стокманн
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 88118
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 88118
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании стокманн
Отзывы о компании «стокманн» Всего: 64
24.03.15 11:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
Плюсов в этой компании больше,чем минусов.Работал в гастрономе в ТЦ Метрополис. работа - лафа, кроме крези. Зарплата всегда вовремя.коллектив потрясающий. только за спиной пиз***т, что в принципе свойственно большинству людей))
Работа явно не на перспективу, либо трудиться до седых висков.
19.03.15 22:23
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Как по мне, так это пока единственная хорошая компания из сферы розницы. Хороший офис, адекватное начальство, абсолютно все белое. О компании остались только лучшие воспоминания, до сих пор жалко, что ушла, но так сложились обстоятельства. В компанию можно вернуться после увольнения , но из-за переезда не подходит ни один магазин, слишком далеко. Очень дружный коллектив, управляющие всегда горой за свой свой...»
Были минусы, но это чисто конкретные личности, которые не имеют отношения ни к офису, ни к управляющему составу. Компания супер и не могу сказать ничего плохого о ней.
04.03.15 18:53
Автор:
Натали,
г. Санкт-Петербург
Белая зарплата, 2 перерыва, раздевалки, питание
Работала в отделе белья, менеджер отдела - Надежда, с виду очень классная женщина, но только на первый взгляд, устроившись на работу, я первый раз встала на кассу, бывали моменты когда скидка не пробивалась, когда я ей звонила, она тупо орала на меня и говорила, чтобы я ждала скидочника, который приходил на 1000000000 раз после твоих звонков, причем еще высказывал свои недовольства. Также менеджер Олеся - конченная...»
14.01.15 09:15
Автор:
аноним,
г. Москва
был хороший коллектив и сама компания, до закрытия на смоленке в 2008 г. з.п во время, без задержек.
пробиться выше продавца просто редкость(если ты не любимчик начальства и не лижешь им попу).работала во всех стокманнах москвы.с 2010 в ростокино. и просто жесть там, манагеры всех отделов сидят на попе ровно, ленятся все делать, ходят кучками на обеды, а продавцы страдают(((( на друг друга стучат, ужассс просто!!!! индексации практически нет, а требуют оооочень много! ушла в декрет с одной должности, а при выходе...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.07.14 16:00
Автор:
Ссс Ммм,
г. Москва
Своевременная з/п
Полный п*ц!! Черенова такая тварь, буду сваливать от сюда, все бегут из ее отдела. Такого отношения к сотрудникам я еще не видела. Полное отсутствие уважения, постоянные негативные высказывания и распускания сплетен про девочек, работающих в отделе косметики и парфюмерии. Люди!! Если хотите работать в Стокманне Метрополис, то лучше устройтесь в отдел одежды, руководитель Венера с отдела одежды умеет себя вести с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.06.14 01:56
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Зарплату платят всегда вовремя. В раздевалке можно принять душ, правда дверной замок в душе сломан. Есть компенсация за питание, обед за 150 рублей вы получаете "всего лишь" за 110.
Даже в морозильной камере стоят видеокамеры, вы под постоянным наблюдением. Клининг на 100% состоит из приезжих, работают они по 30 дней в месяц, общаются только на своем языке. Большая текучка среди рядовых сотрудников. График работы формирует программа, поменяться бывает трудно или невозможно потому что "некому работать". Выполнить план на 100% как правило, невозможно, его делают чуть выше прогноза продаж....»
06.06.14 13:41
Автор:
Юлиана ...,
г. Москва
Своя раздевалка, столовая, курилка и своевременная з/п.
Эту компанию знаю изнутри. Проработав в зале, я перебралась в офис. И хочу сказать, все, что пишут про Е.Черенова - это чистая правда. Ее вечно недовольная физиономия меня достало. Худшего руководителя я никогда не встречала. Черенова - это женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Уважаемая Светлана Слепенкова, обратите внимание, что все бегут из ее отдела, и потому такие продажи в отделе...»
12.05.14 03:05
Автор:
Яна,
г. Санкт-Петербург
1. Всё делается по-честному - от зарплаты до отпусков и т.п. Зарплата полностью белая.
1. Низкая зарплата. Премии не увидеть в принципе.
2. Продажа карт. Эти дурацкие карты продавать не заставляют разве что уборщиц.
3. Низкий уровень большинства руководителей. Тот строжайший отбор, который был при открытии сменился на принцип "возьмём абы кого". Новых менеджеров не могут найти по полгода и более. А находят таких, что лучше бы не было.
4. Коллектив поначалу состоял из людей интеллигентных,...»
08.04.14 11:01
Автор:
Аноним ...,
г. Москва
Отличный молодой коллектив, своевременная з/п. Благодарим менеджера Кузнецову Е. и менеджера Гаврилину А. за их профессионализм, высокую отдачу, умелый и индивидуальный подход к своим подчиненным.
Я сотрудница ТЦ Метрополис Стокманн отдел косметики и парфюмерии. Хотим сообщить о факте циничного отношения к нам со стороны sels-менеджера Череновой Е. Обратите внимание, за последнее время участилось увольнение сотрудников по "собственному желанию". Также было замечено, что Черенова при покупателях выясняет отношения с сотрудниками в грубой форме. Сверхжадность, недооценивание сотрудников и бестактность с ее...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.04.14 21:47
Автор:
Анонимус,
г. Санкт-Петербург
Стабильность, неплохой коллектив, зп всегда без задержек, ее сумма четко прописана в трудовом договоре до полседней копейки. Радует то, что это зарубежная компания, поэтому ТК соблюдается. Если у тебя выходной - никто не станет тревожить и умолять выйти на работу, при этом угрожая на чем свет стоит. Дату отпуска выбираешь сам. Подмениться всегда можно, даже если некому тебя заменить - пишешь заявление на отпуск за...»
Бавают менеджеры в полном неадеквате!!! Был один такой, с которым мне пришлось работать, просто псих!! Мог наорать прилюдно, оскорбить. А потом делает вид, что все круто. Причем сам из себя ничего не представляет, никто с ним не считается. Видимо, поэтому и злится. Собственно, вышестоящему руководству стоит быть внимательнее с тем, кого они берут на работу. Брать надо профи, а не своих знакомых и друзей, ничерта...»