ЗАО МГПМ
Другие названия: градостроительная компания МГПМ Мытищи
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.mgpm.ru
Телефоны: (495) 726-53-76 , (495) 726-53-65
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Алтайский край (г. Барнаул)
Просмотры: 10823
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.mgpm.ru
Телефоны: (495) 726-53-76 , (495) 726-53-65
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Алтайский край (г. Барнаул)
Просмотры: 10823
Описание деятельности:
Проектирование
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО МГПМ
Отзывы о компании «ЗАО МГПМ» Всего: 24
01.04.18 19:25
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
1. Переработки бывают, но не часто, в других компаниях больше.
2. З/п мягко говоря небольшая, но выплачивается стабильно.
3. В пятницу сокращенный рабочий день.
4. Кофе-паузы два раза в день продолжительностью в обеденный перерыв (особенно приятно для тех, кто не хочет работать).
5. Есть отдельные адекватные сотрудники (и мне жаль их).
1. Начальство не знает сотрудников, считает их низшим сортом.
2. Все решает начальство, в отрыве от проектировщиков, и если и снисходит до уведомления сотрудников о своих договоренностях с заказчиком - в последний день перед сдачей проекта (внезапно).
3. В коллективе царит уныние.
4. Никто ни за что не отвечает, и это здесь нормально (ни сотрудники, ни начальство).
5. В компании полный бардак.
6. Эффективность...»
04.12.15 13:03
Автор:
Хамка,
г. Москва
нет и не будет ничего положительного. Получайте строительное образование и учите строительные нормы.
Начальство полностью состоящее из пенсионеров, которые умеют на компьютере только пасьянс косынку раскладывать и шарики гонять). Студенты приходят дубовые и уходят дубовыми т.к. ничему их тут научить не могут, карьерного роста нет. Пенсионеров вынесут вперед ногами раньше, чем молодежь чему то сможет тут научиться. Нечего тут ловить сплетни, игры на рабочем месте и специалисты не знают строительных норм...»
04.12.15 13:01
Автор:
Хамка,
г. Москва
Прекрасный офис, классный город. Очень понравилось. До сих пор хочу там работать. Классный коллектив, прекрасное руководство!!! Спасибо всем что создали такую компанию и меня звали на собеседование!!! Я влюблен в мгпм!!! Слава мгпм!!!!
Начальство полностью состоящее из пенсионеров, которые умеют на компьютере только пасьянс косынку раскладывать и шарики гонять). Студенты приходят дубовые и уходят дубовыми т.к. ничему их тут научить не могут, карьерного роста не. Пенсионеров вынесут вперед ногами раньше, чем молодежь чему то сможет тут научиться. Нечего тут ловить сплетни, игры на рабочем месте и специалисты не знают строительных норм...»
09.11.15 22:48
Автор:
Мердэ,
г. Москва
Базовые винтики (сиречь сотрудники) в основном хорошие люди и отличные специалисты.
Зп не поднимают. Премии отсутствуют в принципе. Переработки не учитываются. У руля сидят родственники и спокойно пилят деньги. Чтобы ни случилось, всегда виноват базовый винтик. Никакого карьерного роста, никаких перспектив, никакого понимания у руководства что происходит в низах.
30.09.14 19:55
Автор:
Ангелина Топалова,
г. Москва
Хороший коллектив. Работают, как было сказано где-то выше, в основном люди старой закалки, спокойные и адекватные, всегда могут что то подсказать и поделиться знаниями. Студенты здесь очень быстро от них набираются опыта - если хотят.
Не верьте ни единому положительному отзыву ниже, похоже просто кто-то, заметив резко падающие здесь рейтинги компании, пытается отчаянно их поднять.
МГПМ - это огромная архитектурно-проектировочная помойка. Карьерного роста здесь можно добиться только приходясь родственником кому-нибудь из руководства и никак иначе. Поэтому иногда простые архитекторы и инженеры здесь куда посмышленней руководителей подразделений,...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
15.09.14 06:54
Автор:
Бабушка Серануж ...,
г. Москва
Прикольная компания, можно расти профессионально и непрофессионально, можно расти вширь, отращивая на стуле свой стул. Внедряют разные электрохрени-электроосвещение, компьютеры, электрочайник. Многие консервативны и по старинке чертят на кальке и кушают курочку, обернутую фольгой (как в поезде). В новый год и прочие 8 марта- предоставляется возможность побыть в жестком хмелю, станцевать вальс или еще какую кукарачу....»
Везде камеры, сидишь как в доме-3. Ни декольте поправить, ни почесать это самое декольте. Ни покрасить ангельский шар-овал (рыло). Нет бесплатных обедов и бесплатных завтраков, про ужин вообще молчу. Нет где помыться после работы. Нет туалета с набором первоклассной косметики. Нет тапочек и геля для душа. Фен отсутствует. Трансформации на работу только для тузов, для мелкой рыбешки это не доступно.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.08.14 05:41
Автор:
Браунтифов Диббил,
г. Москва
Прекрасная компания!! Можно ходить, выкатив пузо, изображая кипучую деятельность. При этом никто тебе ничего плохого не скажет. Хороший коллектив (но ко мне это не относится) не уволят никогда, хоть спи на кресле. Или на полу
Мало платят, никто с тобой не дружит если ты тупик. Это очень напрягает
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.07.14 20:37
Автор:
Андрей,
г. в Московской области
Компания как компания. Довольно крупная, постоянно развивающаяся, не без своих проблем и не без болезней роста. Куда без них - но куда лучше не выносить сор из избы и решать всё на месте, глаза в глаза, благо это возможно и является лучшим способом разрешить какие бы то ни было противоречия.
Пчела в загаженной комнате обратит внимание на единственный цветок. Муха же даже в самой чистой комнате найдёт пусть даже самый маленький кусочек г...рязи. А теперь прочтите то, что ниже - и сами всё поймёте, кто есть кто.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
25.07.14 23:44
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
С этой фирмой меня связывали многие годы; пришлось порядком потрудиться - и по силам, и по времени, чтобы тебя признали и стали достойно платить. Но, наверное, это везде логично.
Очень плохая обратная связь - руководство часто просто не слышит своих сотрудников, не то чтобы не прислушивается.
25.07.14 13:49
Автор:
Крепостной в отставке,
г. в Московской области
Дружный коллектив. Рабочий график.
Руководство относится к сотрудникам как к холопам. Нормой считается сверхурочная работа без доплаты. Не нравится - дверь открыта. И даже если ты отличный специалист, никто держать не будет, т.к. за каждую копейку удушатся.
Отсутствуют мотивация напрочь. Выполненный объем работы и заработная плата не взаимосвязаны. Можно весь месяц работать в авральном режиме, при этом зп может быть меньше обычного. Про белую зп...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »