Лето Банк
Другие названия: ОАО "Лето Банк"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.letobank.ru
Телефоны: 8 (909) 970-5777 , 8 (495) 646-5814
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир, Волгоград, Вологда, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калининград, Калуга, Краснодар, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Саратов, Смоленск, Татарстан, Тверь, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск
Просмотры: 172137
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.letobank.ru
Телефоны: 8 (909) 970-5777 , 8 (495) 646-5814
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир, Волгоград, Вологда, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калининград, Калуга, Краснодар, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Саратов, Смоленск, Татарстан, Тверь, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск
Просмотры: 172137
Описание деятельности:
«Лето Банк» — новый российский банк, созданный международной финансовой группой ВТБ.
Основной акционер банка ВТБ — Правительство РФ, которому в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом принадлежит 75,5% акционерного капитала.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Лето Банк
Отзывы о компании «Лето Банк» Всего: 100
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Владимир Волгоград Вологда Екатеринбург Иваново Казань Калининград Калуга Краснодар Магадан Мурманск Нижний Новгород Новосибирск Оренбург Пятигорск Ростов-на-Дону Саратов Смоленск Татарстан Тверь Тюмень Уфа Челябинск Череповец Южно-Сахалинск
24.08.15 19:50
Автор:
Ольга,
г. в Московской области
Предложили должность директора КЦ. Изучив отзывы серьезно задумалась а надо ли. как обстоят дела сейчас, кто может подсказать, насколько реальны обещания, насколько адекватны требования и т.д. Просто чтобы, в случае чего, не тратить зря свое время.
смотрю их много, хочется мнений сотрудников, кто в данный момент времени работает в данной структуре.... ПС. Информация о проведении презентации уже достаточно снизила мой энтузиазм)))
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.08.15 12:55
Автор:
Аноним,
г. Череповец
Официальное трудоустройство, зарплата, коллектив и тренинг менеджер. Очень любила частые тренинги для сотрудников.
Оплачиваются переработки. Это отличный вариант для старта по карьерной лестнице! Молодые - вперед! Тем у кого есть большой опыт работы в банковской сфере , думаю лучше вам поискать что то другое
Я считаю , что если твоя зарплата зависит от твоих продаж, то нужно поднять свою пятую точку и продавать! И это не минус! Это активная работа!
Из существенных минусов это то что банк с каждым днем становится похожим на другие банки этого уровня. Раньше мы были индивидуальны, и хвастались своим конкурентам о том как прекрасно мы устроились. Была хорошая мотивация, не было лишних продуктов которые нужно втюхивать,...»
21.07.15 15:35
Автор:
Татьяна,
г. Нижний Новгород
У Разумной Оксаны Михайловны,самый дружный коллектив.
Полный бардак твориться в данной организации,старый состав увольняют по дурацким причинам,(хотя раньше закрывали глаза).Руководитель Тамонова Т.А. постоянно фигню какую-то придумывает для сотрудников.Система мотивации изменилась,платят теперь копейки. Перспектив развития нет
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.07.15 13:41
Автор:
))),
г. Москва
Все супер!!! Зарплата вполне устраивает!!! Начальство просто класс!!! А те кто жалуется, просто вы лентяи... Мы с напарницей работали 2 через 2... так она сидела в телефоне вечно и выдачи у нее почти не было, так она постоянно ходила не довольная, что платят мало, надо увольняться ловить тут не чего... По мне это не так я работала и за свою работу получала хорошо... сейчас ребенку нашла няню и возвращаюсь обратно с...»
НЕТ!!!
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
30.06.15 18:09
Автор:
Галина,
г. Ростов-на-Дону
Хочу поделиться положительным отзывом. Проработала в Лето Банке почти 2 года. Коллектив дружный, управляющий областным центром профессионал своего дела, лояльный человек. В беде никто никого не оставит. Зарплата хорошая- если работаешь, не сидишь штаны протираешь, по поводу переработок - все оплачивается в конце году, да и по факту все получаешь за отработанное время, оклад можно повысить 2 раза в год за...»
Хорошо там где нас нет. Лентяем здесь не место
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
18.06.15 14:44
Автор:
Елена,
г. Нижний Новгород
Белая з/п, замечательный коллектив, хорошее место расположение
Очень большой объем работы за столь низкую з/п, невозможность повышения или какого то дальнейшего развития, постоянно меняющийся график, хотя изначально была договоренность, что я работаю только с 8 утра
28.05.15 08:58
Автор:
ВеЛ,
г. Краснодар
Хорошая мотивация, пожалуй лучшая среди остальных банков , которые присутствуют на ТТ
Руководство ужасное , в Краснодарском подразделении работают все по знакомству. Анастасию менеджера по персоналу давно пора уволить. С работой своей не справляется или скорее всего ей наплевать на сотрудников. Очень долго она не могла оформить мне декрет как полагается, при приеме на работу также очень долго приходилось ее ждать , она с недовольством тебя принимала , в то время когда ты ждала оформления она общалась...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.05.15 15:55
Автор:
Аноним,
г. Краснодар
Нет
просто ищите другую работу, слишком много минусов писать.
10.05.15 02:31
Автор:
Аноним,
г. Калуга
Нет вообще!!!!
Начну с самого начала. В данной компании я совсем не долго, но уже видно, что перспектив здесь просто НЕТ!!!!! Тренинги проходили замечательные, в общем обучение понравилось (единственный минус - это дорога не оплачивается, хотя она и не дешевая). На собеседовании было все просто замечательно, обещали золотые горы! Но не тут то было!!!! Оклад конечно очень смешной, 60 рублей в час! Кто-то может скажет что это...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
05.05.15 11:24
Автор:
аноним,
г. Ростов-на-Дону
Положительных сторон нет.
По каким критериям отбирается региональное руководство вообще не понятно. Руководитель на собеседовании позволяет себе подколки и усмешки. Две барышни кадровые работники, одна из них вообще разгуливает с оголенным животом по офису демонстрируя тем самым офисный этикет, на конкретные вопросы отвечают с ухмылками, не стесняясь даже выражать свое превосходство и презрение к соискателю. Увидев такое отношение к людям ...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »