ЗАО ДЕТИ

В магазине на Харьковской в Москве работает не директор, а не уровновешанный и не адекватный руководитель. Имеет несколько любимчиков, а остальных за людей не считает. Хамит и грубит не стесняясь даже покупателей. Многие сотрудники не выдерживают и увольняются.Поэтому в магазине большая текучка продавцов.Надеюся, что все таки справедливость востаржествует и ее просто уберут. Такой человек не может руководить людьми.

В основном работает неквалифицированный персонал,начиная с руководства! С людьми обращаются ,как с рабами! Кто больше бегает и стучит начальству,больше получает. Продавцы,не только обслужить покупателя не могут,двух слов связать не могут. В магазине царит хаос и бардак. Хотите потерять чувство собственного достоинства? Тогда вперед и с песней в эту клоаку!

Вот зашла отзывы почитать, спасибо вам,теперь точно к ним не пойду, слышала много жалоб на начальство магазинов. И не понимаю куда смотрит офис, что за начальство работает у вас в магазинах, где вы берете деректаров и замдиректора?? с улицы что ли? Заходила в ТЦ Самбреро и наблюдала такую картину, стоит контролер(охранник) и кассирш по попам хлопает, а они смеются, видела как зам директора ходила и орала на...»

начальство ужасное, за людей недержут, деспотия. Больничный брать и не выходить на работу можно только если вы реально при смерти, а так вас потом сожрут со всеми косточками и не подавятся. Так-что удачи вам!

Начальство обращается с персоналом как с рабочими на плантации. Работы много, платят мало!! Директоров вообще непонятно откуда берут, вообще директор должен уметь обладать психологическими навыками и должен уметь разобраться в проблемах сотрудников. если себя почувствуете плохо и возьмете пару дней отгула, а больничный брать не хотите из-за потерянных денег, которых и так мало..то будь те готовы что на вас...»

А из положительного беруьт всех (без паспорта и с малдыреспублика Дерзайте

Во первых,что сразу бросилось в глаза-неорганизованность руководства.Допустим,приходит товар,а зав.сек или ст.продавец не потрудятся на складе и промаркировать его.В итоге,виноват всегда почему то продавец,что такой товар у него в продаже.И по мозгам получает он же. Во вторых.Товара привозят столько много,и откровенного г...Пример:пластмассовый нагрудник 2008 года выпуска(при сроке годности 3 года данного изделия,а...»