идеальный турник

Оклад 10т.р остальное %. Я сначала отказался, но Кирилл позвонил мне и решил выяснить почему я отказался, полтора часа рассказывал о своей компании, говорил что раньше кричал на сотрудников и это сказалось на...»

Добрый день! К сожалению, я стала одним из тех "лохов", на которых и нацелена вакансия ассистента отдела HR в компании Идеальный Турник. Начиналось все очень красиво: в видео-презентации Генеральный Директор рассказывал о преимуществах в компании, о восприятии каждого сотрудника как личности и о важности миссии компании: "Для нас прежде всего важен комфорт СОТРУДНИКА, потому что потом сотрудник передает это ощущение...»

Почитайте давние отзывы об этой компании Идеальный Турник, Кирилл Билый. Это треш! ЗП заявлена от 30 тыс. на испытательный срок (3 месяца) + неизвестный процент. Три месяца вы должны будете работать за 30 тысяч, а затем вам вероятно просто не подпишут договор. Почитайте другие отзывы. По еще одной ссылке нужно ответить на кучу вопросов и написать пояснения о своем опыте, информация о котором по сути есть в...»

много бюррократии. Дубль на дубле. Собственник нечто мыслящие о себе свертого , что оно является на самом деле. От него разом ушли 5 человек....просто достал своими регламентами и инструкциями. Всех своих сотрудников обязует писать нескончаемый поток инструкций как в ворде, так и запись видео. Большинство инструкции пишут новички, а потом ты их изучаешь. И сам должен писать инструкции. Меня хватило на пару дней. Не...»

Странная контора, достаточно загадочный руководитель, но все это не так важно, все мы разные. Мое прохождение стажировки закончилось достаточно быстро следующим ответом работодателя на мой вопрос про оформление в соответствии с ТК "Лучше не тратить время, ведь ваша цель только оформление, а не сама работа".

Я не знаю, что у него в голове, а тем более, что в голове у тех, кто идёт туда работать) ЗП маркетолога до 300К, ну что это вообще такое) Сайт порожняк, который писал школьник за 2к на жвачку. Работы с ним куча, сомневаюсь, что у них такие обороты, что они готовы заплатить 300к одному из сотрудников. Подавал по фану заявку, прислал анкету, с моим опытом (8 лет) и портфолио меня не взяли, потому что я недостаточно...»

Увидел в сети вакансию HR в данную кампанию. Отправил свое резюме и получил анкету с видеопрезентацией компании, точнее самопрезентацией руководителя компании. После просмотра полной версии(следует за коротким роликом), настроение поднялось. Не знаю на какую целевую аудиторию ориентирована "презентация" но кроме улыбки ни чего не вызывает. Это не то место где будет интересно профессионалу.

Ребята, это какая-то хрень! Неужели интернет-магазин нуждается в ТАКОМ количестве ассистентов Финансового Менеджера??? Только на нашем собеседовании было человек 10. Причем опыт и образование большой роли не играют. Я так понимаю, что они приглашают на работу всех, кто откликнулся на вакансию. В перспективе, конечно, останутся самые упорные, но я не понимаю, зачем им это нужно? Тем более за такую смешную зарплату...»

Нет.

Много времени