ОАО "РТ Лабс"
Другие названия: ранее Центр Телеком Сервис
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: portal1.ctcs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, Ярославль
Просмотры: 57951
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: portal1.ctcs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, Ярославль
Просмотры: 57951
Описание деятельности:
Компания является дочерним предприятием ОАО «Ростелеком» и специализируется на реализации крупных инфраструктурных проектов в интересах государственных органов и корпоративных клиентов на территории Центрального Федерального округа.
РТ Лабс - Центр Проектных Решений - решает задачи технологического консалтинга и управления сложными комплексными проектами в области телекоммуникаций, развивает информационно-телекоммуникационную инфраструктуру предприятий, повышает эффективность работы их ИТ-систем, применяя самые современные программно-аппаратные решения.
РТ Лабс – Сервисный оператор –... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО "РТ Лабс"
Отзывы о компании «ОАО "РТ Лабс"» Всего: 54
31.07.15 13:23
Автор:
Работник Бывший,
г. Москва
уже нет
некогда объяснять, просто БЕГИ ОТСЮДА РОНЯЯ КАЛ!
04.04.15 10:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
НЕТ.
Никого никогда не ищут, перевыставляют вакансии на сайтах, пишут, предлагают, зовут, итог - всегда не срастается, видимо всё это нужно им для галочки, формально посмотрели в ростелеком много народу, а ставят как всегда брата сестры жены главного.
ИБД. Игнорируйте их.
23.03.15 12:38
Автор:
ыыы,
г. Москва
Нет.
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
04.01.15 17:12
Автор:
джельсамино луис,
г. Москва
Мандарины на новый год
Начальство не знает, что необходимо делать
Начальство не знает, чего надо достичь
начальство не умеет ставить задачи
начальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочники
начальство не думает о планировании работ своих сотрудников
задачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжку
Начальство...»
19.08.14 20:36
Автор:
Anonymous,
г. Москва
Хороший офис
Кидают по ЗП в плане увеличения оклада после прохождения испытательного срока. Когда устраивалась на работу, мне обещали увеличение оклада, после испытательного срока. Когда подошло время, компания отказала в увиличении оклада, мотивировав это тем, что я себя не проявила. Но и увольнять не собиралась.
Если согласена, то продолжаеш работать, а не согласна-пиши заявление. И такой случай был не единичный я знаю о 5...»
12.08.14 10:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
интервью проводили адекватные люди, проект интересный, денег предложили сколько попросила
прошла интервью в эту компанию, мне сделали предложение о работе. я подумала и согласилась, договорились обо всем по телефону, мне прислали по электронной почте оффер
я уволилась со старой работы
за несколько дней до выхода на новую мне позвонила глава отдела кадров и сказала, что компания отзывает оффер. типа я не прошла проверку службы безопасности, потому что якобы у меня в 2004 году были проблемы с законом,...»
Полезность: (6 - 2) = +4
Читать подробнее »
25.04.14 15:56
Автор:
Мария,
г. Москва
З\П по графику
Согласна с предыдущим отзывом. Компания действительно стала полное "Г" или "Х". Зам директора покрывает только свою любимицу (новую кадровичку). Позволяет на работе появляться с перегаром ))))
Люди это компании не нужны и все благодаря руководству.
В общем не советую идти суда работать
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.04.14 15:11
Автор:
Анонимус,
г. Москва
Да зарплата ровно по графику-нам этом всё!
"WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа."- Вы видемо недавно работаете в компании или из разряда попализов.
Я в компании работаю давно и видел уже ни одного ген. Директора.
Все идет по нисходящей, каждый новый директор всё хуже и хуже. Золотые времена в компании прошли, они были тогда, когда компания называлась...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »