уралмаш нго холдинг

Господа ИТР,почему вы себя ведете,как царьки,считаете- работяги рабы?Глядя на Вас ,где и кто воспитывал Не далек день,когда к вам отнесуться так же,закон Бумеранга не отменен.Чайники запретили,розетки поснимали-у себя всё оставили? Отпуска: пишите ,что вы пожелаете ,а пойдёте - как я захочу!?Не на одном предприятии,где работал,такого бл...а не было, всегда обоюдно решалось .Не только мне, но и семье отпуск...»

Нет стоянки для автомобилей работников завода

Бегите с этого завода куда глаза глядят! Генеральный в лице еврея Стеклов М. И полный неадекват, который даже разговаривать с людьми не умеет, увольняют просто так, потому чТо Он так хочет. В производстве Он не соображает вообще и не интересуется им. Директор по производству Шатов. С. А просто неуравновешенный тип.Не разговаривает, а кричит матом на всех, угрожает и постоянно снижает зарплату рабочим. Из-за этих...»

Очень низкие заплаты у ИТР. По сравнению с средними по городу не котируются совсем. Очень инертный карьерный рост. Возможен только при большом везении или наличии связей с начальством. Зарплата состоит из оклада и премии. Отщипнули от оклада кусок в 2013 году и назвали его премией. Последние полгода без объяснения причин платят половину премии. Периодически за опоздание хотя бы на секунду могут снять все что...»

Постоянный геморрой с зарплатой,работа сдельная но особо не надейтесь,заработать там невозможно.Оборудование старое и убитое.Очень часто просто кидают с часами.Если вам скучно можете поробовать,во всех остальных случаях бегите от них не оборачиваясь.

Руководство завода не считает рабочих за людей. Постоянное снижение заработной платы при увеличении объемов работы.Начальник производства полный неадекватная, который не умеет даже общаться с людьми и ничего не мыслит в производстве. Люди с завода бегут.

Вполне одекватное руководство на производстве ,что не скажеш об управленцах завода. Комплектующие поставляются с других предприятий холдинга что наталкивает на мысль в чьей то заинтерисованости возить их туда обратно.часто это приводит не ксвоивременным поставкам что негативно влияет на производство,сроки сдачи и т.д запретили вьезд транспорта работников на територию,машины теперь ставить не куда.мотивируется...»

Отсутствуют.

Работал на предприятии ОАО "завод Нефтемаш" входит в структуру холдинга. Условия труда ужасные: ремонта нет, столовая отсутствует, мебели нет - папки с документами валяются на полу, компы древние , как мамонты. Зато требования - самые высокие.Отношение московских коллег к типичной провинции пропитано полнейшим неуважением к глубинке России. Зарплаты низкие. Оклады в среднем от 7000 до 14000 тыс. руб. На премиальной...»

Во-первых, оклад у них делится на 70 и 30% -премия, в случае если каким-то образом провинишься то ее не выплатят, негде обедать, только в столовой в соседнем здании, т. е. свою еду приносить нельзя. Самое неприятное впечатление составила руководитель отдела документооборота, женщина которая непонятно чего хочет, сначала была готова взять и предлагала выйти срочно хотя я еще работаю, потом они "пропали" и так и не...»