Компания Тензор
Другие названия: ООО "Компания "Тензор", Сбис ЭО она же "Тензор ЭО"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: tensor.ru
Телефоны: +7 4852 262-000
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Мурманск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тольятти, Тюмень, Ярославль
Просмотры: 119847
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: tensor.ru
Телефоны: +7 4852 262-000
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Мурманск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тольятти, Тюмень, Ярославль
Просмотры: 119847
Описание деятельности:
Федеральный разработчик программного обеспечения.
Изготовление ЭЦП для торгов. Электронная бухгалтерская отчетность.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Компания Тензор
Отзывы о компании «Компания Тензор» Всего: 42
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Астрахань Волгоград Воронеж Екатеринбург Мурманск Новосибирск Ростов-на-Дону Тольятти Тюмень Ярославль
02.03.17 12:36
Автор:
Ольга Мамонтова,
г. Астрахань
У меня сложилось положительное впечатление о компании-все, что обещали на собеседовании, выполнили, у сотрудников очень грамотно построена мотивация-не нужно никого подгонять, все сами прилагают усилия, чтобы доход был максимальным. За каждый проект компания оплачивает отдельно, не скупится. Да, есть вычеты и штрафы, но это держит сотрудника в тонусе, заставляет отвечать за каждое свое решение. Аудиты помогают...»
Самостоятельное обучение при приеме на работу хотелось бы дополнить базовым обучением более опытных коллег, этого недостает.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.11.16 15:05
Автор:
Аноним,
г. Ярославль
Нет
Центр компании умещён в заметном, красивом здании, на что было потрачено много средств, всё чтобы создать необходимое поверхностное впечатление.
Я не советую эту компанию тем, кто сейчас выбирает работодателя. Не советую тратить своё время и силы на работодателя, который никак не станет оценивать ваши трудозатраты. Зарплату на которую вы рассчитываете, то есть та, что указывалась при выборе, скорее всего вы не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.09.16 22:03
Автор:
Аноним,
г. Ярославль
Большой многоэтажный офис со столовой, тренажёрным залом, душем. Опенспейс. Бонусы на день рождения.
И всё было бы хорошо, если бы не люди. Совершенно непонятно, как с таким персоналом в правлении Тензор до сих пор на плаву. По всей видимости легко играть на малоконкурентном рынке.
Глава отдела персонала. Удивительная женщина, полагает, что Тензор — вершина пирамиды цивилизации и все должны лизать ботинки лишь за одну возможность здесь работать, а потому обращается с соискателями как с грязью. Трижды опоздать на...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
31.08.16 12:10
Автор:
Фронтенд,
г. Санкт-Петербург
Работа HR
Тестовое задание, я считаю хорошая практика. Решить задачу в благоприятной обстановки, что может быть лучше ).
ДМС (но только после года)
Сначала назначили собеседование по скайпу с HR, остались приятные впечатления, потом дают "несложное" задание по его результатам приглашают на собеседование с Рук. Разработки, вот тут готовьтесь.
По мне так у товарища проблемы с гиперактивностью, куда то бежит, быстро говорит, не может сформулировать мысль, что то от вас хочет сам не понимает чего, короче персонаж интересный при этом всем ни одного вопроса по...»
16.10.15 19:00
Автор:
Яяя,
г. Москва
Осталось ощущение дружного коллектива. Работают молодые, симпатичные, улыбчивые.
Первое, на что обращаешь внимание, - это бомжатский ресепшн. Обшарпанные стены, разнокалиберные диваны, отсутствие вешалки для верхней одежды. Соискатели и клиенты не могут повесить пальто и таскают их с собой.
Второе - офис единый, начальство и обычные сотрудники сидят в одном большом помещении. Здесь работают, здесь проводят совещания, обучение, и здесь же идут собеседования. Это неудобно, все всем мешают. Ну...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.10.15 12:00
Автор:
Аноним,
г. Ярославль
Нормальный офис, есть спортзал, несколько внутренних кафе, развлечения: бильярд, теннис настольный и т.п..
Гибкий график.
Многие из руководителей достаточно грамотны, нормальный коллектив, есть хорошие специалисты.
Не совсем вменяемые зарплаты (нормальные для Ярославля, но низкие, относительно столиц). Странно, что разработчики в центральном офисе получают з/п ниже, чем их коллеги, только потому, что они находятся в Ярославле.
Совсем невменяемая баба, руководящая отделом кадров. Жена директора. Может выдать, что "мы проводим оптимизацию, и нанимаем мегаумных студентов" (т.е. как-бы студентов достаточно, если что мы всегда...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
02.10.15 12:19
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Полностью белое оформление, маленький оклад в договоре, но всё остальное добивают премией, которую ни разу не срезали. Большая компания, которая давно на рынке, можно отследить историю. В нашем городе большой светлый офис находится в центре, удобно добираться. Не скупятся на небольшие премии к праздникам. Оплата ГСМ и проезда на общественном транспорте для инженеров. Хорошая зарплата, выше среднего в нашем городе....»
Главное руководство находится в Ярославле, как следствие - оно несколько оторвано от реалий продаж по филиалам, от реальных картин общения с клиентом. Так же планы ставятся в не зависимости новичок ты или уже работаешь год и более. Выполнение планов желательно уже с первого месяца. По регламенту, если план не выполнен в течении трёх месяцев подряд, тебя имеют право уволить. Руководство часто ставит противоречивые...»
29.09.15 20:50
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Коллектив отличный, ведь каждый индивид умеет продать, а значит и правильно выстраивать отношения. Начальство адекватное, но слишком доброе. Хорошая зарплата и ее размер зависит только от тебя. Менеджер по продажам это не просто должность, а призвание, которое либо есть или нет. Не согласен с негативом. Многие не могут просто продать, а зачем Вы тогда нужны на этой должности. Работник должен себе заработать и...»
Берут много молодежи, которая не умеет ничего, а глаза горят и просят горы денег. Потом недовольные, отсутствием бесплатного кофе или еще чего-нибудь, бузят во всю.
Сам продукт плохой, с каждом годом появляются все новые и в условиях кризиса надо бы держать планку. Продажи будут падать и дальше, ведь мир не стоит на месте, конкуренты поджимают. Много недовольных клиентов, а как еще продать много, если не врать...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.01.15 11:47
Автор:
Дмитрий Кесель,
г. Ростов-на-Дону
Замечательная компания, получил колоссальный опыт работы в "прямых продажах" . Большое спасибо компании и в частности руководителю филиала в г.Таганроге Натальи Мельниковой которые в свою очередь поверили в мои силы и взяли на работу без опыта продаж и многому научили. Тензор это великолепная школа продаж, ты продаёшь то, что действительно нужно и пользуется популярностью на рынке. ну и вообще IT-технологии это...»
Много контроля, но наверно он и нужен т.к. лентяев и лоботрясов очень много. Очень тяжело, что всех равняют под одну гребёнку и новых и опытных менеджеров. Нельзя постоянно требовать новых клиентов, нужно уделять должное внимание уже подключившемся клиентам.
Полезность: (2 - 4) = -2
Читать подробнее »
17.12.14 09:27
Автор:
Алексей,
г. Москва
Описал в минусах
Добрый день, уважаемые соискатели!
Кто пишет, что компания только "плохая" или только "хорошая", тот либо не адекватно оценивает ситуацию, либо заказной пост, либо сильно обижен. У меня нет ни того ни того, поэтому постараюсь описать реальную картинку.
Сразу оговорюсь, мой пост сугубо ИМХО, не имеет цели кого то оскорбить или унизить, просто опишу условия, что понравилось, а что нет.
Итак: Пришел на должность...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »