ОП ЗАО "Биокад" в пос. Любучаны Чеховского р-на
Другие названия: арендатор Центра Инженерной Иммунологии
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.biocad.ru
Телефоны: (495) 992-66-28
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 43554
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.biocad.ru
Телефоны: (495) 992-66-28
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 43554
Описание деятельности:
Группа компаний «Биокад» – созданный в 2001 году российский биотехнологический холдинг, состоящий из нескольких компаний, занимающихся разработкой, производством, продвижением на рынок оригинальных и дженеринговых лекарственных средств.
ЗАО «Биокад» занимается производством, является головной компанией. Построенный завод в с. Петрово-Дальнее Московской области отвечает международным стандартам качества GMP. Выпускаемая продукция является высококонкурентоспособной на иммунобиологическом сегменте российского фармацевтического рынка.
Центр Инженерной Иммунологии, организованное на базе научного... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОП ЗАО "Биокад" в пос. Любучаны Чеховского р-на
Отзывы о компании «ОП ЗАО "Биокад" в пос. Любучаны » Всего: 10
26.06.20 15:50
Автор:
Ольга,
г. Москва
Не знаю насколько это обычная практика в компании, но меня взяли почти после вуза, был небольшой опыт, поэтому рада была несказанно. Пока работаю меньше года, но уже чувствую, что уровень в молекулярке, в проведении исследований, в сборке ген. конструкций вырос существенно. Помимо практики, я стараюсь непрерывно обучаться и тут еще один плюс – это внутренняя электронная научная база компании, где можно найти платные...»
Мне очень хорошо!
18.12.16 09:52
Автор:
ТК РФ Минздрав,
г. Москва
зп , соцпакет, большие окна. Есть золотые люди- мало и Не среди начальства ))
http://www.spr.ru/forum_vyvod.ph...»
29.07.16 16:27
Автор:
ппппп,
г. Москва
красиво
что бы улучшить нужно менять менталитет людей. Когда фарм компании и сотрудников будет волновать что то помимо своей задницы - Морозов д.в. - тогда у вас всё получиться . А Путину пора задуматься что не стоит эта компания таких вливаний. Это наглые зажравшиеся людишки - здоровье нации и людей просто их не волнует - их даже увлек проект anti-age - что б легче пациентам уходить неизлечимым - так вся продукция на это...»
06.06.13 11:06
Автор:
Елена,
г. Москва
Самая любимая работа, когда каждое утро идешь на нее с улыбкой и счастлив, что работаешь там.
- Отличные условия и настоящий хороший соцпакет, который улучшается день ото дня. Белая зарплата, регулярные премии, корпоративные обеды и развозка, хороший лимит на мобильном телефоне, оплата фитнеса (частично, но сумма немалая), уроки английского, футбольная команда, ДМС со стоматологией, регулярные медосмотры, подарки...»
Честно? Самодурство хозяина предприятия, которое и послужило причиной моего ухода. Господин Морозов увольняет, не глядя и не видя, по любому поводу и без. Я не считаю свою ошибку фатальной и до сих пор думаю, что могла бы долго и успешно там работать.
30.09.12 14:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
1. Компания молодая, динамично развивающаяся условия, как и у всех – ДМС, служебный а/м и т.д. Хороший продуктовый портфель – препараты которые не стыдно продвигать. Реально выполнимые планы. Много интересных проектов.Если ты пришёл с желанием работать и будешь эффективен, ты не остаёшься незамеченным. В целом, работать интересно и достаточно комфортно.
Несколько занудновата ежедневная отчётность
17.08.12 14:20
Автор:
Бывший работник,
г. Москва
Никаких
-Отвратительное отношение к сотрудникам - как к рабам
- Чрезвычайное чинопочитание, доходящее до полного идиотизма и сверкающей пятой точки начальства
- Не умение нормально распределять нагрузку персонала, постоянные авралы
- Крайне низкий профессиональный уровень персонала
-Никакого профессионального развития
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
14.07.12 16:36
Автор:
тётя ася,
г. Москва
зарплата
много препаратов+не совсем логичная отчётность в срн и ещё бы в турции поменьше чепухой заставляли заниматься дайте же наконец машину! пешком надоело!
17.09.11 17:27
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Неприятные воспомнания... Мало того, что добираться "на оленях", так и плюс ко всему отсутствует всякое понятие уважения и нормального отношения к сотрудникам. Начиная от отдела кадров, где сидят девушки с "умным" лицом, а на самом деле посление хабалки, заканчивая другим "персоналом". В общем, если со стрессоустойчивостью все нормально и нет самолюбия - то велком)))
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.08.11 14:20
Автор:
Соискатель,
г. Москва
нет
Компании надо научиться работать с кандидатами. Получив приглашение на собеседование, пытаюсь 4 дня дозвониться до Дадерко Оксаны, но она, судя по всему, на рабочем месте не появляется. В результате, раздраженная девушка Екатерина (видимо ресепшн), заявила, чтобы я не звонил в конце рабочего дня (на часах было 14.54)! Круто!
Вниманию владельцев компании - в 14.54 у вас на предприятии конец рабочего дня! И персонал...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.09.10 13:22
Автор:
Роман,
г. Москва
Весьма перспективная компания. Превосходная рабочая атмосфера в коллективе, более чем адекватное руководство. Работа очень интересная, реальные возможности для карьерного роста, зарплата приемлемая, справедливая система премирования.
Слишком требовательное и дотошное руководство.
Большой объём работы, отдыхать не дают )))
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »