доброта.ру

Текучка и нехватка кадров. Переработки всегда, часто на других точках. В смену работает один продавец на весь магазин, даже если в магазине два зала. Есть тревожная кнопка, но пока охрана приедет, произойти может все, что угодно. Постоянно проходят "обучения", это не оплачивается. Возможно, новичкам это и на пользу, но не два же раза в месяц на одни и те же темы! На собеседовании обещают баснословные зарплаты, на...»

Я старожил в компании, сколько работаю, даже не помню, кажется в Доброте родился. Уходить не хочу, все нормально, коллектив дружный, начальство полный адекват, да и денег хватает, одно НО.... деньги-то нормальные платят, но разобраться за что, сколько, не могу... как начисляют вообще непонятно. Прошу бухгалтерию расклад за месяц - дают без вопросов, но разобраться ОЧЕНЬ СЛОЖНО. Ладно хоть зп нормальная!

Узнал что можно оформить беслптаный резерв в вашем магазине, воспользовался услугой, позвонил на Пролетарскую и заказал ходунки. Приехал забирать , в итоге народу в магазине было куча, простоял в очереди около 20 минут, а своих дел ведь полно! Подумайте об этом если когда с людьми работаете!!

Работаю в компании больше 2-х лет. Постоянно что-то внедряется, запускается что-то новое, но никому не нужное. Вот опять.... руководство решило нас "развивать" (считает, что мы неучи). Купили целую дюжину книг, раздали всем под подпись, заставляют читать, т.е. тратить свое личное время.

Вообщем, молодцы Вы!! Правильное название у Вашей компании)) И если возможно, то Марине Вашей передайте спасибо огромное!!

не столкнулись!

Не доволен. Заказал костыли в больницу, на сайте было написано бесплатная доставка. Привезли, оказалось что мне нужно платить ! за костыли. Оказывается бесплатная только доставка!

не обнаружила

Прошла все этапы собеседования на указанную должность. После собеседования с управляющим компании было получено подтверждения прохождения на вакансию. Господин Дмитрий Юрьевич даже собственную подпись поставил на анкете. После в кадрах спросили сколько необходимо времени доя выхода на новую работу. Договорились на 2-х неделях. В пятницу перед выходом мне позвонила директор по персоналу с вопросом о том все ли в...»

Нездоровая атмосфера в коллективе, вроде бы улыбаются, гуляют на корпоративах, но это все показуха. Нового руководителя могут оговорить коллеги или подчиненные. Его без каких либо выяснений тут-же увольняют. Хороших специалистов не ценят. Большая текучка кадров. Управляющий экономит на заработной плате, на условиях труда для работников, работающих на складе и в других подразделениях. Сокращают работников без выплат...»