Группа компаний Арис и ГЕСЕР
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 63508
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 63508
Описание деятельности:
"Группа компаний «АРИС» и «ГЕСЕР» с 1999 года
является поставщиком комплексных решений
по достройке и внутренней отделке военных и
гражданских судов – от дизайн-проекта до
сдачи в эксплуатацию, включая производство
широкого спектра судового оборудования,
достроечные и монтажные работы. ".
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР
Отзывы о компании «Группа компаний Арис и ГЕСЕР» Всего: 49
04.04.16 14:24
Автор:
имя фамилия,
г. Санкт-Петербург
на тот момент зарплата была не маленькая для области
работал там давно, но судя по отзывам ничего не поменялось. да и не может поменяться т.к. все беды от генерального директора и хозяина всего этого дурдома)
Не верьте золотым горам которые обещает на собеседовании ген. директор. все это не стоит ваших нервов.
текучка нереальная. не заменимых людей нет. случаются увольнения в один день. помню начальника цеха, хороший мужик, на нем все производство держалось. но и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.07.15 11:42
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
нет
Все сразу не перечислить:
1. ЗП 50/50 (белая+черная)
2. Снимают 13% с черной ЗП (это просто гениально)
3. Некомпетентное руководство
4. Отношение руководства к сотрудникам - его просто нет.
5. Текучка кадров колоссальная (средний стаж - 2-3 месяца)
6. Столярное производство - место для битья (если вы мебельщик, ТО НИКОГДА НЕ РАССМАТРИВАЙТЕ ДАННУЮ КОМПАНИЮ)
7. Сплошная бюрократия
8. Любое действие нужно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.07.15 09:55
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Нет
Дурдом!Отношение высшего руководства к мастерскому составу мягко говоря нулевое.Плюют на тебя,не смотря на то,что специалист достаточно высокого уровня,имеющий многолетний опыт в судостроении.По з/п-кроме официальной части рассчитывать на обещанные доплаты-не стоит. Распределение доплат происходит по желанию руководства, а не по оценке отработанного месяца. Рабочих кидают по деньгам и пытаются обвинить мастерский...»
03.03.15 17:27
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
абсолютно невменяемое руководство. есть подозрения, что на веществах. задержки зарплаты, и снятие премий.
если не в работяги, а в администрацию собрались, то даже не думайте и бегите-бегите оттуда!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.10.14 11:10
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Удобное расположение
Директор не платил зарплату более 3-х месяцев.
Зарплата состоит из оклада и премии.
Захотел директор заплатил премию, захотел нет.
Уважает только рабочих, их сложнее найти.
УПАСИ ВАС БОГ ТУДА ПОПАСТЬ
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
26.02.14 16:02
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
Работал в данной фирме по договору, все условия были выполнены, заработанные деньги выдали, и нет там никакого кидалово, как пишут некоторые!!
не заметил
12.12.13 14:35
Автор:
Александр,
г. Санкт-Петербург
Да их в принципе нет.Если еще туда не попали-бегите!
В компании работают и люди со стажем и молодеж,но все говорят что хуже компании в их жизни не было.Зарплата черная,хотят платят хотят нет.Текучесть кадров за год около 80%.
Средний стаж работы в компании 2-3 месяца.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.09.13 10:12
Автор:
Pasha,
г. Санкт-Петербург
Не увидел.
На словах обещают все, и оформление по договору и нормальное проживание и рабочую визу и зарплату неплохую и оплатить проезд, а как доходит до дела, то не хотят даже помочь добраться до работы.(Ехать от Витебского вокзала до станции метро Рыбацкое, потом на маршрутке 440а, потом идти пешком до проходной). Если компания наотрез отказывается просто послать человека который поможет добраться на общественном...»
Полезность: (1 - 4) = -3
Читать подробнее »
08.07.13 17:43
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
работа
кидалово
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »