ООО Айрон Маунтен СНГ
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара
Просмотры: 49705
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара
Просмотры: 49705
Описание деятельности:
архивные услуги
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Айрон Маунтен СНГ
Отзывы о компании «ООО Айрон Маунтен СНГ» Всего: 35
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Казань Краснодар Ростов-на-Дону Самара
07.03.13 09:46
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Зарплата копейки!!! Большая текучка кадров. На работу принимают всех подряд.
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
05.02.13 02:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Руководство: Ольга Ивановна, не однократно появлялась на работе в нетрезвом состоянии,постоянные претензии, регулярные штрафы (попросту говоря воровство) не выплачивают деньги без объяснений.
Белорус: Хитрый, трусливый, подлый человек. Без каких либо моральных устоев.не имеет не какого авторитета перед подчиненными.Пытается создавать видимость работы.
Я гражданин РФ, но не москвич, нагло этим пользуясь, мне не раз...»
Полезность: (18 - 6) = +12
Читать подробнее »
21.12.12 08:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
большая компания
сдельная оплата труда.
отсутствие нормальных условий для работы на холодном складе.
не понятная структура подчинения, штрафы не известно за что (лишение бонусов).
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
21.12.12 07:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
их нет
холодный вонючий склад с документами, кругом такжики нелегалы.
структура подчинения по штату вообще отсутствует.
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
19.10.12 19:54
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Хороший коллектив, интересная работа
Операционный Директор - человек, не знающий что, где и как можно, а главное нужно, делать... Никогда не слушает, что ему говорят. Постоянно придумывает какие-то системы денежных наказаний (хотя от этого желание работать становится ещё меньше)... Из-за него компания потеряла очень много толковых специалистов!
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »