ЗАО "Алгоритм. Топливный интегратор."

Руководители совсем не думают о людях работающих у них. Стратегия развития худшая какая только может быть, зато обещаний целый воз бессмысленных. Эта компания долго непродержится при этих руководителях, обанкротится скоро не долго ей осталось при такой работе.

НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Сейчас всё плохо. Никакого развития у вас не будет, постоянные наезды и ничего конструктивного. Бураков (это гендир), такое ощущение, что специально делает все возможное, чтобы сотрудникам было дискомфортно, как будто провоцирует сам, чтобы люди уходили из компании. Никакие проекты не двигаются, наоборот, тормозят все максимально.

Компания явно экономит на всем, офис давно мал, но если поставить ресепшн прямо в лифтовый холл, а кухню для сотрудников в коридор, то можно еще пережить годик-другой. Сразу скажу, что это было самое неприятное собеседование в моей жизни. Раньше мне везло и меня собеседовали руководители отдела продаж или генеральные директора, причем компаний немного выше уровня, при этом такого пафоса не было. Здесь задачей двух...»

Был на собеседовании. Очень дотошная HR (даже немного высокомерная, когда выяснилось что нет машины и добирался пешком она сделала такое выражение лица как будто я из помойки вылез), очень много вопросов для выяснения вашего характера и как вы поведете себя в той или иной ситуации. Видимо разработчики напрямую взаимодействуют со всеми сотрудниками. Тестовых задач вообще нет. Руководитель задает всего несколько...»

Весьма странные тестовые задания

Система мотивации построена так что через пару лет зп начинает падать не зависимо от того сколько работаешь. Приходилось курировать важные дела и ночью и в отпуске - но это окупалось. Кадровики в компании всегда были странными (но это сугубо мое мнение).

Компания находится в процессе активного развития.

hr просто убила своим предложением и отсутствием информации о вакансии и компании, зовут даму горчакова Яна, куда смотрит руководство? Эта дама, примерно тридцати летнего возраста видимо очень мало зарабатывает, раз берет взятки за возможность положительного ответа, при повторном звонке!

Был на собес , будьте внимательны: был звонок от некой Яны, она позвонила и предложила трудоустройстве за денежную компенсацию, берет деньги с соискателей за помощь в трудоустройстве!!!! Был в шоке, пусть сумма и небольшая, но даже за хорошую должность не готов платить

Была на собеседовании в данной организации. Ольга Евгеньевна-кадровик, такое ощущение, что в жизни очень не повезло, наверное с мужиком(наверняка у нее вообще нет семьи), потому что злая как собака, считает себя круче всех на свете! На людей смотрит с высока и ненавидит все и всех вокруг. Как такого сотрудника как она можно было принять на работу-не понимаю!!!! Руководители организации, советую Вам присмотреться к...»