Сантехпром
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.santexprom.ru
Телефоны: (495) 164-07-26, (495) 462-12-30, (495) 462-21-23
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 13488
Описание деятельности:
Сайт: www.santexprom.ru
Телефоны: (495) 164-07-26, (495) 462-12-30, (495) 462-21-23
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 13488
Описание деятельности:
Производство и продажа инженерного оборудования для систем водопровода, отопления и вентиляции для объектов жилого, промышленного и индивидуального строительства.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сантехпром
Отзывы о компании «Сантехпром» Всего: 27
24.03.14 13:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой.
Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.01.14 10:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите. За деньги 250-300 рублей можно пообедать, но не по зарплате. Предоставляемые общежития грязные и холодные, оплата постоянно повышается.
Руководитель производства Абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять....»
18.06.13 06:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Если уж совсем некуда идти, то какое-то время продержитесь там.
Был на собеседовании. Рабочие в цехах - 90% гастарбайтеры(таджики, узбеки и тд). Сами цеха - грязные и холодные. О технике безопасности речь не идет. ОТК - практически на нуле . Вся изготовляемая продукция, что видел - сплошной брак. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату.
02.02.13 22:47
Автор:
Markys Hestakovz,
г. Москва
Берут всех, дают место в общежитии,кормят,дают форму,выплачивают зарплату стабильно,соц. пакет,
всегда есть работа. На первое время, находясь в москве пойдет,карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать.
Все нормально,если нужна тихая,скромная размеренная жизнь.
Отработав много лет,есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире.
У каждого они свои,все говорят,что работать там не возможно.
Но мало кто увольняеться,имею ввиду старичков.
31.01.13 09:39
Автор:
F.N.,
г. Москва
Столовая. Но качество еды-отвратное
Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии!Такой низкой з/п Вы не найдете нигде.
Даже если вы...»
27.07.12 09:32
Автор:
Не важно,
г. Москва
Вроде есть социальный пакет.
Позвонили из кадров. Вакансия оператор-наладчик. 30т.р. Сказал подумаю. Полазил в инете. Текучка бешенная. Что уже о многом говорит. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. Оформляют по трудовой.(а налоги и отчисления должны по договору). Трудовую отменили. Двойные стандарты для рабочих. Для справки. ОПЕРАТОР отвечает за...»
09.11.06 11:16
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.
Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »