Измерон-В
Другие названия: Izmeron-V
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.izmeron-v.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж
Просмотры: 5387
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.izmeron-v.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж
Просмотры: 5387
Описание деятельности:
Производство лазерного оборудования для контроля геометрических размеров
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Измерон-В
Отзывы о компании «Измерон-В» Всего: 4
13.04.18 23:17
Автор:
Джо,
г. Воронеж
Никаких
Просто не имейте дела. Годы идут ничего не меняется. Только на уши Михаил Иванович присядет и песни пропоет.
15.06.15 13:48
Автор:
NoName,
г. Воронеж
Хороший коллектив. Нормальные рабочие места. На этом все пожалуй!
Это просто днище!! Серая зарплата. Задержки заработной платы по пол года. Красивые слова на собеседовании,а на деле это умирающая компанияс кучей пустых обещаний(никак не подтверждаемый документально). Своевременная выдача ЗП только новым сотрудникам в первые 1-2 месяца. Когда поступают средства на счет компании все руководство и главбух чудным образом на недельку пропадают с работы. Если ЗП люди иногда и получают,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.12.13 13:31
Автор:
Внимание,
г. Воронеж
Положительного много, но в этом ли дело!?
Увольнялся давно, после многолетней успешной работы, но без некоторого недовольства с обеих сторон... Увольнялся, естественно по собственному желанию, предварительно найдя другую работу, с двухнедельной отработкой. Успешно работаю в другой фирме. Как-то рассматривал копию своей трудовой книжки и заметил, что был уволен в соответствии с п.4 статьи 77 ТК РФ (была написана лишь статья и пункт, означающий увольнение ПО...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.06.13 14:26
Автор:
Аноним,
г. Воронеж
Хороший коллектив, инновационная направленность деятельности компании. При граммотном руководстве большие перспективы развития компании.
Не исполнение своих обещаний работодателем. Не официальная ЗП. Постоянные задержки ЗП. На собеседовании говорят одно, а при прочтении трудового договора возникает куча вопросов, которые приходится дополнительно проговаривать с руководством, закрепить их письменно нет шансов, поэтому в будущем доверять достигнутым договоренностям, исходя из опыта, нельзя.
Директор предприятия не доводит начатые проекты до конца,...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »