ООО Стеклоосервис
Другие названия: ООО «Инжиниринговая компания «Стеклосервис»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: stekloservis.com
Телефоны: Тел.факс: (4862) 44-24-36
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Нижний Новгород, Орел
Просмотры: 11585
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: stekloservis.com
Телефоны: Тел.факс: (4862) 44-24-36
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Нижний Новгород, Орел
Просмотры: 11585
Описание деятельности:
Проектирование и производство машин и нестандартного оборудования для стекольной промышленности.
Реализация продукции собственного производства.
Разработка новых технологий и технологических регламентов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Стеклоосервис
Отзывы о компании «ООО Стеклоосервис» Всего: 31
04.03.14 12:37
Автор:
владимир высоцкий,
г. Орел
Уважаемые бывшие сотрудники ООО Инжиниринговая Компания "Стеклосервис", пишущие от моего имени гадости в адрес друг друга! У кого есть желание со мной пообщаться пишите мне на мою электронную почту, как делают все цивилизованные люди во всем мире. Единственный недостаток подобного общения - придется подписываться своими собственными именами. Директор ООО "Инжиниринговая компания "Стеклосервис" Владимир Высоцкий..
идеального ничего нет
21.10.13 20:04
Автор:
Аналитик,
г. Москва
Их просто по определению не может быть, а если их видят, то только три человека:
-Высоцкий В.М.
-Токмакова И
-Перхунов который выступает под именем Олег
вот эта тройка и изощрается в словоблудии о масштабных, грандиозных планах. И, что былой компании лучше в Европе не было, но работники все .......дерьмо и т.д.
Бездарность в управлении, наглость в поведении с работниками, пошлость в отношении офисных работников, авантюризм с клиентами, техническая безграмотность-это портрет высоцкого.
Перхунов Олег это отдельная тема которую продолжим в следующих материаллах, но сегодня это полнейшая бездарь как производственник. Но по авантюрам высоцкому не уступит, на Дормаше его помнят. Но если и стекольщики на него западут, то это...»
15.10.13 19:17
Автор:
Высоцкий,
г. Орел
уважаемый В.М. , работавший у меня в 2012г и А.П. работавший со мной в 10, 11 и 12 годах...надеюсь, что к вам эта грязь не из под вашего пера! хотя я до конца не уверен....в таком случае это все не делает вам чести!
в фирме платят за работу! реальную работу! что несколько необычно для Стекломашевцев, привыкших хапать ртом и жопой и не отвечать ни за что!
с самого начала организации-это слабая вертикаль подчиненности
слишком демократичный стиль руководства не позволял жестко контролировать каждый процесс в организации
14.10.13 21:35
Автор:
Наблюдатель,
г. Орел
Их нет
На отзыв Олега.
Проффессиональный вор(или от природы дар)-когда украсть нечего, что он делает?-..... правильно, он репетирует-бросает свою шапку и к ней крадется......- тоскливо без этого и главное окружение одурачить. А кто же мы с ВАМИ?
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.10.13 21:24
Автор:
Участник,
г. Орел
Руководители производства, конструктора, снабжение, менеджеры офиса продаж-мечта любой компании. Все бывшие работники ОАО Стекломаш
"Хозяин"- высоцкий, полнейший идиот, В мебельной промышленности-"гений",(после него Болховская фабрика приказала жить)
-жена Токмакова-"лучший" бухгалтер Украины, а он "лучший" менеджер Керченского морского порта
Сикорский и Правительство Украины его кинули на ....?...млн. долл. США которые он непосильным трудом заработал на орловском Стекломаше
Привык прикрываться авторитетами:
-Сикорского, Осипова, и др....»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
14.10.13 19:50
Автор:
Наблюдатель,
г. Орел
Руководитель -Высоцкий В.М., авантюрист международного уровня- Остапу Бендеру на зависть, что между прочим приветствуется в рыночных условиях, На рынке ведь два......., один продает, другой покупает.
Высоцкий В.М. абсолютно технически безграмотная личность (имея общее представление о технологическом процессе, на встречах с предствителями стекольных заводов переговоры ведет только с представителями коммерческих подразделений, так как обладает мощным энергетическим потенциалом убеждать несведущего в технических параметрах заказывыемого оборудования собеседника, боится встречь с профи технических...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
12.10.13 20:07
Автор:
Олег,
г. Орел
Обращаюсь к авторам "Хозяин и Директор", люди объясните, как можно что-то украсть у компании которую сам создал, получается украл сам у себя и сам убил свою компанию. При этом в настоящий момент остался почти без копейки. Но тем не менее проблемы решим и эту тему закроем.
В прошлом сотрудники, а в настоящем писатели, приходите в офис и там поговорим, хватит писать под масками, снимите и станьте людьми, не...»
Высоцкий, в прошлом был очень мягкотелым директором. Теперь настало время стать Директором. Слишком доверял сотрудникам которые этого не достойны.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.10.13 09:50
Автор:
санек,
г. Брянск
Володь,читаю и прихожу в ужас...Ну е-мое,отдай ты людям деньги и забудь.Притом ты пишешь,что работаешь неплохо и фирма дышит.
Если бы ты кинул завод на 500-1 млн. руб завод не стал бы.А люди-какие бы они не были,у них есть семьи,дети и т.д.Просто советую,начинай рассчитываться.Сам знаешь авторитет завоевывают годами а теряют за секунду.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.10.13 04:00
Автор:
Владимир Высоцкий,
г. Орел
Работаю в компании с самого начала, потому что сам и создавал!
Положительным считаю нацеленность Компании на развитие и ориентированность на максимально полное и точное выполнение задач, которые ставят заказчики. Небольшая, но крепкая команда профессионалов помогает слажено решать задачи любой или почти
любой сложности. За хорошо и в срок сделанную работу в Компании всегда платили приличные деньги. К сотрудникам...»
отсутствие жесткости и требовательности у меня как у руководителя! слишком мягкий подход к сотрудникам.Не верно расставленные приоритеты. Раньше это называлось-"шел на поводу у коллектива"...переоценка возможностей своего производства и отдельных персоналий неизменно привели к перекосам.Потому и читаю теперь тут всякую грязь и о себе и о Компании.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.10.13 07:27
Автор:
Хозяин,
г. Нижний Новгород
Компания была отличная, давала возможность честно конкурировать на рынке. Люди-спецы с большой буквы, директор мягко говоря вор.
Почитав отзывы узнали много нового о руководителе. Жаль!!!
Друзья и коллеги, будьте осторожны, не помешает.
Полезность: (1 - 6) = -5
Читать подробнее »