ПРОГНОЗ
Другие названия: ООО «Негросила»
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Пермь
Просмотры: 137345
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Пермь
Просмотры: 137345
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПРОГНОЗ
Отзывы о компании «ПРОГНОЗ» Всего: 28
20.03.15 10:57
Автор:
БЕГИТЕ, ГЛУПЦЫ,
г. Москва
Неплохой офис, близко от метро, до недавнего времени хорошая зарплата, есть хорошие знающие люди. Есть пара адекватных руководителей.
Похоже корабль идет ко дну. В компании нет денег и не предвидится. Зарплату задерживают, люди массово бегут, проекты - и без того кривые и костыльные - сыпятся. Finit a la comedia.
Полезность: (9 - 0) = +9
Читать подробнее »
17.03.15 19:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
коллектив
Компания умирает, руководство не адекватно! Зарплату практически не выплачивают. Компания лжет заказчикам, персоналу, партнерам, банкам и проч. В текущей ситуации не советую связываться с этой компанией, а персоналу как можно быстрее уходить...
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
11.03.15 20:44
Автор:
Игорь,
г. Москва
Очень хорошо проё**вают сроки и лгут.
Сначала выжимают из тебя все соки, а потом увольняют без объявления войны.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
05.03.15 22:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
хороший коллектив, многие - фанаты проектов, в которых участвуют, иначе непонятно, почему они до сих пор не ушли за лучшей зарплатой и повышением квалификации в другие компании
Скучная, неинтересная работа. Перспектив нет. Если работа на проект - возникает ощущение дня сурка.
С конца прошлого года недальновидность менеджмента привела в нынешнем году к задержкам в выплате ЗП и невыплате премий. Т.к. добровольно-принудительная премия теперь для сотрудников составляет внушительные 25%, работники компании Прогноз возможно первыми в России стали платить "налог на Крым".
От менеджмента...»
09.02.15 23:03
Автор:
сотрудник,
г. Москва
Нет
В компании крах и разруха! Новогодняя премия всего 10 тысяч...за то что днями и ночами сидели и срочно готовили проект к сдаче. Сейчас ещё 25% зарплаты хотят урезать, заставляют переписывать договора(( думаю скоро оттуда все побегут!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
31.07.14 17:22
Автор:
Анжелика,
г. Москва
1. Современный офис в центре, рядом с метро, неплохое рабочее место (общий офис).
2. Столовая - можно приносить, хранить и разогревать еду. Рядом много хороших мест, где можно пообедать.
3. В целом дружелюбный коллектив, состоящий в основном из студентов.
4. Полностью "белая" ЗП, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск.
5. Гибкий график, начало рабочего дня можно смещать с 8 до 11. Но большинство работает с 10 до...»
1. Отсутствует ДМС.
2. Переработки, переработки, переработки.
Особенно напрягают, когда приходится совмещать с учебой - уйти вовремя скорее всего не получится. По выходным работать не приходилось, но и такое может случиться.
Если "внезапно приходит" дедлайн, можно сидеть хоть до утра. При том, что в следующий день из всех поблажек - можно прийти на час-два попозже в лучшем случае. Но это зависит от проекта.
3....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.07.14 13:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
- более менее гибкий график
- неплохой коллектив (опционально)
- расположение офиса
- крайне устаревший совковый менеджмент
- полное отсутствие положительных тенденций и перемен
- компания в кризисном положении, скоро туалетная бумага будет строго в руке по метру выдаваться
- огромные не оплачиваемые переработки
- отношение высшего руководства к подчиненным как к рабам, которых легко можно заменить на новых
- отсутствие премий (годовая 1 оклад, если повезет, выплачивается частями летом)
-...»
26.05.14 21:32
Автор:
работник,
г. Москва
1)зарплата вовремя
2)есть возможность гибко двигать график
3)расположение офиса (от метро недалеко, вокруг есть аптеки,еда и пр.)
1)ужасная организация труда, из-за которой постоянные переработки, выходы в выходные и праздники
2)в московском офисе мало места,все сидят крайне тесно
3)в последнее время у конторы проблемы с деньгами
4)большая текучка кадров