Step Club, сеть магазинов обуви

Менеджер по персоналу прислала отклик на сайте HeadHunter, зная, что опыта в торговле у меня нет. При этом, спрашивает, чем меня заинтересовала эта вакансия продавца, да, ничем, кроме зарплаты и необходимости работать) Потом сказала, что сомневается, смогу ли я работать продавцом, ведь нет опыта, но тогда зачем меня вообще звали я не поняла, приглашали бы на собеседование людей с опытом в торговле. Также непонятно,...»

На собеседовании менеджер по персоналу говорила о том, что у них очень сильная команда и требовательное руководство... то есть уровень высокий и ему нужно соответствовать. Затем на почту мне пришло письмо с отказом о приёме на работу с пятью орфографическими ошибками в трёх предложениях! :) И вот как бы... я даже не расстроилась поэтому! :))) Уровень! :)

- Собеседование назначили в 12.00, пришёл без опозданий и каково же было моё удивление, когда увидел ещё штук 30 соискателей в приёмной. По опыту знаю, что в конторках, в которых собеседования проходят в таком массовом режиме, большая текучка кадров на этой должности, это уже о многом говорит. - Само отношение руководства конторки, которое назначает нескольким десяткам человек собеседование в одно время, уже повод...»

-работа на каблуках 12 часов! -начальство не хорошее постоянно штрафы - отношение как к ничтожеству! - ЗП 12000 руб - постоянная текучка!!