Простор Телеком
Другие названия: (ЗАО Квантум)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.ptl.ru
Телефоны: 336-40-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Воронеж, Екатеринбург, Калуга, Красноярск, Курск, Набережные Челны, Новосибирск, Пенза, Смоленск, Тула, Ярославль
Просмотры: 85748
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.ptl.ru
Телефоны: 336-40-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Воронеж, Екатеринбург, Калуга, Красноярск, Курск, Набережные Челны, Новосибирск, Пенза, Смоленск, Тула, Ярославль
Просмотры: 85748
Описание деятельности:
Компания являеться оператором связи
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Простор Телеком
Отзывы о компании «Простор Телеком» Всего: 61
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Белгород Брянск Воронеж Екатеринбург Калуга Красноярск Курск Набережные Челны Новосибирск Пенза Смоленск Тула Ярославль
31.05.14 20:02
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив
Директора самодуры, замы и директора отделов просто купили долю в компании когда открывалась она и теперь сидят на этих места ничего не зная и смешивают сотрудников с грязью,могут послать на х#й и так далее.бухгалтерия за лишнюю копейку удавится,работают в черную поэтому никакх компенсаций за отпуска и так далее не ждите,огромная текучка кадров,там надолго задерживаются лишь серенькие людишьки которым достаточен...»
02.04.14 10:35
Автор:
Александр,
г. Санкт-Петербург
Официальное трудоустройство, оборудованное рабочее место, условия питания, льготы на фитнесс
Излишняя, как мне кажется, бюрократичность. Длительные сроки подключения клиентов в местах присутствия оператора. Затянуто по времени принятие решения по подключению крупных клиентов.
11.02.14 13:43
Автор:
Аноним,
г. Красноярск
Самое лучшее место работы,на работу было ходить одно сплошное удовольствие! Директор не любит бездельников,прощается с ними беспощадно, оно и справедливо. Компания дает большие возможности для развития, нет потолка по зп... за последний год активно развилась опорная сеть филиала,для продажников расширилась зона продаж. Уволился по причине переезда в другой город.
Мало используется реклама
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
05.02.14 09:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Настрой руководителей. Агрессивный в плане амбиций. Но откуда такие амбиции, сами не поймут )))
Бешеный генеральный. Очень подвижный. Но мысль бежит вперед слов. Не понятны требования, вернее их изложение. Нижестоящие руководители вешаются от непонимания задач. Генеральный по-моему вообще не способен адекватно выражать мысли. Поэтому топы валят все на подчиненных, чтобы прикрыть свою пятую точку. Амбиции необоснованно завышены, соответственно планы и ожидания. вокруг все пи...сы, работать не умеют. До сих пор...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.10.13 19:00
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Официальное трудоустройство. Создание абсолютно всех условий для работы. Нет обмана с з/п. Льготы (питание и фитнес). Дружный коллектив! Начальство всегда готово помочь и ни когда не будет давить, если видит желание работать.
Не учитывается переработка. (стоит добавить, что ее никто и не требует), текучка кадров.. Хотя непонятно почему люди, идущие работать теми же "продажниками", жалуются, что приходится втюхивать (продавать).
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.09.13 11:42
Автор:
Евгений Юрьевич Белоусов,
г. Екатеринбург
Трудоустройство согласно ТК.
Выплата ЗП и отпускных без задержек.
Ожидания по ЗП совпали с обещанием.
Компенсации сотовой связи, бензина.
Гибкий подход к организации труда.
Компания оплачивает питание офисных сотрудников (вкусно:-)!).
Ежегодно организуются корпроативные мероприятия (новый год, день рождения компании).
Компенсируются занятия в фитнес-центре.
Сверхурочные не оплачиваются.
Отпуск настоятельно рекомендуют делить на 2 части по 14 дней.
В компании делается приоритет на Прямые , агрессивные продажи, т.е. с позиции технического специалиста - карьеру сделать, не живя в С-Петербурге сложно.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
25.08.13 20:53
Автор:
Влад,
г. Красноярск
Отличный руководитель ОП Алена Исупова
Хороший, безбашенный и дружный коллектив (в ОП)
Продавать никто не мешал
Стабильные планы
Тогда, продавать было можно, знаю по собственному опыту. Делал от 400-600 звонков в месяц и проводил по 2-3 встречи в день. Как сейчас не знаю, но думаю что ничего не изменилось.
1. Отказали в официальном оформление (причина -отсутствие регистрации по мж)
2. Заработная плата при таком статусе оформления, как у всех оформленных (-13% в карман кому-то)
3. Шальные питерские ТОПы, не обученные деловому этикету и способные уволить кого-угодно за 5 мин (лишь за косой взгляд)
4. Система мотивации построена таким образом что больше 25 000 заработать сложно
5. Корпоративная культура строится...»
11.08.13 18:17
Автор:
Сергей,
г. Москва
Ничего такого, что отличаось бы в лучшую сторону от любой нормальной организации.
Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами о данном провайдере. Рабочий процесс организован крайне громоздко, хотя с виду вроде бы всё предусмотрено. Даже Ростелеком с его бардаком кажется вполне нормальной структурой. Здесь же иной раз вопрос решается неделями.
Если накосячили инжерены-монтажники, а менеджер пообещал клиенту, что всё будет нормально - на менеджера всегда вешают всех собак. Если инженеры в...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.04.13 13:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Простор уже не тот что был раньше
Агентство в рекламе своей пишет "Сотрудники агентства проводят проверку недвижимости на юридическую чистоту по протоколу, включающему 50 пунктов."-----в глаза этот протокол не видела и мне агент ничего не показывал,все на словах,одно вранье ,и нет там никаких 50 пунктов проверки..Пустые слова!!
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
22.11.12 18:11
Автор:
аноним,
г. Санкт-Петербург
Официальное трудоустройство
Полностью поддерживаю отрицательные отзывы о "Квантум", "Простор Телеком". работала на протяжении 1,5 лет в одном из филиалов компании. Во первых, Санкт-Петербург просто качает деньги из филиалов, при этом абсолютно не хочет развивать сеть компании на местах. Естественно, никакой рекламы - менеджеры сами должны рекламировать компанию (хорошая экономия, не правда ли?).
Корпоративного обучения - практически...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »