VIAcode

Попал в прелюбопытную ситуацию: Получил предложение о работе, принял его, написал заявление на увольнение с предыдущей и стал ждать новых впечатлений, дорабатывая положенные мне 2 недели. В последний рабочий день получил расчет и все документы от прежнего работодателя, а примерно через 20 минут поступил звонок от директора данной компании. Мне было сказано, что проект не состоялся и взять меня не могут, и было...»

Нет, все ок.

Принудительно оформляют как ИП, никакой индексации зарплат, никаких больничных, зарплату могут урезать по желанию, налоги платить приходится самому. Хозяева сидят за океаном, заставляя пахать с 9 утра до 22 (а на удалёнке и до часу ночи). Нервы, какие-то бесполезные менеджеры, лишь ухудшающие ситуацию. Своих проектов нет, лишь унылый говнокод на тёмных личностей. Фрилансить я бы мог и самостоятельно.

Не заметил таких. Возможно график с 13 - 21 кому-то может не подойти, но в принципе это тоже все можно обсуждать.

Наверное главный минус. Зависимость от американского заказчика. Если сокращают штат проекта, то тебя могут попросить на выход. Хотя откровенно компания борется за каждого сотрудника, оплачивают зп из своих средств, если потребуется, и увольняют только в крайнем случае (собственно поэтому сейчас я работаю в другой компании). Да, праздников чуть меньше чем в РФ, это так. Но есть так называемые day off, 5 дней в...»

Аутсорс. У компании последнее время отсутствуют собственные проекты, из-за чего она становится слишком зависима от заказчиков, которые в любой момент могут сказать "все, мы проект сворачиваем, до свидания". Время от времени такое случается, что, по моему мнению, чересчур сильно сказывается на компании VIAcode.

1)Неудобный график работы: с 13 до 21ч 2)Количество праздничных дней не совпадает с общегосударственным. (Нет длинных новогодних каникул) 3)Нет ротации проектов, либо это только иллюзия смены проекта, делаешь все равно то же самое :) 4)Для кого-то может быть минусом, что компания нанимает сотрудников как ИП. Но спешу уверить, что в этом нет негативных сторон. Кроме открытия самого ИП, вам не придется никогда этим...»

оформляют как ИП. Сокращают людей, так как нет новых проектов. Ужасный менеджмент на американской стороне у проекта T360.

Чтобы работать в этой продвинутой российско-американской компании, не нужна трудовая книжка - оформляют сотрудника как индивидуального предпринимателя. Налоги не платят, заодно работничек на крючке.. Тьфу! И это после теста и 2 собеседований - психолУХа из Минска и ростовского диреХтора. Сразу надо про ИП предупреждать!