ООО НТЦ Тезис+
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.tezisplus.ru
Телефоны: (499) 267-84-31, (499) 267-84-34, (499) 267-84-81.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 12906
Описание деятельности:
Сайт: www.tezisplus.ru
Телефоны: (499) 267-84-31, (499) 267-84-34, (499) 267-84-81.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 12906
Описание деятельности:
Аттестация объектов информатизации (автоматизированных систем, защищаемых и выделенных помещений) по требованиям безопасности конфиденциальной информации, а также информации составляющей государственную тайну;
♦ Оказание услуг по защите персональных данных;
♦ Оказание консалтинговых услуг по вопросам подготовки организаций к лицензированию ФСТЭК России и ФСБ России;
♦ Оказание услуг в области защиты государственной тайны;
♦ Организация повышения квалификации сотрудников Заказчиков по вопросам защиты информации;
♦ Аудит и выполнение работ на объектах Заказчиков с целью построения... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО НТЦ Тезис+
Отзывы о компании «ООО НТЦ Тезис+» Всего: 29
28.04.13 11:58
Автор:
Юрист,
г. Москва
Были нормальные ребята (Скрипкин и ещё пера чел), но они давным давно оттуда ушли когда их начали кидать с деньгами.
Унылое говно! Кидают с деньгами.Ни один чел оттуда без скандала не уходил! Все толковые ребята давно ушли. Слышал, что в прошлом году ещё работали 2-3 пенсионера и 1 студент.
22.03.13 20:15
Автор:
Ещё один бывший...,
г. Москва
Когда слушаешь о перспективах работы -просто именины сердца!
Если ставится задача не платить любой ценой,то это плохая компания. Если в договоре написана мизерная белая зарплата и обещаются премии которые не платятся никогда, то это плохая компания. Если работники бесплатно используют свои материальные ресурсы (инструмент, машины) за что потом не получают компенсации,то это плохая компания. Если руководство говорит что работникам нечем платить отпускные , а на следующий день...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.03.13 10:07
Автор:
Юстас military,
г. Москва
Для генерального с дочкой очень не плохое место!
Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! "Нормальная" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать "Не устраивает уходи". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), "дежурства в офисе" (по сути совмещение своей...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
03.02.13 14:28
Автор:
spy,
г. Москва
Были люди с которыми было интересно работать.
Руководство ( это семья) забывают упомянуть стажерам что даже подписав ученический договор, они могут уволиться из этой шараги не выплачивая никаких денег за обучение.На постоянном притоке бесплатной раб силы из института где преподает один из членов семьи (ну руководитель по совместительству) и держится эта шарага.
28.01.13 19:18
Автор:
cool cool,
г. Москва
Зарплата действительно белая и совсем незаметная не только на фоне снега.
Если Анна не вводит нас в заблуждение, то зарплата коммерческого директора (и дочки генерального по совместительству) составляет в этой стабильной компании 900$ (указано в профиле), а рост доходов за 5 лет составил астрономические 200$!!!!!!!!!! Теперь подумайте сколько зарабатывает здесь простой работник. Хотя не всё так плохо, ведь есть и серьёзный соцпакет включающий фиксированный рабочий день и белую (!)...»
23.01.13 15:09
Автор:
Анна,
г. Москва
Компания существует уже 8 лет, имеет постоянных партнеров, которые сотрудничают с компанией по 6-7 лет. Есть определенная стабильность. Руководство приветствует и оплачивает профессиональное обучение. Компания не боится принимать на работу людей без опыта, но заинтересованных работать именно в сфере защиты информации. Фиксированный рабочий день, официальная "белая" зарплата.
Неприятно читать анонимные отзывы,...»
Текучка молодых работников, которые отучившись в институте и не имея знаний и опыта работы, приходят и разочаровываются в профессии.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
05.01.13 10:55
Автор:
Бом,
г. Москва
Возьмут без опыта, без образования.
Когда для компании понадобилась лицензия ФСТЭК 2 ребят попросили отучиться и сдать экзамены. Когда оба решили уйти из этой шараги пытались отжать деньги за обучение ( которое им было не особо нужно), когда не получилось попробовали отжать за перерасход трафика (яко бы что то скачивали), когда и это не получилось со скрипом отпустили. В компании которая занимается периодическими проверками и аттестацией объектов...»
04.01.13 17:22
Автор:
Turbo,
г. Москва
Раньше был не плохой коллектив.Летом все разошлись.
Больше всего запомнилась текучка: каждый день новые люди. Не успеваешь познакомиться, человек уходит и на его месте новый.Начальников моего отдела уже не помню всех. Потом люди уходили , но новые уже не приходили.За год 3 бухгалтера поменялись! Зарплата 15-20т.р. Летом ушли все с кем работал.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.12.12 20:40
Автор:
ини,
г. Москва
Так как нет контроля и дисциплины можно опаздывать на 30-40 минут вообще никого не предупреждая.
Зарплата 20000 рублей, при увольнении 8000, текучка как в армии при демобилизации: за пол года 95% людей меняется на новых, которые тоже через пол года бегут. Экономия даже на воде для кулера, уборщицы нет и её обязанности поочерёдно выполняют менеджеры, отпускные приходилось с огромным трудом выпрашивать. Прежде чем устраиваться туда советую хорошо подумать потому что почти все кто там ещё работает сами ищут работу...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »