ОКЕЙ
Другие названия: ООО"ОКЕЙ"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.okmarket.ru
Телефоны: +7 495 663 66 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Сургут, Сыктывкар, Тольятти, Уфа, Череповец
Просмотры: 541035
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.okmarket.ru
Телефоны: +7 495 663 66 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Сургут, Сыктывкар, Тольятти, Уфа, Череповец
Просмотры: 541035
Описание деятельности:
ГИПЕРМАРКЕТЫ,СУПЕРМАРКЕТЫ.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОКЕЙ
Отзывы о компании «ОКЕЙ» Всего: 310
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Астрахань Волгоград Екатеринбург Иркутск Краснодар Красноярск Липецк Мурманск Нижний Новгород Новосибирск Омск Оренбург Ростов-на-Дону Саратов Сочи Сургут Сыктывкар Тольятти Уфа Череповец
15.06.14 22:44
Автор:
Нина,
г. Санкт-Петербург
во время зарплата
Директор Кинзерская Е.А. кричит и оскорбляет персонал при покупателях при чём не только простых рабочих но и своих замов. Главное у нее внешняя показуха.Если высказываешь своё мнение попадаешь в немилость.Меня подвела к увольнению ,так как я не захотела перейти на пятидневку но как только я ушла она поставила помошника повара на мое место в смену с поваром-продавцом.Помошник работает поваром за оклад помошника.......»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.06.14 22:56
Автор:
Ирина,
г. Санкт-Петербург
1) Вовремя выданная зарплата на банковскую карту или наличными (по желанию)
2) Бесплатный медосмотр
3) Дотация на питание
4) 5% пластиковая именная карта на все виды товаров
5) Премирование персонала лучший по профессии
Конечно многое в работе зависит от правильного руководства. За это спасибо нашему директору Ирине Викторовне, Руководителю отдела Касатовой Марине и 2 замам Оксане и Александру.
1) Текучка кадров и преобладание кадров другой национальности.
2) Мало времени для наставника, что бы понять, кого принимают на работу. ( С 2х дней сократили до нескольких часов) от этого страдают отделы.
3) Новый план экономии создал нервозную обстановку на рабочих местах. Так же нервозную обстановку создают слухи об объединении отделов. Все уже знают когда, но не представляют как это будет выглядеть.
4) Так...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
24.05.14 11:03
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
нет
скоты живут лучше
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.05.14 23:18
Автор:
Аделаида,
г. Тольятти
Более-менее адекватное начальство! Зарплата выплачивается регулярно!
Люди, что твориться! Мы открылись в середине декабря 2013 года, перед этим набрали полный штат сотрудников, все было отлично, но где-то в конце марта 2014 года начали поголовное увольнение сотрудников! Сначала увольняли продавцов, теперь взялись и за кассиров! Поводы абсолютно надуманные! Припоминают грехи аж с открытия магазина! Если нет причин придраться - придумают! Одна девушка один раз взяла больничный, и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.05.14 13:03
Автор:
Баба Яга,
г. Санкт-Петербург
Пыль в глаза
Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по...»
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »
17.05.14 08:09
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
зп вовремя .
Я проработала в компании 4 года.Думала долго буду работать но сил моих нет вот сижу ищу другую работу.Ужас просто , зп нам урезали мы работаем с графиком 3/2 и получаем оклад 19 200.Большинство админов просто быдло, те люди которые руководству лижут .Приходишь на работу и узнаешь что ты работаешь в свой законный выходной и их вообще не волнует что у тебя планы.При всем при этом переработки не оплачивают, при этом...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.05.14 18:32
Автор:
Серя,
г. Красноярск
нет положительной стороны!!!
Компания Гавно!!! Обещают одно делают другое!! там вообще можно в работников плювать и перед тобой же будут извиняться!!!! Разве так относяться к своим подчинёным!!!! Я вообще в шоке писец!!!!
11.05.14 16:45
Автор:
Иван Григорьев,
г. Санкт-Петербург
1.зарплата вовремя
2. линейный персонал открытый и дружелюбный
1. Рабочее место внешне нормальное, но грязь и беспорядок всегда. Товар стоит пыльный, полки грязные
2. Раздевалка всегда пахнет носками, потом и дерьмом т.к. полы моют жители Узбекистана, Киргизии и Таджикистана. Иногда (праздники и приезд топ манагеров) моют с ментолом.
3.Переработки не оплачиваются, заявления на отпуск можно переписывать по 5 раз (задним числом как удобно начальству) = отпускные не...»
Полезность: (8 - 0) = +8
Читать подробнее »
10.05.14 14:42
Автор:
Сергей Петров,
г. Москва
Всё отлично хорошая компания хорошая зп лучшая по г Москва вкалываеш но и получаеш я получаю при 2-2 45000 р
Их нет для меня кассиры 186р час где больше назовите а нет ни где товаровед 45000р 2-2 где больше нигде назовите.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
27.04.14 15:57
Автор:
Оптимистка,
г. Волгоград
я хочу написать только положительный отзыв.Поверьте,мне есть с чем сравнивать,я работала в другой крупной сетевой компании не один год.Мне очень приятно было работать в магазине,зная,что в верхнем звене , я имею в виду директора Журуеву В.А. и ее замов Олю и Елену и ЗРО,стоят такие СПЕЦИАЛИСТЫ своего дела,в их работе видна сильная школа - постоянное наличие товара,чистота и порядок не только в зале,но и в...»
был лишь один неприятный для меня момент в самом начале .Но это была личная непрязнь коллеги по отделу, вызванная ее домыслами.Было очень непрятно,но мне помогли девочки не воспринимать ее всерьез.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »