ООО Гидравия
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: hydravia.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Кемерово
Просмотры: 43699
Сайт: hydravia.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Кемерово
Просмотры: 43699
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Гидравия
Отзывы о компании «ООО Гидравия» Всего: 77
29.05.13 17:38
Автор:
хххх хххх,
г. Санкт-Петербург
Гидравия - это компания для сильных людей!!
Компания европейского уровня!
Генеральный директор- образец для подражания, он умница- во всех вопросах разбирается очень глубоко и всегда приближен к персоналу.
По зп вообще нет никаких проволочек, все в срок.
Конечно если человек постоянно опаздывает, не выполняет поставленных задач, он в любой компании будет саботировать и писать нелестные отзывы.
Гидравия- это...»
отрицательного нет
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
24.05.13 17:44
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Сильные позиции на рынке, все клиенты говорят о том, что хотели бы работать с такой сильной компанией. В отделе продаж можно хорошо зарабатывать, если РЕАЛЬНО МНОГО ПАХАТЬ. Это плюс, потому что если у вас нет опыта, то здесь вы его получите. Не обманывали с зарплатой, но говорю только за себя, про других не знаю. Коллектив хороший, склок нет. Не согласна с отзывами про отсутствие перспектив - лично знаю что многие...»
Согласна с тем, что завышены планы, но при их выполнении получается хороший бонус.Не всегда быстро решается вопрос с просьбами. К примеру, мой вопрос рассматривался две недели, хотя заявляют, что все вопросы решаются за 5 дней. В результате потеряли клиента. Отрешенность руководителя отдела продаж от коллектива, нет контакта. так же нет взаимодейтсвия с другими отделами. Директор намеренно разделяет полномочия но не...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
30.04.13 23:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Интересный коллектив (точнее часть его). Своевременная зарплата. Всё!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Директор (генеральный) считает всех планктоном. Не удивляйтесь - это нормально). Вы - никккто... Директор по оптовым продажам - всё странно. с мужским коллективом общается нормально, а женский доводит до слёз, постоянно хамит. всё таки руководитель должен быть уравновешен со всеми. план завышен. цены тоже. вообщем всё для того- что бы вы получали меньше. текучка кадров сумасшедшая. кто работал раньше можно...»
Полезность: (5 - 4) = +1
Читать подробнее »
12.02.13 23:34
Автор:
Бывший работник,
г. Санкт-Петербург
Сильная компания, хорошая организация работы. Много трененгов и приезды иностранцев. Стабильность в выплате ЗП. Не обманывают, но есть штрафы.
Давит постоянное стремление руководства к завоеванию рынка. Бюрократичность в принятии решений. Постоянное требование результата. Штрафы за опоздания.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.11.12 14:52
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
ни-че-го!!!!!
Проработав там 1,5 года, стало понятно что нормальных денег платить не будут, а только требовать НЕРЕАЛЬНЫХ продаж!!!!! Постоянный контроль!!!! Если необходимо взять день за свой счет (!) пишешь на имя директора письмо, ждешь 3 дня и не факт что получишь разрешение! Был прецедент, сотрудника оштрафовали на 1500 рублей за опаздание, т.к. к врачу не опустили и он самовольно ушел! Но ведь здоровье то важнее. Короче,...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
16.08.12 21:31
Автор:
ЯЯЯ Яяяя,
г. Москва
Из положительного только обещания генерального директора Сергея Владимировича Белоусова. Будьте осторожны! Вовремя снимайте лапшу с ушей!!!
Компания не очень хорошая, с зарплатой обманывают. Генеральный директор слово не держит, меняет решение когда захочет. Одна сплошная бюрократия. Режим как в тюрьме, в туалет по расписанию. В глаза говорят одно, а по факту делают как им хочется. Сочувствую работникам. О социальном пакете и не слышали в этой кампании.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
21.04.12 10:09
Автор:
Алексей,
г. Москва
С первого взгляда не увидел.
Не дали четкой информации по поводу з/п после испытательного срока (оклад и проценты размытые). Сказали, что расширяются, но больше похоже на текучку.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »