Пассат
Другие названия: Меридиан, ТД Пассат, ТК Пассат
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.allmetal.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 15497
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.allmetal.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 15497
Описание деятельности:
Поставка нержавеющего металлопроката
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Пассат
Отзывы о компании «Пассат» Всего: 18
02.06.14 18:25
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Богатая обстановка, просторные и уютные офисы.
Была сегодня на собеседовании. Нужно было заранее взглянуть сюда. Не теряла бы времени!!!
1) Система штрафов очень впечатлила: 100 рублей за каждую минуту опоздания... Опоздал на 15 минут, 1500 на стол руководителю ... 2 тысячи штрафа за невыполнение плана по холодным звонкам (в день нужно сделать 20 холодных звонков) ... То есть компания ставит количество выше качества...
2) Расчет премии тоже впечатлил....»
11.05.14 16:30
Автор:
Жора (измененное),
г. Санкт-Петербург
Есть отпуск.
Про штрафы: Риски должен нести собственник бизнеса , а не наемный работник, соискателю нафик не нужны риски с доказыванием лавочнику, что он не верблюд.
Не тратьте время на этих морально разложившихся уродов!
у них только один путь менять название и начинать по человечески работать.
Потерянное время!
22.04.14 16:28
Автор:
Ирина Савченко,
г. Санкт-Петербург
Начальник отдела очень приятная , но к сожалению она не чего там не решала тогда
На собеседовании говорят одно, по факту другое. Серьезные штрафы за все! На работу раз в неделю надо приходить на час раньше, это называется дежурство. Уходить вовремя запрещено , но на собеседовании этого вам никто не скажет. Хорошим тоном считается уйти с работы в 21,00. З/П платят во время , но больше оклада вы никогда не заработаете. Начальник одела, которая оставила тут отзыв женщина очень приятная только она...»
11.03.14 13:52
Автор:
Мария,
г. Санкт-Петербург
Хорошие условия работы, вот только работать там никто не хочет.
Стажировалась в компании на должности менеджера по продажам. На собеседовании и меня, и будущего руководителя все утроило, я пришла уже с опытом активных продаж, с коммуникабельностью у меня проблем нет, наладивать контакты я умею, со спецификой тоже знакома. Заработная плата меня устраивала - обещали 30 000 + процент с продаж.
Начала стажироваться. Сначала меня удивило, что у такой вроде бы немаленькой фирмы нет...»
06.02.14 09:15
Автор:
Владимир,
г. Санкт-Петербург
Удобное расположение офиса.
На собеседовании обещают многое - и карьерный рост, и обучение, и полный пакет льгот. По факту - в несколько раз завышенный план, куча штрафов, минимальная ЗП без каких-либо премий и бонусов, да еще и хамское отношение руководства. Директор вообще грубиян - все время на повышенных тонах разговаривает. И да, конечно и ЗП там серая - отчисления в пенсионный фонд минимальные.
30.12.13 14:18
Автор:
Ирина Игумнова,
г. Санкт-Петербург
Работаю в компании 7 лет в должности руководителя отдела персонала. Вступать в дальнейшую полемику не буду, но прокомментирую данный отзыв, т.к. понимаю вред, который может принести искаженная информация. Итак, на всех собеседованиях досконально подробно сотрудники отдела персонала описывают обязанности и условия работы. Нам важно, чтобы сотрудник, приходя в компанию, принимал решение осознанно. Мы очень долго ждем...»
Есть оправданные штрафы, которых можно избежать.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.11.13 13:08
Автор:
Вратарь,
г. Санкт-Петербург
В офисе тепло.Есть кулер с водой.(бесплатно).Недалеко от метро.
Новый сотрудник может иметь оклад больше стариков.
Большие штрафы.Не верьте в большой оклад.Дают очень большой план который в принципе нереально выполнить,а потом вычитают из оклада существенные суммы в итоге получается значительно меньше а вас обвинят что не умеете работать.Поэтому текучка.Если кто то надумает туда идти требуйте план в цифрах на следующий месяц через месяц через два лучше если это будет отражено в договоре,подумайте а вы сможете продавать больше...»
05.08.13 22:50
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Из плюсов: нет проблем с выплатой зарплаты.
В компании введена система штрафов: за опоздание (100 руб. за мин), за вовремя не предоставленные в бухгалтерию документы (500 руб. за документ).
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »