Кидбург, ООО
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара
Просмотры: 40898
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара
Просмотры: 40898
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кидбург, ООО
Отзывы о компании «Кидбург, ООО» Всего: 33
15.06.16 21:00
Автор:
Настя,
г. Москва
- сама идея проекта (но ничего общего с ее исполнением не имеет)
- наличие годной раздевалки и помещения для перекуса.
- дети.
итак, поехали!
-экстрим, а не деньги (меньше 100 рэ в час)
-под предлогом обучения приезжаешь туда чуть ли не каждый день и работаешь... бесплатно!
-ты обязан оформить все документы, что стоит немало, а нужно срочно.
- местоположения у черта на куличиках, только рва с пираньями не хватает.
- лицемерие зашкаливает ( пришел, все тебе улыбаются, няшкаются, прошла пара месяцев, тебе и на "привет" не ответят), за...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.06.16 11:51
Автор:
Аноним,
г. Москва
Идея проекта. Работа с детьми. Опыт выживания.
Хочешь быть мастером , значит хочешь быть расходным материалом. Готовься быть использованным. А после тебе скажут, что за тебя здесь не держатся и наберут ещё персонал, а ты катись.
Очень много писали про супер начальника Катерину. Ни убавить, а вот прибавить можно ещё больше. Хамское поведение, может накричать и унизить на глазах у родителей и детей. Что такое здороваться с персоналом?! Нет, она предпочтёт...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.06.16 00:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
-Коллектив, состоящий целиком из молодых и очень талантливых и дружелюбных ребят.
-гибкий график
-некоторые дети чудесны
Первый минус—это,конечно же,зарплата. Обещают 100 в час и заоблачные условия,на неделе ты уходишь с 87 рублями в час и в месяц выйдет не больше 12 тысяч,если ты не робот и не работаешь каждый день по 12 часов.
Второй минус-лицемерие некоторых опорных мастеров. В начале работы все были "мы вас так любим,зайки наши,вы самые лучшие",прошёл месяц и на собрании опорная Маша сказала: "Вы ужасно работаете,из-за вас у нас...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.05.16 22:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Дети.
Месяц в Кидбурге- месяц самой идиотской работы в моей жизни!
А все начиналось хорошо. На тренингах нам говорили в каком интересном проекте мы будем работать, как нам повезло и как все друг друга любят в этом проекте. А на деле это место пропитано злобой, надменностью и желанием кого-либо поэксплуатировать. А главный эксплуататор- Екатерина. Стервозная дама которая позволяет орать на подчиненных и при посетителях...»
28.04.16 21:40
Автор:
Анна,
г. Санкт-Петербург
+ коллектив - это ,в основном, вожатые или люди из педагогических ВУЗов. В целом, очень приятные ребята, которые любят детей и (в начале своей карьеры в киде) готовы ради них развиваться.
+ опыт общения с родителями (!!) - самое страшное и самое закаляющее. Сможете с ними справиться - больше ничего в жизни бояться не будете
+ гибкий график - удобно совмещать
1.постоянное псих.давление со стороны опорников и руководства по поводу и без, 2.никакой мотивации- в группу заходить страшно,т.к. постоянно видишь посты о том, какой ты унылый критин (сейчас вроде стали мелькать более нейтральные сообщения) , 3. несколько раз было такое, что опорник может ошибиться в обучении тебя, а кнуты за его ошибки будешь получать ты уже от внезапных проверяльщиков, 4. кстати, чаще всего...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.04.16 09:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Милая обстановка непосредственно в самом КидБурге. Молодой весёлый коллектив. Собеседование проводит очень приветливая и приятная девушка - Надежда.
Я проходила стажировку на менеджера по работе с клиентами в этой компании. Начну:
1. На собеседовании обещают гору всего. Сразу говорю, гора эта возможна, если вы готовы сидеть на работе до ночи и ублажать начальство.
2. Не учат ничему! Абсолютно! Ты проходишь глупые треннинги, но до практики так и не доходишь, со всей программой Кидбурга тебя не знакомят (а программа большая и с десятками тонкостей), говорят о...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.10.15 11:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
- отдельные члены коллективы очень интересные ребята
- интересная работа с детьми
- экстремально низкая заработная плата (130 рублей в час)
- не редкие задержки оплаты
- постоянные попытки руководства придумать новые способы урезать и так маленькую зарплату
- при 12-часовом рабочем дне - часовой перерыв (и его еще могут не дать, если некому тебя подменить)
Таким образом, все плюсы работы просто уничтожаются за счет практически хамского отношения руководства к сотрудникам.
08.10.15 10:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
Творческая атмосфера, интересный проект
Работал с начала открытия проекта. Самый дружный профессиональный костяк сформировался с момента открытия проекта. Очень ценно для меня была атмосфера и уровень профессионализма моих коллег. После нескольких месяц открытия все изменилось. Возможно это связано с переменой руководства. Рабочая атмосфера теперь другая, со знаком "-"., постоянно в эмоциональном напряжении, мастеров не хватает и принципиально не хотят...»
26.09.15 03:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Всем привет! ;)
Кидбург - это отдельный организм. Если вы любите детей и общение с ними, то работа вашей мечты у вас перед носом.
Немного об обстановке.
Позитивная работа с большим потоком детей и взрослых.
Ваша задача - объяснить и обучить ребёнка какой-либо профессии.
Тут изначально готовят мастеров-универсалов, знающих все профессии. Главное то, что вас обучают этим профессиям, и если что-то забыли или не...»
Мастеров меньше, чем игровых зон. Что вызывает некий дискомфорт.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
07.08.15 07:03
Автор:
Анонимус,
г. Москва
Коллектив. Хотелось бы сказать о мастерах словами Н. Тихонова: "Гвозди бы делать из этих людей: крепче б не было в мире гвоздей". Почти все мастера, особенно те, кто начал с самого начала и трудятся до сих пор, несмотря на бардак.
Дети. Но тут уже так: сначала все было прекрасно, но потом превратилось в детский конвейер: как можно больше детей осчастливить за определенный (для каждой мастерской - свой) отрезок...»
На личности переходить я не буду, потому что каждый понимает свои должностные обязанности в соответствии со своим воспитанием и умонастроением.
Все началось в марте, когда я пришла на собеседование. Для нас, потенциальных сотрудников, провели экскурсию по достраивающемуся Кидбургу. Это было что-то: абрисы будущих мастерских, достраиваемые воображением, пыльные улочки, работники, в спешке доделывающие интерьер...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »