то хотят всего и сразу, начали бы с корпоративной культуры
01.02.12 11:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
их просто нет!
Обещали одну з/п, платят совершенно другую...мало того,что все выходные -это рабочие дни,+ праздники.обещают переработки, бонусы и прочее.а сами же платят непонятно за что и когда- объяснения за что тебе перечислили деньги нельзя добиться 2-3 месяца,то какие-то причины,то не берут трубки.Сейчас з/п еле-еле закрывают за ноябрь...а то что должны были перечислить 2 недели назад обещают на следующей!!!и им все равно что...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
16.09.11 13:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
лг полный отстой зарплата копейки работают по.12-16 часов нет обещанных премий и перспективы русские для них рабы
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
16.02.11 23:09
Автор:
Евгений,
г. Москва
ДМС(вылечил все зубы пока работал), бесплатные обеды, дешевые завтраки, фитнес зал,музыкальная комната(была даже группа у компании), настольный теннис, корп. обучение(мне удалось побывать только на английском языке,но я не исключаю что есть возможность посещать и другие), транспорт(минус в том что можешь ехать в одном автобусе с гражданами СНГ);
есть возможность подзаработать на переработках, коллектив приятный,...»
1)офис и производство - совсем разные условия труда.такое ощущение что две разные компании в одной
2)у компании поставщики не принадлежат им, то есть наемные, отсюда не всегда поставщик производит качественные детали, отсюда следствие,некачественная продукция,зачастую топменеджмент в целях продажы - дает команду все это добро все равно пропускать к дистрибьютерам на продажу, это я высказался по поводу...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.10.09 21:20
Автор:
Букин Евгений,
г. Москва
...
70% работающих в данной компании-гастарбайтеры (таджики,узбеки итд) Отсюда все выводы о качестве производимой там электронике.Зарплата мизерная,10-12 часовой рабочий день без выходных (в том числе и у русских работников),штрафы за больничные, "лагерный надзор"Никаких отпусков (от силы 2-3 дня - дальше штрафы)
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
17.09.08 22:38
Автор:
анонимно,
г. Москва
мед.страховка, оплата питания....и все
ушел из лг с огромным удовольствием, так быстро понял что ловить там нечего.согласен на 100 процентов с предыдущим отзывом.по -началу, как новичок, многого не понимаешь, а затем врубаешься и могу с уверенностью сказать ,что лг -это самая низкопотребная компания, по сравнению с самсунгом и сони, например.в основном в компании работают люди без ВЫСШЕГО образования, без знания языка.бизнес построен на тупом впаривании...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.08.08 11:10
Автор:
Евдокия Лопухина,
г. Москва
Неплохой соцпакет, белая зарплата.
Политика компании сводится к тому, чтобы повысить призводительность и сократить расходы. Даже за счёт низких зарплат сотрудникам. Специалистов не уважают и не ценят. Каждый сотрудник "тянет" минимум 2, а то и три, не связанные друг с другом должности. При этом руководство требует выполнения обязанностей и по основной должности, и по второстепенной, не доплачивая ни копейки. Сотрудника не спра
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »