zoon.ru
Другие названия: Эффективное продвижение
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: zoon.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тольятти, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 198433
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: zoon.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тольятти, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 198433
Описание деятельности:
Компания занимается предоставлением информации о популярных сервисах городов России и СНГ. Zoon.ru - справочник с описанием компании.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании zoon.ru
Отзывы о компании «zoon.ru» Всего: 16
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Белгород Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Краснодар Красноярск Липецк Нижний Новгород Ростов-на-Дону Саратов Ставрополь Тольятти Хабаровск Челябинск
28.07.21 12:26
Автор:
Ангелина,
г. Красноярск
Мне в zoon нравится. У меня есть отдельное рабочее место, никто не мешает и не дергает без дела. Коллектив большой, в лицо знаю практически всех, но вот за помощью могу обратиться только к одному-двум людям....»
не обнаружила
25.01.19 09:04
Автор:
Елизавета,
г. Красноярск
Красноярск, я контент-менеджер. График и четкость поставленных задач. Отзывчивость коллег.
Все ок.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.12.18 12:59
Автор:
Наталья,
г. Красноярск
Зун – очень прогрессивная компания, в которой комфортно работать. И отрасль позволяет быть такой, и разумный подход в головах у СЕО.
Сотрудникам даётся свобода. 8-часовой рабочий день, возможность варьировать свой график, нет дресс-кода. С клиентами не общаемся – сиди за компом хоть в тапочках. Круто. И какая разница, если сотрудник хорошо работает?! Хм, пригласить тренера по фитнесу в офис? Да, окей. Мы за ЗОЖ,...»
Есть и моменты, над чем стоит поработать. Хотя корпоративная культура уже сложилась. С коммуникациями в Зуне не так всё гладко, как хотелось бы. Многие отделы работают обособленно, отвечают только за свой фронт работ. Одна рабочая группа делает какой-то проект, а другая может об этом и не знать. А они друг другу могут быть ох как полезны. Можно сидеть в соседних кабинетах и не знать, чем занимается отдел Васи...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.01.18 17:17
Автор:
Катерина,
г. Красноярск
Для меня основным преимуществом компании является то, что она полностью «Белая» - 36 дней отпуска, больничный и заработная плата ( не только оклад, но и проценты) - все в соответствии с ТК РФ. Все необходимое для работы предоставляется. Сотовая связь и транспортные расходы оплачиваются компанией. Очень уютный офис и коллектив дружный. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, что для меня немало важно, так же...»
Нет
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
22.01.18 16:41
Автор:
Олеся,
г. Красноярск
Работаю в компании больше года, сначала в отделе контента, потом перевелась в одел продаж в Красноярске. Уютный офис, чай, кофе, печеньки и вообще все удобства. Начальство приятное, всегда придет на помощь, коллектив дружный, даже проводим время после работы.
З/П ВСЯ белая, проценты ты видишь и можешь посчитать сам, своевременно и без задержек. Отпуска, больничные, праздники - все как у белых людей.
При устройстве...»
нет
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.08.14 06:40
Автор:
Хромка,
г. Красноярск
- В компании никто и ни на кого не ругался. Единственные кто вызывал раздражение - это соседний отдел, в котором регулярно велись разговоры о работе вслух, вместо общения через сеть или в крайнем случае "на ухо", но это уже человеческий фактор.
- Процесс выплат по сокращению растянулся на месяц, все деньги пришли, хоть и с задержкой.
- Совсем тихо, никто не пристает с разговорами, замечательно.
- График удобный,...»
- При каких - либо трудностях директор не хочет разбираться с московским директором. Который в свою очередь нас всех просто распустил, без видимых гарантий или обещаний собрать вновь.
- Про корпоративную культуру нечего говорить, занимались всем только начальники отделов, робкие подопечные поддерживают, а директору пофиг.
- Не вся зп официальная.
- Непонятное распределение по срочности заданий: сегодня одно...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
11.09.13 09:16
Автор:
Анастасия,
г. Красноярск
1. Нормальный начальник.
2. Зп платят вовремя.
3. Хороший ремонт, хотя офис очень неуютный. Стол, копм, стул.
1. Рутинная работа. Очень сложно сидеть на одном месте 9 часов, уткнувшись в монитор и писать однообразные отписки.
2. Глупая работа. ОЧЕНЬ ГЛУПАЯ! За месяц работы я так и не поняла,ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ЭТИ СТАТЬИ??! С точки зрения рекламы и PR, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Человек зашедший на сайт, уж точно не будет читать этот бред.
Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
29.05.13 04:12
Автор:
Анастасия Лохматихина,
г. Красноярск
1) Вы можете самостоятельно распределять свою время и устанавливать график работы - можно, например, приехать не к 09:00, а к 08:00 и уйти раньше. Можно обедать на полчаса меньше (как я это делаю) и уходить в 17:30. Если необходимо съездить куда-то с утра и задержаться - проблем никаких.
2) Вы помогаете развивать молодой и перспективный проект. Это интересно.
3) В негативных отзывах от недовольных сотрудников было...»
1) Иногда до белого каления доводит отсутствие электричества, воды и плохая работа интернета. Но это, конечно, никоим образом не характеризует саму компанию
2) Очень субъективный пункт, но все же. Живу я на правом берегу (район Цветмета), а офис находится на Телевизорной
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
28.05.13 06:42
Автор:
Негодующий Работник,
г. Красноярск
Чистый офис и отдельное рабочее место. Милая и доброжелательная директор - Юлия. В начале работы здесь создается иллюзия того, что вы писатель и создаете тексты и описания, но это быстро проходит. Выходные, как и у всей страны. На этом собственно положительные стороны работы здесь заканчиваются.
Директор. На собеседовании вам директор мило блеет о карьерном росте, премиях и что зарплата в 15.000 руб. - это только начало. По факту, если вы будете писать некачественные тексты на отъебись, пытаясь поспеть выполнить дневной план (25 описаний по 500 символов минимум), то вы возможно и получите обещанные 15 тысяч. Система оценки работы сотрудника за день сделана таким образом, что это НЕ РЕАЛЬНО. В лучшем случае...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
06.05.13 07:12
Автор:
Аноним,
г. Красноярск
В майские праздники отдыхали как и все белые люди :)
С декабря не отдают трудовые договоры!!!!!! Может мы тут и не работаем официально, не зная об этом. В компании уже больше 40 человек!!! за всех налоги платить - разориться можно. А то у них вечно проблемы то с юристом, то зам занят - вечные отговорки на невозвращение договора.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »