омт-консалт
Другие названия: ойлметтрейд
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.omt-consult.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 18167
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.omt-consult.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 18167
Описание деятельности:
аналитика/исследования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании омт-консалт
Отзывы о компании «омт-консалт» Всего: 38
03.09.17 17:42
Автор:
Максим,
г. Москва
Хорошее место с отличными перспективами, как для новичков, так и для опытных специалистов. Я здесь уже полгода, перешел после двух лет работы в чуть более крупной компании, о чем не жалею - развитие для меня куда важнее, чем известное наименование. Задержек при выплате зарплат за это время не было.
Я не так давно в ОМТ, поэтому пока что еще рано о них говорить.
15.08.17 22:30
Автор:
Марина,
г. Москва
Мне нравится работать в этой компании. Здесь уже второй год, о смене места работы даже и не задумываюсь. Мне нравится дружный коллектив - такую теплую атмосферу между коллегами, редко где можно встретить. Плюс офис находится в пешей доступности от метро - это ли не счастье?) Что касается зп, все выплачивается вовремя дважды в месяц.
Есть переработки, но куда без них?
06.08.17 18:18
Автор:
Сергей,
г. Москва
Работаю в компании уже около 2 лет. Ожидания все оправданы полностью: если будешь нормально работать, выполнять либо же перевыполнять планы - хорошо заработаешь. Кто не хочет вкалывать - соответственно и получает меньше. Коллектив сплоченный, часто выезжаем вместе куда-нибудь. Как итог, удовлетворен своей работой и коллегами, к тому же есть к чему стремиться!
Сложно сказать о минусах, они незначительные. К тому же мне не известно существует ли идеальное место.
27.10.15 12:12
Автор:
Михаил Леонтьев,
г. Москва
Вода в кулере - бесплатная.
Монголо-татарское руководство, которое так и норовит не выдать ЗП под разными предлогами.
Единственное, что узнаете в этой компании новое, так это отличие Аи-95 от Аи-92/98, а также летнего дизтоплива от зимнего. Ну и их рыночную стоимость.
Во всем остальном не разбираются как специалисты со стажом, но это не их вина!, а руководства-начальства, которое не понимает основ и принципов топливного рынка.
От себя...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
05.09.15 17:46
Автор:
Аноним,
г. Москва
Как подработка или фриланс - милое дело. Заплатят х2 чем это стоит, т.к. не особо в рынке. Но это если грамотно себя продать. На старте платят без задержек. Равно как и если ценный кадр и намекнешь что не прочь свалить.
Работа связана с большим количеством общения, т.е. можно подрасти и свалить к заказчику (были случаи). Но если тихим сапом делать свое дело. Звонить, общаться, проявлять себя, напрашиваться на...»
Как место для профессионального роста - ни о чем. Горе-консалтинг, который мало чего понимает в рынке. "Дэнги, дэнги давай, а мы там посчитаэм". Специалисты - студенты, по понятным причинам ничего особо рассказать и научить не способные (опыта нет), руководство - также с нулевыми техническими навыками. Следствие - пытаемся исследовать рынок, считая на счетах и в блокноте в столбик.
Спасает только то, что заказчики...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
22.07.15 20:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
Атмосфера в команде доверительная, доброжелательная и раскрепощенная, бывает даже так весело, что раздражает начальство. Работать комфортно. Когда возникают проблемы личного характера (поликлиника, бытовые вопросы, семья) руководство всегда идет навстречу, понимая, что в сложной для компании ситуации ты потратишь свое время и сделаешь то, что нужно.
Часто хромает координация и согласованность между службами компании. Это начинает нервировать. Помимо улучшения качества работы и расширения продуктовой линейки, необходима перестройка управления, организационной структуры, поиск грамотных специалистов на определенные направления (от мониторинга до техники).
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
14.06.15 21:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
1) В процессе работы обзавелся полезными связями.
2) В компании до сих пор работают люди, которых уважаю, ценю, у которых научился полезным вещам. В то же время не понимаю, почему они до сих пор протирают штаны в ОМТ-Консалт.
3) По долгам рано или поздно рассчитываются.
4) По истечении некоторого времени понял, опыт работа в отделе мониторинга дает, бесполезной ее назвать нельзя.
1) Задержки зарплаты до трех недель.
2) Любят нагружать дополнительной неоплачиваемой (и рутинной) работой - сотрудник должен воспринимать это как должное.
3) Руководству до барабана на твой потенциал.
4) Обещания, обещания, обещания...
15.04.15 18:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
Интересная работа – общаешься с людьми, узнаешь массу полезного, есть возможность заниматься аналитикой. В коллективе атмосфера раскрепощенная, не давит. Нет запредельных интриг, подсиживания, все стараются быть откровенными друг с другом и не бегают жаловаться начальству по любому поводу.
Организация рабочего процесса откровенно хромает. Некоторые функции сотрудниками дублируются и не четко закреплены за кем-то конкретно. Сильной руки начальства порой не хватает, а когда она нужна наоборот случаются перегибы и только больше суеты появляется, чем эффективности.
13.03.15 07:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не самое плохое место для того, чтобы развиваться в профессиональном плане, это хорошая стартовая площадка для самореализации. Атмосфера вполне нормальная. Если ты что-то собой представляешь и полезен компании, это оценят, поэтому в морально-психологическом плане комфортно. Если у кого-то не пошло – валял дурака, работал кое-как, не понимал сути вопросов – с мозгами туговато, в этом случае нечего на зеркало пенять.
Задержки с зарплатой бывают. Но деньги, пусть и позже, отдают.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »