ост-ком
Другие названия: Восток Технолоджи
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ost-com.ru
Телефоны: +7 (343) 287-15-16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Тула
Просмотры: 10463
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ost-com.ru
Телефоны: +7 (343) 287-15-16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Тула
Просмотры: 10463
Описание деятельности:
Оптовая продажа компьютерной периферии
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ост-ком
Отзывы о компании «ост-ком» Всего: 9
29.07.19 00:49
Автор:
Анатолий,
г. Тула
Зарплату платят
Интересно,как сложилась судьба лысого дол@ое@а по имени Галкин? Кто работает ещё расскажите. Мне запомнился способностью уметь на расстоянии держать язык в жопе собственника,низким интеллектом,и откатами за грузоперевозки наемного транспорта.
09.07.19 13:49
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Некоторые сотрудники (менеджеры, руководитель отдела продаж), которые многому научили. Спасибо им.
Самый главный недостаток- директор филиала Петров. Это психически неуравновешенный человек, который весь день на работе курит кальян, болтает по телефону, а свою работу перекладывает на подчинённых. На подчинённых орет матом, как психопат. Отчёты назначает после окончания рабочего дня, потому рабочий день длится до 21:00, в лучшем случае, при этом сам приезжает к 11:00. Переработки не оплачиваются. Выплата...»
11.01.19 07:18
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
1) Оклад на испытательном сроке- 60 000 руб.
2) Есть несколько адекватных сотрудников с которыми удалось подружится и продолжаем общаться до сих пор.
3) Близко было добираться.
4) При невыполнении плана все равно получишь оклад 30 000 руб и "кубышку", т.е. около 40 -60 000 можно было получить.
Это самая ужасная компания в которой мне довелось поработать, компания в целом может и норм, но в Екатеринбурге полная вакханалия! "Рыба гниет с головы", директору нужно в дурке подлечится, не умеет контролировать свои эмоции, не соблюдает субординацию с сотрудниками, может послать на х..й, назвать скотиной и долба..ом. Ранее в 2012 году писали, что он курит кальян у себя в кабинете, на дворе 2019 и ничего не...»
07.05.18 10:14
Автор:
Аноним,
г. Самара
Коллектив отличный.
Собственный тренер, который занимается персоналом.
Сильное обучение по продукту тренера,
помощь коллектива, если возникают вопросы.
- руководитель не хочет заниматься обучением персонала,
- отсутствие карьерного роста
Пришла на собеседование в пятницу. После выходных сказали что я их устраиваю, определились с датой выхода. В процессе собеседования сказали что трудоустройство с первого рабочего дня. В первый рабочий день - 29.04.18 сказали что смогут трудоустроить 03.05. Спросила какая причина - сказали что не могут - уже точную формулировку...»
09.02.18 10:32
Автор:
Алексей Абызов,
г. Санкт-Петербург
Своевременная выдача зарплаты
Доброжелательный коллектив
Отсутствие текучки
Отзывчивое руководство
Возможность карьерного роста
Прекрасное соотношение нагрузка/компенсация
Доход выше рынка на многих должностях
Никаких задержек после окончания рабочего графика (относится к офисным работникам)
Лояльное отношение к отпуску и больничному
99% расставаний с сотрудниками происходит очень дружелюбно с исполнением...»
Я бы добавил многое, но выраженного негатива за 7 лет работы в компании Ост-Ком не было и надеюсь не будет. Многие сотрудники работают по 5 лет и более.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
20.01.17 14:19
Автор:
Юлия Бондарева,
г. Москва
1.)Своевременная выплата заработной платы, возможность получить аванс.
2) Неплохой коллектив, больше адекватных личностей, но они в основном ничего не решают.
3) Отличные ребята руководители ОП, Леша, Денис, отдельный респект.
4) Андрей Чичерин, руководитель представительства Микролаб.
Чудесный, приятный мужчина, с ним было очень приятно работать.
1) Серая зарплата, платят минималку по МРОТ, при увольнении выбить свои бонусы не реально (касается менеджеров)
2)Абсолютно нечестная по отношению к персоналу система мотивации.
(следовательно менеджер получает оклад равный 50 000( в среднем) + с каждой 1000$ 350 рублей, если до кризиса когда доллар был 30 рублей это было интересно, но когда доллар стал 60 рублей и выше, мотивация стала совсем не интересной.
...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
05.08.14 17:36
Автор:
Аноним,
г. Самара
Свободный график работы, нет привязки к офису, приезжала реально в офис за "черной зп" и еще раз просто по своей надобности.
Сообщили о сокращении должности, предложили по собст желанию, писать не стала, сказала сокращайте, предложили 30000р в качестве отступных, отказалась. Предложили 3 белых зп и оплату отпуска, итого получилось 40000 с копейками, отказалась, говорю сокращайте и тогда по закону получу 75000рс сразу начали зажимать в плане выхода на полный раб день, типа иди работай в офис с утра до вечера, хотя такого даже близко не...»
25.07.13 16:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
вкусные печеньки
Компания жуть, проработал там более 2х лет обещали золотые городы, но сменилось руководство и пришел новый директор-это вообще треш. человек просто не адекватный. сотрудники все ворчат все вечно чем то не довольны. нагружают работой по самые уши а доплачивать не хотят. Только штрафуют за все что можно. Вообщем я торжествую что больше там не работаю!
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
18.09.12 06:59
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Отличный коллектив, манагеров, видать отрицательное сближает.
Коллектив меняется по 2-3 раза в год, планы задирают -на новечках план невывозим.
Руководство просто кладет на пожелание и мнение трудящихся, деньги в конвертах, отпускных нет, в дни выдачи оклада ждем хорошего настроения директора и сидим на работе до 21 часа вечера, а когда % дак можем и неделье ждать (схема мотивации известна только директору филиала тк начисляют % по курсу цб, бытует мнение что руководитель...»
Полезность: (9 - 0) = +9
Читать подробнее »