ИООО "Профиль вокс"

открытие ИП! неадекватное руководство, фсмы, отстутстви помощи руководства в принципе!

Сейчас компания вывесила набор сотрудников! Бля обещают от 80 т.р. аха.Когда придете то вы сначало сделаете свое ИП , а как ИП могут фиксированно сделать такой оклад??? Вы исполняете задания , вам выплачивают, а если вы не понравитесь вас увольняют и не выплачивают т.к вы Индивидуальный предприниматель т.е. в Компании Профиль Вокс НИКТО! Просто завернут ваш отчет о выполненных работах (кстати вам говорят как его...»

всё в точку,согласен с предыдущими коллегами, ничего не поменялось. И ещё информация - коммерческий директор - виталик алексеев конченный гандон!

Вести ИП итсамому разгрибаться в нем.Зп поршивая. Руководство тупое и не к чемное.На Российском рынке толи откаты получают толи специально не выводят продукт ,постоянно тормозят отгрузки и переговоры.Увольняют за 1 день без выплат зп.Суки однозначно.Не льгот ,не обучения ни чего,потраченные время ,не заработал не обучился и время потратил.Тупая отчётность,сами,Руководители не знают свой продукт Стыдно

Обучения нет Дурдом .Отчеты,Отчеты и никакой работы.Из Руководства Польши и Смоленска НИКТО не работает,только командуют. Минус вам предеться завести ИП и хреначить ПФР,налоги и т.д.Помогать Вам не будут как обещают.Я проработал в компании Супервайзером Сетей Леруа и ОБИ.Делал мастер классы,доп выкладки ,экспозиции,набирал сам мерчей,консультантов.Мария Буховцева типо отдел кадров ленивая девушка которую даже...»

Начнем с руководства.Не понятно кто за что отвечает. Слишком много полномочий у отдела кадров. Сокращают без причин. Не всегда понятные требования. Сократили должности помощников , стали экономить на сотрудниках. Позиционируют себя как европейская компания, а условия, как у среднестатистической российской. С каждым месяцем ощущает больше и больше напряжения, еще ввели систему слежения. Неграмотное...»

Отношение как к животным , увольняют в 1 день и не известно по какой причине , при устройстве на работу оформляют чз. ИП . Есть пару адыкватных людей в составе рукаводства , про остальных суют свой нос не свои дела и т.д.

Недавно работаю в этой компании и думаю ненадолго. Уровень з/п низкий, отношение руководства к сотрудникам неуважительное. За доп. объем работ не доплачивают, обязанности строго не определены. Не стала бы тут работать, если бы знала отношение к персоналу. согласна со всеми кто пишет про директора по персоналу.

2. Естественно, у нас есть минусы: • Приоритетный, самый неприятный минус для некоторых людей – у нас очень много работы! Мы трудимся в режиме многозадачности. • Мы требуем от руководителей и рядовых сотрудников вариантов решений, а не констатации проблем. Качества работы, результатов, ответственности, а не поиска виноватых. • Мы настаиваем на умении сотрудников делать расчеты: экономической выгоды, временнОй,...»

Далеко от города.